1. Artikelilmiahs

Artikelilmiahs

Menampilkan 16.241-16.260 dari 49.956 item.
#IdartikelilmiahNIMJudul ArtikelAbstrak (Bhs. Indonesia)Abtrak (Bhs. Inggris) 
  
1624119608G1F013067ANALISIS WILLINGNES TO PAY PASIEN DIABETES MELLITUS TIPE 2 PENERIMA HOME CARE APOTEKER PADA PROGRAM COMP-ACT DI KABUPATEN BANYUMASHome pharmacy care merupakan suatu pelayanan kefarmasian di rumah yang telah diberikan kepada pasien DM tipe 2 di Kabupaten Banyumas pada program Comp-Act. Willingness to Pay (WTP) pasien terhadap layanan home pharmacy care yang diterima pasien penting diketahui sebagai bahan evaluasi apoteker. Tujuan penelitian ini adalah mengukur nilai WTP pasien terhadap layanan home pharmacy care serta mengetahui perbedaan nilai WTP berdasarkan karakteristik pasien.
Penelitian ini merupakan penelitian secara cross sectional. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling kepada 47 pasien. Nilai WTP diukur menggunakan kuesioner jenis payment scale dengan rentang nilai mulai dari Rp0-Rp100.000. Analisis perbedaan nilai WTP berdasarkan karakteristik usia, pendidikan, dan pekerjaan menggunakan uji Mann-Whitney.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pasien bersedia untuk membayar yaitu sebanyak 89,4% sedangkan hanya sebagian kecil pasien yang tidak bersedia untuk membayar yaitu sebanyak 10,6%. Sebanyak 34,0% pasien dari total pasien yang bersedia membayar, memilih nilai pada kategori sedang (>Rp25.000-Rp50.000) sehingga nilai ini memiliki frekuensi tertinggi dipilih. Hasil analisis menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara usia, tingkat pendidikan, dan status pekerjaan terhadap nilai WTP yang dipilih pasien (p>0,05).
Pelayanan kefarmasian di rumah perlu terus dilakukan sebagai salah satu pelayanan rutin yang dilakukan oleh apoteker.

Kata kunci: diabetes mellitus, home pharmacy care, willingness to pay.
Home pharmacy care is a home pharmaceutical service which has been given to patient with Type 2 Diabetes Mellitus in Banyumas at the Comp-Act program. Patient’s Willingness to Pay (WTP) for home pharmacy care which they received is important to known as evaluation object for pharmacists. The aim of this study was to measure patient’s WTP for home pharmacy care and to know the differences of patient’s WTP value based on the patient’s characteristics.
This study conducted with cross sectional method. The sampling technique was a total sampling to 47 patients. WTP value measured by payment scale questionnaire with value range started from Rp0-Rp100.000. The differences in patient’s WTP value based on the patient’s characteristics was analysed using Mann-Whitney test.
The result showed that most of the patients or about 89,6% were willing to pay, while only small part of the patients or about 10,6% are not willing to pay. About 34,0% patients of all patients who were willing to pay, choose WTP value at medium category (>Rp25.000-Rp50.000) so that this value had the highest frequency to be chosen. The analysis showed that there were no significant differences between age, level of education, and occupation status of patient to patient’s WTP value (p>0,05).
Home pharmacy care needed to do continuously as one of the routine pharmacy care by pharmacists.
Key word: diabetes mellitus, home pharmacy care, willingness to pay.
1624219572G1F013024PENGEBANGAN MICROFLUIDIC DEVICE SEBAGAI ALAT DETEKSI AWAL BORAKS DAN FORMALIN PADA MIE BASAH SECARA SIMULTANLatar Belakang: Mie basah merupakan makanan yang terbuat dari olahan tepung dan bumbu lain yang memiliki bentuk seperti tali dan masa simpan relatif singkat. Oleh karena itu mie basah sering ditambahkan formalin dan boraks sebagai bahan pengawet. Penggunaan formalin dan boraks sangat berbahaya karena dapat menyebabkan kerusakan sel hingga kerusakan organ tubuh. Metode yang umum digunakan untuk deteksi formalin dan boraks yaitu uji nyala api, tes kit, dan TLC (Thin Layer Chromatography). Namun, metode tersebut kurang praktis sebagai alat deteksi, sehingga dikembangkan metode yang lebih sederhana, praktis, dan lebih mudah yaitu microfluidic device. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah microfluidic device dapat digunakan sebagai alat deteksi awal formalin dan boraks pada mie basah secara simultan.
Metodologi: Penelitian ini merupakan penelitian eksperimental. Pengembangan microfluidic device dibuat dari polietilen yang ditempelkan pada kaca objek dan dibentuk jalur alir, selanjutnya dilakukan uji kinerja. Reagen yang digunakan sebagai deteksi formalin yaitu KMnO4 dan reagen kurkumin sebagai deteksi Boraks. Microfluidic device dilakukan uji luas jalur alir dan uji kinerja (reaksi warna dan waktu respon, reprodusibilitas, selektifitas, stabilitas, dan LOD (Limit of Detection)) serta diaplikasikan pada sampel mie basah.
Hasil Penelitian: Didapatkan bahwa microfluidic device dapat memenuhi karakteristik microfluidic device berupa luas jalur alir, parameter uji reprodusibilitas, serta dapat digunakan sebagai alat deteksi awal formalin dan borkas pada mie basah secara simultan. Microfluidic device memiliki selektifitas yang baik, nilai LOD formalin 100.00 ppm dan boraks 6.000 ppm, dan memiliki masa simpan selama 5 hari.
Kesimpulan: Microfluidic device dapat digunakan sebagai alat deteksi awal formalin dan boraks pada mie basah secara simultan dan stabil selama 5 hari pada penyimpanan suhu ruang. 		Background : wet noodle is a kind of food which made from flour processed and another spices which looks like rope and has a short in time of saving period. Consequently wet noodle is often added by formaline and borax as the preservatives. The usage of formaline and borax are very dangerous because they caused cell damage moreover body organ damage. The common method used for detecting formaline and borax is flame test, kit test, and TLC (Thin Layer Chromatography). However those methods are not practical enough to be the detector. Therefor the more simple, practical and easier method developed that is microfluidic device. As the early formaline and borax detector at wet noodle simultaneously.
Methodology : This is an experimental research. The expansion of microfluidic device is made from polyethylene which is attached on object glass and derived a flow path then performance test is begun. The reagent which used for formalin detector is KMnO4 and turmeric reagent as borax detector. Microfluidic device is done by flow path test and performance test (color reaction and time response, reproductivity, selectivity, stability and LOD (Limit of Detection) and applied at wet noodle sample.
Research Result: It’s known that microfluidic device can fulfill the microfluidic device charateristic appears as flow path, the parameter of reproductivity test and the early formaline and borax detector at wet noodle simultaneously. Microfluidic device has a great selectivity, LOD value for formaline is 100.00 ppm and borax 6.000 ppm, and has a storage period for 5 days.
Conclution: Microfluidic device can be applied as the early formaline and borax detector at wet noodle simultaneously and stable for 5 days in room temperature storage.
1624319554C1F015018Pengaruh Karakteristik Pemerintah Daerah Terhadap Kinerja Keuangan Daerah (Studi Empiris pada Kabupaten/Kota di Jawa dan Bali Tahun 2015)Judul penelitian ini adalah pengaruh karakteristik pemerintah daerah terhadap kinerja keuangan daerah. Tujuan penelitian adalah untuk menguji pengaruh karakteristik pemerintah daerah terhadap kinerja keuangan daerah pada kabupaten/kota di Jawa dan Bali tahun 2015. Karakteristik pemerintah daerah dalam penelitian ini meliputi ukuran daerah, leverage, belanja modal, kemakmuran daerah, jumlah SKPD, dan ukuran legislatif. Populasi penelitian meliputi 122 kabupaten/kota di Jawa dan Bali. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu dengan memberikan beberapa kriteria. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode analisis data sekunder. Penelitian ini menggunakan model analisis regresi berganda dengan SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa belanja modal dan kemakuran daerah berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan daerah sedangkan ukuran legislatif dan jumlah SKPD berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan daerah. Sementara itu, ukuran daerah dan leverage tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan daerah.The title of this research is the effect of local government characteristics on local financial performance. The purpose of this research is to examine the effect of the local government characteristics on local financial performance of distric/cities in java and Bali in 2015. Local government characteristics used in this research are size, leverage, capital expense, wealth, the number of local government unit (SKPD), and legislature size. The population of this research is local government located in Java and Bali totaling 122 districs/cities. This research uses purposive sampling method which involves several criterias to choose the members of the population to participate in the research. This research is a quantitative research with secondary data analysis method. This research uses multiple regression analysis model using SPSS software 23. The result of the research proves that local government characteristics which are capital expense and wealth have positive significant effects on local government performance while number of local government unit (SKPD) and legislature size have negative significant effects on local government performance. On the other hand, size and leverage have no effects on local government performance.
1624419556C1K010012THE CAUSAL RELATIONSHIP BETWEEN SATISFACTION, TRUST, BRAND PREFERENCE, SWITCHING COST AND LOYALTY OF ISLAMIC INSURANCE CUSTOMERS IN PURWOKERTOTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan pelanggan terhadap kepercayaan nasabah, menganalisis pengaruh kepuasan pelanggan terhadap preferensi merek, menganalisis pengaruh kepuasan pelanggan, kepercayaan serta preferensi merek terhadap loyalitas, dan menganalisa tingkat moderasi. Peran biaya switching pada efek kepuasan pelanggan, kepercayaan serta preferensi merek pada loyalitas. Jenis penelitian ini menggunakan survei. Populasi penelitian ini adalah seluruh nasabah Asuransi Syariah di Purwokerto. Dengan menggunakan teknik perkiraan interval dan mengacu pada pendapat Hair et al., Di Ferdinand (2005), dapat ditentukan bahwa ukuran sampel penelitian ini adalah 150 responden. Selanjutnya teknik analisis data penelitian ini menggunakan analisis Structural Equation Model (SEM). Berdasarkan hasil analisis data, dapat disimpulkan bahwa kepuasan pelanggan berpengaruh positif terhadap kepercayaan, kepuasan pelanggan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap preferensi merek, kepuasan pelanggan berpengaruh positif terhadap loyalitas, kepercayaan berpengaruh positif terhadap loyalitas. , Preferensi merek memiliki efek positif pada loyalitas, biaya switching tidak berpengaruh moderat terhadap kepuasan pelanggan terhadap loyalitas, sementara biaya switching memoderatori kepercayaan dan preferensi merek terhadap loyalitas.The aims of research were to analyze the effect of customer satisfaction on customers’ trust, to analyze the effect of customer satisfaction on brand preference,to analyze the effect of customer satisfaction, trust as well as brand preference on loyalty,and to analyze the moderating role of switching cost on the effect of customer satisfaction, trust as well as brand preference on loyalty. Type of this research uses survey. Population of this research was all customers of Islamic Insurance in Purwokerto. By using interval estimate technique and refers to the opinion of Hair et al., in Ferdinand (2005), it could be determined that sample size of this study was 150 respondents. Furthermore, technique data analysis of this study uses Structural Equation Model (SEM) analysis. Based on the results of data analysis, it could beconcluded that customer satisfaction has a positive effect on trust,customer satisfaction has a positive but no significant effect on brand preference, customer satisfaction has a positive effect on loyalty, trust has a positive effect on loyalty, brand preferencehas a positive effect on loyalty,switching costs no moderate the effect of customer satisfaction on loyalty, while switching costs moderate the effect of trust as well as brand preference on loyalty
1624518913H1L013061PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI WEB SEMANTIK PADA PENCARIAN DOKUMEN DI DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PURWOKERTOPenelitian ini membahas perancangan model pencarian dokumen digital di Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Purwokerto. Model pencarian tersebut menggunakan teknologi berbasis semantik. Penelitian ini yang terpenting adalah merancang ontologi untuk dokumen. Perancangan ini tidak meninggalkan kaidah awal yang sudah ada dalam web Dishub Kominfo. Komponen yang digunakan dalam teknologi semantik adalah RDF yang dipergunakan sebagai representasi pengetahuan yang digunakan, kemudian SPARQL yang digunakan sebagai query untuk mengambil informasi yang terdapat dalam Ontologi RDF. Dalam web servis ontologi, digunakan OpenRDF-Sesame.
Hasil dari perancangan diuji dengan menggunakan aplikasi simulasi sederhana dengan pemrograman PHP yang terbagi menjadi dua pencarian. Pencarian berdasarkan kategori dan pencarian berdasarkan kata kunci. Pengujian yang didapat akan menghasilkan bahwa pencarian kata kunci memiliki kecenderungan waktu yang lebih lama dibanding pencarian menurut kategori. Pemetaan dalam query SPARQL akan mempengaruhi seberapa cepat aplikasi akan menampilkan hasil pencariannya 		This study discusses the design of digital documents in a search model of Department of transport communications and Informatics Purwokerto. The search model using technology based on semantics. The most important is the study of designing ontology for documents. This design does not leave the initial rule that already exists in Dishub Kominfo. The components used in the semantic technology is used as a representation of RDF Knowledge being used, then SPARQL that are used as query to retrieve the information contained in the ontology of RDF. In the web service ontology, OpenRDF Sesame-used.
The result of the design was tested using a simple simulation applications with PHP programming is divided into two searches. Search by category and search by keywords. Testing obtained will result in that search keywords have a tendency of time longer than the search by category. Mapping in the SPARQL query will affect how fast the application will display its search results
1624619557C1K010010THE INFLUENCE OF PERSON-ORGANIZATION FIT ON WORK-FAMILY CONFLICT AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS: MODERATING ROLE OF GENDER (Survey on Male and Female Police at Polres Banyumas)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis person-organization fit terhadap work-family conflict serta organizational citizenship behaviors, dan untuk menganalisis peran gender sebagai moderasi terhadap person-organisation ft dengan dan organizational citizenship behaviors. Untuk menguji hipotesis penelitian, jenis penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dengan metode survei. Populasi penelitian ini adalah semua polisi di organisasi Polres Banyumas yang berusia lebih dari 30 tahun adalah 297 orang, yang terdiri dari 256 polisi pria dan 41 petugas polisi wanita. Teknik sampling penelitian ini menggunakan pendapat Gay (dalam Sekaran dan Bougie, 2010), sehingga dapat ditentukan bahwa ukuran sampel dalam penelitian adalah 60 responden. Selanjutnya teknik analisis data penelitian ini menggunakan analisis regresi sub group. Berdasarkan hasil analisis data, dapat disimpulkan bahwa person-organization fit memiliki pengaruh negatif terhadap work-family conflict serta organization citizenship behaviors, gender memoderasi pengaruh person-organization fit dengan work-family conflict, sementara gender tidak memoderasi pengaruh person-organization fit dengan organizational citizenship behaviors. Mengacu pada kesimpulan ini, dapat disiratkan bahwa sebagai upaya untuk meminimalkan work-family conflict dan terus meningkatkan organizational citizenship behaviors, pengelolaan POLRES Banyumas perlu memperhatikan person-organization fit. Cara tersebut dapat dilakukan dengan mengembangkan nilai profesionalisme kerja Kepolisian sesuai dengan nilai organisasi dengan meningkatkan partisipasi anggota organisasi dalam mewujudkan tujuan organisasi, dan menerapkan karakteristik organisasi termasuk budaya, iklim, nilai, tujuan, dan Norma yang sesuai dengan karakteristik sisi orang adalah nilai, tujuan, kepribadian, dan sikap. Bila kesamaan antara organisasi dan seseorang mengenai karakteristik ini terjadi, maka kesesuaian pelengkap akan ada.The aims of research were to analyze the influence of person-organization fit on work-family conflict as well as organizational citizenship behaviors, and to analyze the moderating role of gender on the influence of person-organization fit on work-family conflict as well as organizational citizenship behavior. To test the research hypotheses, type of this research used descriptive research with a survey method. Population of this research was all police at Polres Banyumas organization who are over 30 years old is 297 people, which consist of 256 male police and 41 female police officers. Sampling technique of this study used the Gay’s opinion (in Sekaran and Bougie, 2010), so it could be determined that sample size within study was 60 respondents. Furthermore, technique data analysis of this study used sub-group moderated regression analysis. Based on the result of data analysis, it could be concluded that person-organization fit has a negative influence on work-family conflict as well as organizational citizenship behaviors, gender moderates the influence of person-organization fit on work-family conflict, while gender no moderates the influence of person-organization fit on organizational citizenship behavior. Refers to these conclusions, it could be implied that as an effort to minimize the work-family conflict and continue to increase the organizational citizenship behavior, management of POLRES Banyumas needs to pay attention on person organization fit. The ways can be done by develop the job professionalism values of the Police in accordance with the organizational values by increasing the participation of organization members in realizing the objectives of the organization, and implement the organization characteristics including culture, climate, values, goals, and norms in accordance with the person side characteristics are values, goals, personality, and attitudes. When similarity between an organization and a person on these characteristics occur, so the supplementary fit will exists.
1624719555H1H013003PREVALENSI, INTENSITAS DAN IDENTIFIKASI MOLEKULER NEMATODA CAMALLANIDAE YANG MENGINFEKSI SALURAN PENCERNAAN SIDAT (Anguilla sp.) DARI PANGANDARANNematoda Camallanidae merupakan endoparasit yang ditemukan pada organ saluran pencernaan pada Sidat (Anguilla sp.). Distribusi nematoda ini dilaporkan dari Meksiko, Brasil, Peru, China, Thailand dan Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prevalensi dan intensitas nematoda Camallanidae yang menginfeksi Sidat dari Pangandaran dan untuk mengidentifikasi spesies nematoda yaitu menggunakan identifikasi molekuler berdasarkan gen Nuclear Small Subunit Ribosomal RNA (nSSU). Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode eksploratif dan data dianalisis secara deskriptif. Hasil pengamatan morfologis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa semua sampel nematoda dalam penelitian ini memiliki karakteristik yang sama dan mirip pada nematoda family Camallanidae. Dalam penelitian ini, nematoda Camallanidae ditemukan dengan prevalensi 1,3-19,7% dan intensitas 1-3 individu yang menginfeksi. Hasil berdasarkan gen nSSU, nematoda memiliki kemiripan dengan Spirocamallanus philippinensis (98%) dan didukung juga oleh hasil analisis filogenetik.

Nematode of Camallanidae is endoparasit which is reported to infect digestive tract of eel ( Anguilla sp. ). Occurence of nematode from this family in fish was reported from Mexico, Brazil, Peru, China, Thailand and Indonesia. This study aimed to determine the prevalence and intensity of Camallanidae nematodes that infect eels from Pangandaran and to identify nematode species using molecular identification based on the Nuclear Small Subunit Ribosomal RNA (nSSU) sequence gene. This research was performed using explorative method and data was descriptively analyzed. Result of morphological observation in this study showed all nematode samples in this work have same characteristic and refer to family Camallanidae. In this research, the Camallanidae nematode was found with 1,3-19,7 % of prevalence and 1-3 individual that infected nematode of intensity. Based on nSSU gene sequence, the nematode is closely related with Spirocamallanus philippinensis (98%) and it is supported as well by phylogenetic analysis result.
1624819558A1L013110EVALUASI KERUSAKAN TANAH UNTUK PRODUKSI BIOMASSA DI LAHAN KERING KECAMATAN KARANGJAMBU KABUPATEN PURBALINGGADegradasi tanah pertanian merupakan isu penting di seluruh dunia. Isu ini mendapat perhatian Pemerintah Indonesia yang ditandai dengan dikeluarkannya Peraturan Pemerintah No. 150 Tahun 2000 untuk pencegahan degradasi tanah pertanian. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui faktor apa saja yang menyebabkan terjadinya kerusakan tanah di lahan kering Kecamatan Karangjambu Kabupaten Purbalingga dan 2) Mengevaluasi tingkat kerusakan tanah menurut Peraturan Pemerintah Nomor 150 tahun 2000 di lahan kering Kecamatan Karangjambu Kabupaten Purbalingga.
Penelitian ini dilaksanakan di lahan kering Kecamatan Karangjambu Kabupaten Purbalingga dari bulan Januari sampai Maret 2017 dan analisis sampel dilakukan di Laboratorium Balai Pengkajian Teknologi Pertanian Yogyakarta, Laboratorium Ilmu Tanah dan Sumberdaya Lahan Fakultas Pertanian Universitas Jenderal Soedirman, dan Laboratorium Perlindungan Tanaman Fakultas Pertanian Universitas Jenderal Soedirman. Penelitian ini merupakan penelitian survei yang diawali dengan pembuatan peta Satuan Lahan Homogen (SLH) dan penentuan titik sampel, kemudian dilanjutkan dengan pengambilan sampel tanah dengan metode purposive random sampling, pengamatan variabel-variabel lapang, dan analisis laboratorium. Variabel yang diamati meliputi ketebalan solum, kebatuan permukaan, tekstur tanah, berat isi, porositas total, permeabilitas tanah, pH tanah, daya hantar listrik, nilai redoks, dan jumlah mikroba.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tanah di semua wilayah penelitian sudah mengalami kerusakan. Tingkat kerusakan rendah terjadi pada SLH Gm1, Pd2, dan Pd4 yaitu seluas 1074,31 ha atau 31,29%. Tingkat kerusakan sedang terjadi pada SLH Gm2, Gm3, Gm4, Lt2, Lt3, Lt4, dan Pd3 yaitu seluas 2358,93 ha atau 67,71%. Parameter yang paling berpengaruh dalam kerusakan tanah di lahan kering adalah redoks, komposisi fraksi liat, berat isi, porositas total, dan derajat pelulusan air. 		Agricultural soil degradation is an important issue all over the world. This issue had gained attention by Indonesian Government as indicated by the released of Indonesian Government Regulation with serial Number of 150 on 2000 for prevention of agricultural soil degradation. This research aims to: 1) Knowing the factors cause the occurrence of soil degradation in dry land Karangjambu Subdistrict Purbalingga Regency and 2) Evaluate the level of soil degradation according to Government Regulation No. 150 year 2000 in dry land Karangjambu Subdistrict Purbalingga Regency.
This research was carried out in dry field of Karangjambu Subdistrict, Purbalingga Regency from January until March 2017 and analysis of soil sample was conducted at Agricultural Technology Research Center Yogyakarta, Soil Science and Land Resources Laboratory Faculty of Agriculture, University of General Soedirman, and Plant Protection Laboratory Faculty of Agriculture, University of General Soedirman. This research is a survey research that begins with making the map of Homogeneous Land Units (SLH) and determinate the sample point, then continued with soil sampling using purposive random sampling method, observation of field variables, and laboratory analysis. The variables observed were thickness of solum, surface unity, soil texture, bulk density, total porosity, soil permeability, soil pH, electrical conductivity, redox value, and microbial count.
The results showed that soil in all research areas had been degraded. The low level of soil degradation occurs in SLH Gm1, Pd2, and Pd4 which is 1074.31 ha or 31.29%. The medium level of soil degradation in SLH Gm2, Gm3, Gm4, Lt2, Lt3, Lt4, and Pd3 which is 2358.93 ha or 67.71%. The most influential parameters in soil degradation in dry land are redox, clay fraction composition, bulk density, total porosity, and degree of water smoothing.
1624919559G1G013056PENGARUH PEMBERIAN EKSTRAK AKAR CAKAR SETAN (Harpagophytum procumbens) TERHADAP PENURUNAN KADAR RANKL PADA TIKUS MODEL PERIODONTITIS AKIBAT INDUKSI LIPOPOLISAKARIDA (LPS)Periodontitis merupakan salah satu penyakit inflamasi jaringan periodontal dengan kondisi klinis seperti hilangnya perlekatan (attachment loss) dan kehilangan tulang alveolar (bone loss). Receptor Activator of Nuclear Factor-κB Ligand (RANKL) merupakan protein trans membran tipe II dari residu asam amino yang berfungsi mengaktivasi diferensiasi osteoklas sel-sel progenitor hematopoitik murine dan manusia serta memperpanjang usia hidup osteoklas. Harpagophytum procumbens merupakan obat alternatif antiinflamasi yang mampu mencegah kondisi osteoporosis dan osteoartritis pada tulang dan sendi. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh pemberian ekstrak akar cakar setan (H. procumbens) terhadap penurunan kadar RANKL pada tikus model periodontitis akibat induksi lipopolisakarida (LPS). Jenis penelitian ini adalah eksperimental laboratoris dengan rancangan penelitian post test only control group design. Penelitian ini menggunakan 35 ekor tikus Sprague dawley yang dibagi menjadi 5 kelompok: K1 (kontrol sehat), K2 (kontrol negatif), K3 (periodontitis diberikan ekstrak cakar setan 10 mg/kg BB), K4 (periodontitis diberikan ekstrak cakar setan 20 mg/kg BB), dan K5 (periodontitis diberikan ekstrak cakar setan 40 mg/kg BB). Kadar RANKL tikus diperiksa menggunakan uji ELISA dan didapatkan hasil rerata K1 (139,519±4,02 pg/ml), K2 (192,415±20,4 pg/ml), K3 (167,896±11,5 pg/ml), K4 (149,764±10,4 pg/ml), K5 (147,627±7,7 pg/ml). Hasil analisis statistik menggunakan One-Way ANOVA menunjukkan terdapat perbedaan signifikan antar kelompok (p=0,00). Selanjutnya dengan uji lanjut Post Hoc LSD menunjukkan tidak terdapat perbedaan bermakna antara K1 dengan K4 dan K5. Simpulan penelitian ini adalah terdapat pengaruh pemberian ekstrak akar cakar setan terhadap penurunan kadar RANKL pada tikus model periodontitis akibat induksi lipopolisakarida (LPS) dengan dosis 20 mg/kg BB sudah memberikan kadar RANKL yang sama dengan kondisi sehat.Periodontitis is one of the periodontal tissue inflammatory diseases with clinical conditions of attachment loss and bone loss. Receptor Activator of Nuclear Factor-κB Ligand (RANKL) is a type II transmembrane protein from amino acid residues that activates osteoclast differentiation of haematopoitic progenitor cells in murine and prolonges the life of osteoclasts. Harpagophytum procumbens (devil’s claw) is an alternative medicine which works as antiinflamation that prevents bone and joint from osteoporosis and osteoarthritis conditions. The aim of this study was to determine the effect of devi’ls claw root (H. procumbens) to decrease RANKL level in lipopolysaccharide (LPS) inducwd periodontitis model rats. This type of research was experimental laboratory with post test only control group design. This study used 35 Sprague dawley rats divided into 5 groups: K1 (healthy control), K2 (negative control), K3 (periodontitis with devil’s claw extract 10 mg/kg BW), K4 (periodontitis with devil's claw extract 20 mg/kg BW), and K5 (periodontitis with devil’s claw 40 mg/kg BW). Levels of RANKL in periodontitis rats were examined using ELISA assay. The mean results of groups were K1 (139,519±4,02 pg/ml), K2 (192,415±20,4 pg/ml), K3 (167,896±11,5 pg/ml), K4 (149,764±7,7 pg/ml), and K5 (147,627±10,4 pg/ml). Statistical analysis using One-Way ANOVA showed significant differences between groups (p=0,00). Furthermore, with Post Hoc LSD advanced test showed no significant difference between K1 with K4 and K5. The conclusion of this research is that there is an effect of devil’s claw root extract to decrease RANKL levels in lipopolysaccharide (LPS) induced periodotitis model rats with dose 20 mg/kg BW has given the same RANKL level with healthy condition.
1625019560C1B013078PENGARUH KUALITAS LAYANAN, NILAI PELANGGAN, HARGA DAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(Studi Pada Pengguna Kereta Api Progo Jurusan Lempuyangan-Pasar Senen)		Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel kualitas layanan, nilai pelanggan, harga dan customer relationship management terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan sebagai variabel mediasi. Sampel dalam penelitian ini terdapat 190 responden yang merupakan pelanggan PT. Kereta Api Indonesia yang menggunakan Kereta Api Progo. Metode convenience sampling digunakan dalam penentuan sampel penelitian ini. Data di analisis menggunakan Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa nilai pelanggan dan harga berpengaruh positif terhadap loyalitas pelanggan. Sedangkan kualitas layanan dan customer relationship management tidak berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Kualitas layanan, nilai pelanggan, harga dan customer relationship management berpengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan. Hasil lainnya ditemukan bahwa kepuasan pelanggan memediasi hubungan antara kualitas layanan dan nilai pelanggan terhadap loyalitas pelanggan. Sedangkan, harga dan customer relationship management terhadap loyalitas pelanggan berpengaruh langsung terhadap loyalitas pelanggan tanpa dimediasi oleh kepuasan pelanggan.The purpose of this study is to identify and analyze the effect of variable service quality, customer value, price and customer relationship management on customer loyalty through customer satisfaction. The sample in this study is 190 respondents who are customer of PT. Kereta Api Indonesia especially Kereta Api Progo. Convenience sampling method used in the determination of the sample. Data was analyzed using Equational Structural Modelling (SEM). This result indicate that customer value and price positively affect on customer loyalty. While, service quality and relationship management have no effect on customer loyalty. Service quality, customer value, price and customer relationship management have positive effect on customer satisfaction. Other results found that customer satisfaction mediates the effect of service quality and customer value on customer loyalty. While, price and customer relationship management directly affect on customer loyalty without mediated by customer satisfaction.
1625119561G1D012021PENGARUH EDUKASI MENGGUNAKAN FOOD MODEL TERHADAP KEPATUHAN DIET DIABETES MELLITUS DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS 1 KEMBARANLatar Belakang: Diabetes Mellitus adalah penyakit kronis dengan prevalensi yang terus meningkat dan membutuhkan manajemen DM yang baik. Modifikasi diet merupakan manajemen DM dengan biaya hemat dibandingkan terapi farmakologi. Keefektifan modifikasi diet sangat dipengaruhi oleh sejauh mana pasien mematuhi anjuran tenaga kesehatan. Edukasi dengan informasi yang jelas dan mudah dipahami dapat meningkatkan pengetahuan pasien tentang diet DM sehingga pasien semakin mampu untuk mematuhi aturan diet. Salah satu cara untuk memberikan edukasi adalah dengan menggunakan media food model. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh edukasi menggunakan food model terhadap kepatuhan diet Diabetes Mellitus.

Metode: Penelitian ini menggunakan desain penelitian quasi eksperimen pre-post test with control group. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling sebanyak 38 responden pada kelompok intervensi dan kelompok kontrol yang memenuhi kriteria inklusi dan eksklusi. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner kepatuhan diet DM. Analisis data menggunakan uji t berpasangan dan uji t tidak berpasangan.

Hasil: Hasil analisis menggunakan uji t berpasangan menunjukkan bahwa terdapat perbedaan kepatuhan diet antara sebelum dan setelah pemberian edukasi pada kelompok intervensi (p = 0,000), tetapi tidak terdapat perbedaan pada kelompok kontrol (p = 0,429). Hasil analisis menggunakan uji t tidak berpasangan menunjukkan bahwa terdapat perbedaan perubahan kepatuhan setelah diberikan edukasi antara kelompok intervensi dan kelompok kontrol (p = 0,000).

Kesimpulan: Edukasi menggunakan food model dapat meningkatkan kepatuhan diet pasien Diabetes Mellitus di wilayah kerja Puskesmas 1 Kembaran, Kabupaten Banyumas.		Background: Diabetes Mellitus is a chronic disease with an increasing prevalence and requires good DM management. Dietary modification is a very cost-effective of DM management if compared with pharmacological therapy. The effectiveness of dietatry modification is strongly influenced by the extent to which patients complied the advice of health workers. Education with clear and easily understood information can improve the patient’s knowledge of diet modification so that patients are more able to comply dietary rules. One way to provide education is using food model as media. The purpose of this study was to determine the effects of education using food model on dietary adherence among patient with Diabetes Mellitus.

Method: This study used quasi-experimental pre-post test with control group design. The sampling technique used in this study was purposive random sampling to obtain 38 total respondents in the intervention group and the control group whom fulfilled the inclusion and exclusion criterias. Questionnaires about dietary adherence of Diabetes Mellitus were used as instruments. The data analysis used in this study was paired t test and unpaired t test.

Result: The paired t test result showed that there was differences of dietary adherence between before and after education in the intervention group (p = 0,000), but there was no differences in the control group (p = 0,429). The unpaired t test result showed that there was differences of dietary adherence change after education between the intervention group and the control group (p = 0,000).

Conclusion: The education using food model can increase the dietary adherence of patients Diabetes Mellitus at working region of Puskesmas 1 Kembaran, Banyumas.
1625219564C1C013058EVALUASI IMPLEMENTASI AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BANYUMAS DAN KABUPATEN PURBALINGGAPenelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi akuntansi berbasis akrual pada Pemerintah Daerah Kabupaten Banyumas dan Kabupaten Purbalingga berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.
Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah SKPD Kabupaten Banyumas dan Kabupaten Purbalingga. Pemilihan sampel dengan metode purposive sampling dengan jumlah responden 34 SKPD untuk Kabupaten Banyumas dan 33 SKPD untuk Kabupaten Purbalingga.
Hasil penelitian membuktikan bahwa implementasi akuntansi berbasis akrual pada Pemerintah Daerah Kabupaten Banyumas dan Purbalingga tidak terdapat perbedaan, dan sudah sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010. Tingkat kesesuaian untuk Kabupaten Banyumas terhadap Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 sebesar 79,64% dan untuk Pemerintah Kabupaten Purbalingga sebesar 77,45%.
The aims of this research is to evaluate the implementation of Banyumas dan Purbalingga local government based on Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan. This research used quantitative approach with survey as the method. The population in this research are SKPD in Banyumas and Purbalingga. Method of sampling technique used on this research is purposive sampling with the amount of samples was 34 respondents for Banyumas and 33 for Purbalingga. The result of this research showed that accrual basis accounting implementation in Banyumas and Purbalingga is no difference, and accordance with Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010. The level of compliance for Banyumas against Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 is 79,64% and for Purbalingga is 77,45%.
1625319562C1B013130ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(Studi pada Karyawan Quarry Departement PT. Holcim Indonesia Tbk Cilacap)
“Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai variabel mediasi” merupakan penelitian yang bertujuan untuk menganalisis faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada PT. Holcim Indonesia Tbk Cilacap. Penelitian ini merupakan studi asosiatif untuk mengetahui hubungan atau pengaruh antar dua variabel atau lebih.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang berada di Quarry Departemen Nusakambangan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan stratified random sampling. Data yang diperoleh dari metode stratified random sampling ini berjumlah 85 karyawan. Penelitian ini mengunakan metode Partial Least Square (PLS). Pengujian hipotesis dengan menggunakan koefisien determinasi disesuaikan, uji t- statistik.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja non fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja non fisik berpengaruh terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja memediasi secara parsial pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan.
"Analysis of the Effect of Physical and Non-Physical Work Environment on Employee Performance with Job Satisfaction As a mediation variable" is a research that aims to analyze the factors that affect employee performance at PT. Holcim Indonesia Tbk Cilacap. This study is an associative study to determine the relationship or influence between two or more variables.
The population in this study are employees who are in Quarry Nusakambangan Department. Methods of data collection using questionnaires and stratified random sampling. Data obtained from stratified random sampling method is 85 employees. This research uses Partial Least Square (PLS) method. Hypothesis testing using adjusted coefficient of determination, t-statistic test.
The result of this study shows that the physical work environment has a positive effect on the employee's performance, the non physical work environment have an effect on the employee performance, the physical work environment has a positive effect on the job satisfaction, the non physical work environment has an effect on the job satisfaction, the job satisfaction has positive effect on the employee's performance, Work mediates partially the influence of the physical work environment on employee performance, and job satisfaction does not mediate the influence of non-physical work environment on employee performance.
1625419609G1D013032GAMBARAN FAKTOR INTERNAL PENYEBAB KECEMASAN DALAM MENYUSUN SKRIPSI PADA MAHASISWA JURUSAN KEPERAWATAN UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN
Latar Belakang : Mahasiswa mengalami kecemasan dalam menyusun skripsi, karena penyelesaian skripsi membutuhkan ketelitian, ketekunan, dan ketrampilan dalam menulis skripsi sebagai persyaratan untuk mendapat gelar sarjana. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan faktor internal dan tingkat kecemasan dalam menyusun skripsi pada mahasiswa.
Metodologi: Penelitian ini menggunakan desain deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Pemilihan sampel dengan total sampling sejumlah 65 mahasiswa. Instrumen menggunakan kuesioner kecemasan State-Trait Anxiety Inventory (STAI) dan faktor internal penyebab kecemasan mahasiswa dalam mengerjakan skripsi.
Hasil: Responden yang berada pada usia dewasa awal, jenis kelamin perempuan, berasal dari latar belakang pendidikan SMA, responden yang memiliki kemampuan menulis cukup dan kurang, memiliki tipe kepribadian A, mekanisme koping yang adaptif, motivasi yang tinggi, serta kualitas perkembangan yang cukup mengalami cemas sedang baik cemas saat menyusun skripsi maupun cemas karena kehidupan sehari-hari.
Kesimpulan : Tingkat state dan trait anxiety hampir sama, menunjukkan selain mahasiswa mengalami cemas karena skripsi, mahasiswa juga mengalami cemas karena kehidupan sehari-hari.
Kata kunci : Kecemasan, mahasiswa, skripsi
Background: College student experience anxiety in drawing up thesis, since the completion of thesis requires carefulness, persistence, and skill in writing scientific papers as a requirement to obtain a university degree. The purpose of this study is to describe internal factors and level of anxiety in completion of thesis on college student.
Methodology: This study used descriptive quantitative design with cross sectional approach. The selection of sample with a total sampling, sample is 65 college students. The instrument using questionnaire of anxiety State-Trait Anxiety Inventory (STAI) and questionnaire of internal factors cause anxiety in completion of thesis on college student.
Result: Respondents who are in early adulthood, majority in woman, comes from a background of high school education, respondents who have enough and less writing ability, have personality type A, mechanism of adaptive koping, high motivation, and enough quality of the development, experienced moderate anxiety because thesis and moderate anxiety because everyday life.
Conclusion: Level of state and trat anxiety is almost the same, showing in addition a student experiencing anxious because of thesis, the student also suffered anxiety because everyday life.
Keywords: anxiety, college student, thesis
1625519743C1K010023THE EFFECT OF INCENTIVE FAIRNESS, EFFECTIVE TRAINING, AND EFFECTIVE PERFORMANCE APPRAISAL ON EMPLOYEE'S MOTIVATION AND JOB PERFORMANCETujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh insentif keadilan, pelatihan efektif, dan penilaian kinerja efektif terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan. Secara teoritis, manfaat penelitian ini dapat digunakan sebagai salah satu sumber informasi untuk mengembangkan model penelitian terdahulu dan memberi wawasan dan pengetahuan lebih kepada akademisi terkait dengan pengaruh pelatihan, insentif serta penilaian kinerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan. Praktis, penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat sebagai pertimbangan dalam proses pengambilan keputusan untuk menetapkan beberapa kebijakan oleh manajer HRM PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Kandatel Cilacap terkait dengan pelatihan, insentif serta penilaian kinerja untuk meningkatkan motivasi kerja dan kinerja mereka. Berdasarkan teori dan hasil penelitian terdahulu, dapat dirumuskan hipotesis penelitian bahwa insentif keadilan, pelatihan efektif, dan penilaian kinerja yang efektif berpengaruh positif terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan. Untuk menguji hipotesis ini, penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan metode survei. Sampel penelitian ini diambil dari populasi PT. Karyawan Telkom Kandatel Cilacap, dengan menggunakan multiple dari total indikator dikalikan 5, total dari responden adalah 51, namun untuk menghindari data yang tidak valid penelitian ini memilih 80 responden. Selanjutnya, teknik analisis data penelitian ini menggunakan analisis Structural Equation Model (SEM)The aims of research are to analize the effect of incentives fairness, effective training, and effective performance appraisal on employee’s motivation and job performance. Theoretically, this research benefit can be used as one source of information to develop the prior research models and to give more insights and knowledge to academics related to the effect of training, incentives as well as performance appraisal, employee’s motivation and job performance. Practically, this study is expected to be useful as considerations in decision making process to set the several policies by HRM managers of PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Kandatel Cilacap related to the training, incentives as well as performance appraisal to increase the employee’s motivation and their job performance. Based on the theory and results of previous studies, it can be formulated the research hypotheses that incentives fairness, effective training, and effective performance appraisal has positive effect on employee’s motivation and job performance. To test these hypotheses, this research uses descriptive with survey method. Sample of this research is drawn from population of PT. Telkom Kandatel Cilacap employees, by using multiple from total indicator multiplied by 5, total from respondent are 51, but for avoid invalid data this research choose 80 respondent. Furthermore, the technique data analysis of this study uses Structural Equation Model (SEM) analysis
1625619563C1F015045PENGARUH OPINI AUDIT, JUMLAH TEMUAN AUDIT, PAD DAN NILAI LAKIP TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN/KOTA DI WILAYAH PROVINSI JAWA TENGAH
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh opini audit tahun lalu, jumlah temuan audit tahun lalu, Pendapatan Asli Daerah tahun berjalan dan nilai Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) tahun berjalan terhadap tingkat pengungkapan dalam Laporan Keuangan Pemerintah Daerah di wilayah Provinsi Jawa Tengah. Objek yang diteliti adalah pemerintah daerah kabupaten/kota se- Jawa Tengah dengan periode Tahun 2014-2015.

Hasil pengujian statistik menunjukkan bahwa secara simultan Opini Audit tahun lalu, jumlah temuan audit tahun lalu, Pendapatan Asli Daerah tahun berjalan dan nilai Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) tahun berjalan tidak berpengaruh terhadap tingkat pengungkapan dalam Laporan Keuangan Pemerintah Daerah di wilayah Provinsi Jawa Tengah. Secara parsial, opini audit tahun lalu, jumlah temuan audit tahun lalu, PAD tahun berjalan dan nilai LAKIP tahun berjalan tidak berpengaruh terhadap tingkat pengungkapan dalam Laporan Keuangan Pemerintah Daerah di wilayah Provinsi Jawa Tengah
The research aims to analyze the impact of previous year audit opinion, previous year number of finding, Local Government Original Revenue (PAD), and report of performance of governmental entity rating to the local state government’s fincancial disclosure. The object under study is a local government district / city in Centre Java with the period 2014-2015.

Statistical tests showed that simultaneously previous year audit opinion, previous year number of finding, Local Government Original Revenue (PAD), and governmental entity performance report rating do not have any impact to the local state government’s fincancial disclosure. Partial tests prove that previous year audit opinion, previous year number of finding, Local Government Original Revenue and report of performance of governmental entity rating do not give any impact to the local state government’s fincancial disclosure.
1625719565C1K013025FACTOR ANALYSIS OF SUPPLY CHAIN OPERATION REFERENCE MODEL FOR
CUSTOMER FACING ATTRIBUTES
(STUDY IN ARIESTA BORDIR TASIKMALAYA)		Pada era globalisasi ini, untuk tetap kompetitif perusahaan harus mampu
untuk merespon atau memenuhi permintaan dan kebutuhan customer dengan cepat
juga efektif. Hal ini jelas menyebutkan bahwa penting bagi perusahan untuk
mengimplementasikan manajemen rantai pasok agar dapat menyeimbangkan
permintaan dan suplai sehingga penggunaan sumberdaya efisien dan perusahaan pun
dapat memaksimalkan profit. Untuk dapat mengoptimalkan proses di manajemen
rantai pasok, manajemen rantai pasok tersebut harus di evaluasi secara berkala. Salah
satu cara untuk mengevaluasi kinerja dari manajemen rantai pasok adalah dengan
menggunakan Supply Chain Operation Refrerence atau SCOR Model. Studi ini
menginvestigasi faktor-faktor yang termasuk dalam SCOR model yakni Supply Chain
Reliability atau kehandalan rantai pasok, Responsiveness responsivitas rantai pasok,
dan Flexibility atau fleksibilitas rantai pasok dengan analisis faktor konfirmatori.
Studi ini dilakukan di salah satu UMKM di Tasikmalaya, yakni Ariesta Bordir yang
bergerak di bidang manufaktur dengan produksi barang-barang bordir.
Hasil dari studi ini menemukan bahwa Model SCOR terbukti tepat. Yakni,
pada variabel Supply Chain Reliability, faktor yang termasuk adalah Delivery
Performance, Fill Rates dan Perfect Order Fulfillment. Pada variabel Supply Chain
Responsiveness yang termasuk kedalamnya adalah faktor Source Cycle Time, Make
Cycle Time, dan Deliver Cycle Time. Dan kemudian, faktor yang termasuk kedalam
variabel Supply Chain Flexibility adalah Supply chain response time for increase and
decrease kemudian dan Production Flexibility for increase and decrease demand.
In this era of globalization, in order to remain competitive companies must be
able to respond or meet demand and customer needs quickly also effective. It is clear
that it is important for companies to implement supply chain management to balance
demand and supply so that efficient use of resources and firms can maximize profits.
To be able to optimize the process in supply chain management, supply chain
management should be evaluated periodically. One way to evaluate the performance
of supply chain management is to use the Supply Chain Supply Chain Model
(SCOR). This study examines the factors included in the SCOR model of Reliability
Chain Supply or supply chain reliability, Responsiveness of supply chain
responsiveness, and Supply chain flexibility or flexibility with confirmatory factor
analysis. This research was conducted at one of UMKM in Tasikmalaya, that is
Ariesta Bordir which is run in manufacturing sector with the production of
embroidery goods.
The results of this study found that the SCOR model proved to be appropriate.
That is, the variable Supply Chain Reliability factors included are Delivery
Performance, Fill Rates and Perfect Order Fulfillment. In the Supply Chain
Responsiveness variable the factor that included are Source Cycle Time, Make Cycle
Time, and Deliver Cycle Time. And then, the factors that included within the Supply
Chain Flexibility variable are the supply chain response time for the increase and
decrease then and the Production Flexibility to increase and decrease demand.
1625819567G1F013019EFEKTIFITAS FRAKSI ETIL ASETAT DAUN SIRSAK (Annona muricata L.) TERHADAP PENURUNAN KADAR ASAM URAT MENCIT JANTAN Balb/C YANG DIINDUKSI POTASIUM OKSONATINTISARI

Latar Belakang: Fraksi Etil Asetat (FEA) mempunyai kemampuan yang baik dalam menarik senyawa flavonoid. Kandungan flavonoid pada daun sirsak (Annona muricata L.) terbukti dapat menurunkan kadar asam urat dalam darah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektifitas dan pengaruh peningkatan dosis FEA daun sirsak terhadap penurunan kadar asam urat mencit jantan Balb/C yang diinduksi potasium oksonat.

Metodologi: Penelitian eksperimental dengan rancangan penelitian yaitu Post Test Only Controlled Group Design. Subyek uji dibagi 5 kelompok yaitu kelompok kontrol negatif (Aquades), kontrol positif (Allopurinol 10 mg/kgBB) dan 3 perlakuan FEA daun sirsak (140, 280, 420 mg/kgBB). Mencit diberi sediaan uji (p.o) selama 7 hari. Pada hari ke 8, diinduksi potasium oksonat 250 mg/KgBB (i.p) 1 jam setelah induksi potasium oksonat diberi sediaan uji (p.o) dan 2 jam setelah induksi potasium oksonat dilakukan pengambilan darah melalui sinus orbitalis. Darah yang didapat dilakukan pengukuran kadar asam urat menggunakan spektrofotometer UV-Vis. Hasil kadar asam urat diuji statistik dengan Kruskal-Wallis dan dilanjutkan dengan uji Mann-Whihney.

Hasil Penelitian: Hasil penelitian menunjukkan bahwa FEA daun sirsak dosis 140 mg/kgBB dan 420 mg/kgBB dapat menurunkan kadar asam urat dengan persentase penurunan sebesar 33,772 % dan 39,305 % (p>0,05).

Kesimpulan: FEA daun sirsak dosis 140 mg/kgBB dan 420 mg/kgBB mampu menurunkan kadar asam urat pada mencit yang diinduksi potasium oksonat.

Kata Kunci: Annona muricata L, Fraksi Etil Asetat, Potasium Oksonat, Kadar Asam Urat.
ABSTRACT

Background: Ethyl Acetate Fraction (FEA) has a good ability to attract flavonoid compounds. The content of flavonoids in soursop leaves (Annona muricata L.) proven to reduce levels of uric acid in the blood. This study to determine effectiveness and effect of increased dose of FEA soursop leaves to decrease uric acid level of male Balb/C mice induced potassium oxonate.

Methodology: Experimental research with research design that is Post Test Only Controlled Group Design. The test subjects were divided into 5 groups: negative control group (Aquadest), positive control (Allopurinol 10 mg/kgBB) and 3 FEA treatment of soursop leaf (140, 280, 420 mg/kgBB). Mice were given test preparation (p.o) for 7 days. On day 8, potassium oxonate 250 mg/KgBB (i.p) induced 1 hour after induction of potassium oxonate was given test preparation (p.o) and 2 hours after potassium oxonate induction was taken by blood orbitalis sinus Blood obtained measurements of uric acid levels using UV-Vis spectrophotometer. The results of uric acid levels were tested statistically with Kruskal-Wallis and followed by the Mann-Whihney test.

Result: The results showed that FEA soursop leaves dose 140 mg/kgBB and 420 mg/kgBB can decrease uric acid level with percentage decrease equal to 33,772% and 39,305% (p> 0,05).

Conclusion: FEA leaves soursop dose 140 mg/kgBB and 420 mg/kgBB able to reduce uric acid levels in mice induced potassium oxonate.

Keywords: Annona muricata L, Ethyl Acetate Fraction, Potassium Oxonate, Uric Acid Levels.
1625919568P2FB13007UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH KABUPATEN BANYUMASManajemen sumber daya manusia menjadi sebuah tantangan tersendiri pada proses penataan organisasi publik, mengingat keberhasilan pengelolaan manajemen sumber daya manusia berdampak pada keberhasilan tercapainya tujuan dari organisasi publik. Buruknya manajemen sumberdaya manusia dapat berpengaruh lebih jauh terhadap kinerja organisasi. Di Banyumas, 8 dari 25 urusan wajib Pemerintah Daerah masih memiliki capaian dibawah 90% dari target RKPD. Dua diantaranya berada pada SKPD Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah Kabupaten Banyumas
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah serta menemukan beberapa faktor yang dapat meningkatkan kinerja pada organisasi publik tersebut. Penelitian ini dilakukan di Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah Kabupaten Banyumas dengan responden seluruh pegawai kantor tersebut. Penelitian ini bersifat deduktif dan menggunakan metode analisis data berupa korelasi kendall tau dan regresi ordinal..
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai pada Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah sudah baik namun belum optimal. Penelitian ini juga menemukan hubungan dan pengaruh dimana disiplin kerja mempengaruhi kinerja sebesar 20.3%, sedangkan kemampuan pegawai mempengaruhi kinerja sebesar 24.4%, dan persepsi pegawai terhadap lingkungan kerja mempengaruhi kinerja sebesar 32.2%.
Human resource management becomes a challenge in the process of organizing the public organization. The successful of human resources management can be impactful on the achievement of public organizations goals. Bad administration of human resources can have further influence on the performance of the organization. Espesially in Banyumas, 8 job departements still have low achievements, below 90% of RKPD targets. Two of them are in SKPD of Library Office and Regional Archive of Banyumas Regency
This research aims to determine the performance of the Public Library and Archive Office and find several factors that can improve performance in public organizations. This research was conducted in the Banyumas Public Library and Archive Office, and the respondents of all office employees. This research use deductive model and using data analysis method of correlation kendall tau and ordinal regression
The results showed that the performance of employees at the Public Library and Archive Office is good but not optimal. This study also found the relationship and influence where the work discipline affect the performance of 20.3%, while the employee's ability to affect the performance of 24.4%, and employee perceptions of the work environment affect the performance of 32.2%
1626019569C1C012045PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, ORIENTASI TUJUAN, DAN SANKSI TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA
(Studi pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Purbalingga)		Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap efektivitas penerapan anggaran berbasis kinerja, pengaruh orientasi tujuan terhadap efektivitas penerapan anggaran berbasis kinerja, serta pengaruh sanksi terhadap efektivitas penerapan anggaran berbasis kinerja.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah Organisasi Pemerintahan Daerah (OPD) di Kabupaten Purbalingga. Pemilihan sampel dengan metode Purposive Sampling, dengan jumlah responden 43 OPD. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Teknik pengumpulan data yaitu menyebarkan kuesioner kepada kepala Sub-bagian Keuangan dan staf keuangan pada setiap OPD. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian membuktikan bahwa kualitas sumber daya manusiaberpengaruh positif terhadap efektivitas penerapan anggaran berbasis kinerja, orientasi tujuan berpengaruh positif terhadap efektivitas penerapan anggaran berbasis kinerja, serta sanksi berpengaruh positif terhadap efektivitas penerapan anggaran berbasis kinerja. Hasil pengujian Adjusted R Square menunjukkan bahwa pengaruh kualitas sumber daya manusia, orientasi tujuan, dan sanksi terhadap efektivitas penerapan anggaran berbasis kinerja di Kabupaten Purbalingga sebesar 63,8% sedangkan 36,2% dapat dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti.		The aim of this research is to examine the influence of the quality of human resources, goal orientation,and punishment on the effectiveness of performance-based budgeting.
Type of this research is quantitative methods with survey method. The population in this research is OPD in Purbalingga. Method of sampling technique used on this research is purposive sampling with the amount of samples was 43 respondents The data used in this researchis primary data. Data collection techniques are distributing questionnaires to the head of Division of Finance and finance staff in each OPD. The analytical method used is multiple linear regression analysis.
The result of this research showed that the variable of quality of human resources , goal orientation, and punishment have significant positive influence on the effectiveness of performance-based budgeting. The result of adjusted R square showed that quality of human resources, goal orientation, and punishment toward the effectiveness of performance-based budgetingin Purbalingga is 63,8% whereas the remaining 36,2% can be explained by other factors not examined in this research.