Artikelilmiahs
Menampilkan 13.601-13.620 dari 49.640 item.
| # | Idartikelilmiah | NIM | Judul Artikel | Abstrak (Bhs. Indonesia) | Abtrak (Bhs. Inggris) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 13601 | 16442 | D1E012183 | STUDI KEPUASAN PETERNAK SAPI POTONG DALAM PENGGUNNAAN TEKNOLOGI PAKAN TERNAK DI KABUPATEN TEGAL | Tujuan dari penelitian adalah 1) Mendeskripsikan karakteristik peternak sapi potong pengguna teknologi pakan ternak yang ada di Kabupaten Tegal 2) Mengetahui tingkat kepuasan peternak sapi potong di Kabupaten Tegal dalam mengadopsi teknologi pakan ternak 3) Menganalisis hubungan karakteristik peternak sapi potong yang meliputi umur, tingkat pendidikan, skala usaha, pengalaman usaha dengan kepuasan peternak terhadap teknologi pakan ternak. Indikator yang menjadi penentu kepuasan peternak meliputi biaya pembuatan, tingkat kesulitan teknologi pakan ternak, jaminan penggunaan dan lingkungan. Penentuan responden dilakukan secara simple random sampling. Sampel diambil sebanyak 20% dari 225 peternak sapi potong pengguna teknologi pakan yang tersebar di Kabupaten Tegal, diperoleh 45 peternak sebagai responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian adalah analisis statistik deskriptif dan rank spearman. Hasil penelitian menunjukan bahwa karakteristik peternak di Kabupaten Tegal masih tergolong rendah terutama pada tingkat pendidikan dan skala usaha. Kepuasan peternak terhadap teknologi pakan juga tergolong rendah, salah satu alasan ketidak puasan peternak adalah biaya dalam pembuatan teknologi pakan ternak dirasa mahal. Adanya hubungan antara karakteristik peternak dengan kepuasan peternak sapi potong pengguna teknologi pakan ternak di Kabupaten Tegal. | The purpose of the study is 1) Describe the characteristics of breeder cattle technology users fodder which is being developed in Tegal 2) Determine the level of satisfaction of breeder cattle in Tegal regency in adopting technology fodder 3) Analyze the relationship between the characteristics of breeder cattle in Tegal covering age, education, business scale, business experience with the satisfaction of breeders to technology fodder. Indicator that determines satisfaction breeders include manufacturing costs, the difficulty level of animal feed technology, guarantees the use and the environment. Respondent performed by simple random sampling. Samples taken as many as 20% of 225 beef cattle breeders feed technology users scattered in Tegal, gained 45 farmers as respondents. The results showed that the characteristics of farmers in Tegal is still relatively low, especially at the level of education and business scale. Satisfaction farmers to feed technology is low, the cost of technology in the manufacture of animal feed is considered to be a burden. The relationship between the characteristics of farmers with cattle ranchers satisfaction technology users fodder in Tegal | |
| 13602 | 16924 | C1B012017 | ANALISIS PENGARUH INTERNAL LOCUS OF CONTROL, SELF EFFICACY, KONSEP DIRI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KEMATANGAN KARIR KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. PLN (Persero) APP Purwokerto) | Penelitian survei pada karyawan PT. PLN (Persero) APP Puwokerto yang bertempat di kantor unit pelaksana Purwokerto. Penelitian ini mengambil judul: “Analisis Pengaruh Internal Locus Of Control, Self Efficacy, Konsep Diri, dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kematangan Karir Karyawan (Studi pada karyawan PT. PLN (Persero) APP Purwokerto)”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh internal locus of control, self efficacy, konsep diri, dan kecerdasan emosional teerhadap kematangan karir karyawan di PT. PLN (Persero) APP Purwokerto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PLN (Persero) APP Purwokerto. Jumlah responden yang diambil dalam penelitian ini adalah 60 responden. Sampling jenuh (sensus) metode yang digunakan untuk menentukan sampel, dimana seluruh anggota populasi menjadi sampel. Sebagai variabel independen yaitu, internal locus of control, self efficacy, konsep diri, dan kecerdasan emosional dan variabel dependen adalah kematangan karir. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi berganda, dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dengan menggunakan regresi berganda menunjukan bahwa: (1) Internal locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kematangan karir karyawan, (2) Self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kematangan karir karyawan, (3) Konsep diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kematangan karir karyawan, (4) Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kematangan karir karyawan. Implikasi dari penelitian ini adalah sebagai upaya untuk terus meningkatkan kematangan karir para karyawannya, pihak manajemen PT. PLN (Persero) APP Purwokerto perlu menerapkan berbagai kebijakan yang tepat, khususnya yang terkait dengan internal locus of control, self-efficacy, konsep diri dan kecerdasan emosional karyawan. Cara yang dapat dilakukan adalah dengan menciptakan kondisi organisasi perusahaan yang mampu memberikan rasa aman dan nyaman bagi psikologis para karyawan dalam melakukan berbagai aktivitas kerja mereka. Pihak manajemen juga harus mampu memupuk rasa percaya diri para karyawan yang didukung dengan tingkat motivasi berprestasi yang tinggi serta perlu menyediakan ruang gerak dan kesempatan karir yang luas dan adil bagi para karyawan. Kata Kunci: Internal Locus Of Control, Self Efficacy, Konsep Diri, Kecerdasan Emosional, Kematangan Karir. | This research is a survey of the employees of PT. PLN (Persero) APP Puwokerto housed in the office of the implementing unit Purwokerto. This research takes the title: "Analysis of Effect of Internal Locus Of Control, Self Efficacy, Self-Concept, and Emotional Intelligence Maturity Career Against Employees (Study at PT. PLN (Persero) APP Purwokerto)". The purpose of this research was to determine the effect of internal locus of control, self-efficacy, self-concept, and emotional intelligence to maturity of career employees at PT. PLN (Persero) APP Purwokerto. The population in this research were all employees of PT. PLN (Persero) APP Purwokerto. The number of respondents who were taken in this study were 60 respondents. Saturation sampling (census) method is used to determine the sample, where all members of the population being sampled. As independent variables, namely, internal locus of control, self-efficacy, self-concept, and the emotional intelligence and the dependent variable is the career maturity. The analysis includes the validity, reliability, classic assumption test, multiple regression, and hypothesis result. Based on the research and analysis of data using multiple regression showed that: (1) Internal locus of control positive and significant impact on the maturity of career employees, (2) Self-efficacy positive and significant impact on the maturity of career employees, (3) The concept itself has positive effect and significant impact on employee career maturity, (4) emotional intelligence positive and significant effect on employee career maturity. The implication of this research is an attempt to continue to increase the maturity of career employees, the management of PT. PLN (Persero) APP Purwokerto need to implement appropriate policies, particularly with regard to internal locus of control, self-efficacy, self-concept and emotional intelligence of employees. The way to do is to create conditions of business organization is able to provide a sense of psychological security and comfort for employees in a variety of their work activities. The management should also be able to foster the confidence of employees who are supported by a high level of achievement motivation as well as the need to provide space and extensive career opportunities and fair for employees. Keywords : Internal Locus Of Control, Self Efficacy, Self Concept, Emotional Intelligence, Career Maturity. | |
| 13603 | 16752 | H1C012030 | PENERAPAN METODOLOGI REKAYASA PERANGKAT LUNAK DALAM PENGEMBANGAN SISTEM EMBEDDED (STUDI KASUS : SISTEM PARKIR) | Sistem embedded dibangun atas dasar kebutuhan spesifik untuk menjalankan proses spesifik, berbeda dengan personal computer (PC) yang bersifat general-purpose. Semakin tinggi tuntutan pengembangan sistem embedded yang berskala besar dengan melibatkan banyak developer, maka harus dipikirkan metode pengembangan sistem yang dapat mengantisipasi perubahan kebutuhan baru saat pekerjaan berlangsung. Tantangannya adalah bagaimana mengatur pengembangan sistem mencakup aspek software maupun hardware ketika terjadi perubahan baru tanpa kehilangan kendali pekerjaan. Oleh karena itu di usulkan penerapan metodologi pengembangan software untuk pengembangan sistem embedded. Tujuan penelitian ini adalah membahas penerapan pendekatan konvensional dan metodologi rekayasa perangkat lunak dalam pengembangan sistem parkir sebagai bagian dari system embedded, menerapkan metodologi rekayasa perangkat lunak pada pengembangan sistem parkir menggunakan metode Rational Unified Process (RUP). Manfaat penelitian ini adalah mempresentasikan tingkat efisiensi dan efektifitas penggunaan metodologi pengembangan rekayasa perangkat lunak pada sistem embedded, memberikan gambaran awal penerapan metode perangkat lunak dalam pengembangan sistem embedded, mengetahui penerapan pengembangan rekayasa perangkat lunak pada pengembangan sistem parkir, memberikan informasi baru kepada mahasiswa yang ingin melakukan penelitian lebih lanjut, dalam hal ini tentang pengembangan system embedded dengan pendekatan modern. Dengan hasil dapat mengetahui bahwa Rational Unified Process (RUP) adalah proses penerapan atau cara yang digunakan untuk merekayasa sistem yang menggunakan pendekatan disiplin untuk menetapkan tugas dan tanggung jawab dalam pengembangan organisasi pada sistem yang dapat diterapkan pada pengembangan sistem embedded dengan hasil yang baik. | Embedded systems are built on the basis of specific needs to run a specific process. It differs from the personal computer (PC) that is generalpurpose. The larger the scale of the embedded system development, the more developers that have to be involved. So, we should find a new way to develop a system that can anticipate the changing needs when the work is in progress. The challenge is how to regulate the development of software and hardware when there is a new change without losing its control. Therefore, it is proposed a new method of software development for embedded systems. The purpose of this research is to discuss the application of conventional approach and the methodology of software engineering in the case of parking system, as part of an embedded system, using Rational Unified Process (RUP). The benefits of this research is to represent the level of efficiency and effectiveness in the use of development methods of software engineering on embedded systems, to provide an initial overview of the application software methods in the development of embedded system, to determine the application of software engineering development for the case of parking system, and to provide new information to people who want to do further research about the development of embedded systems with a modern approach. With the result, we would know that the Rational Unified Process (RUP) is the process used to manipulate the system using a disciplined approach to assign tasks and responsibilities within the development organization on a system that can be applied to the development of embedded systems with good results. | |
| 13604 | 16926 | F1I012021 | Upaya Amerika Serikat dalam Menghadapi Anti-Access/Area Denial Strategy China Melalui Penerapan Air-Sea Battle Concept | Penelitian ini berjudul “Upaya Amerika Serikat dalam Menghadapi Anti-Access/Area Denial Strategy China Melalui Penerapan Air-Sea Battle Concept”. Penelitian ini bertuan untuk mencari tahu apa saja ancaman Access/Area Denial Strategy China terhadap militer Amerika Serikat dan bagaimana Amerika Serikat Menghadapinya melalui penerapan Air-Sea Battle Concept. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data studi kepustakaan. Hasil dari penelitian ini adalah China telah mampu mengembangkan kemampuan Anti-Access/Area Denial sampai kepada tingkatan yang mengancam pergerakan militer Amerika Serikat di Asia Pasifik. Kemampuan China dalam mengembangkan Anti-Access/Area Denial ini didukung oleh kebangkitan ekonomi China dan modernisasi militer mereka. Tingkat ancaman yang dimiliki China cukup besar jika diukur dari aggrregate power yang terdiri dari ekonomi, populasi, teknologi, dll, dan offensive power yang merupakan kemampuan ofensif suatu negara. Adapun upaya Amerika Serikat dalam menghadapi ancaman ini adalah dengan melakukan internal balancing dan penerapan Air-Sea Battle Concept yang efektif dalam skenario konflik dengan China. | This research titled "The Efforts of The United States to Encounter The China’s Anti-Access/Area Denial Strategy Through The Implementation of Air-Sea Battle Concept". This research aims to find out what are the threats that China‘s Access/Area Denial Strategy possess against the US military and how the United States encounter it with the implementation of Air-Sea Battle Concept. The method that used in this research is a qualitative study using data collection techniques literature study. The results of this study are China was able to develop the ability of Anti-Access/Area Denial to the level that threatens US military movements in Asia Pacific. The ability of China in developing the Anti-Access/Area Denial is supported by the economic rise of China and its military modernization. The threats level that possess by China is quite high when it measured from aggrregate power that consisting of the economy, population, technology, etc., and the offensive power that is offensive abilities of a country. The efforts of the United States in the face of this threat is to do with internal balancing and the effective application of the Air-Sea Battle Concept in conflict scenarios with China. | |
| 13605 | 16927 | C1B012102 | ANALISIS PENGARUH KOMPONEN KESEHATAN BANK MENGGUNAKAN NON PERFOMING LOAN, LOAN TO DEPOSIT RATIO, DEWAN KOMISARIS, DEWAN DIREKSI, CAPITAL ADEQUACY RATIO TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Pada Bank Umum Konvensional yang Terdaftar di BEI) | Penelitian ini merupakan penelitian asosiasif yang dilakukan pada Bank Umum Konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indnesia (BEI). Judul penelitian ini adalah “Analisis Pengaruh komponen kesehatan bank menggunakan Non Perfoing Loan, Loan to Deposit Ratio, Dewan Komisaris, Dewan Direksi, Capital Adequacy Ratio terhadap Profitabilitas.” Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh profil risiko, tatakelola perusahaan, dan permodalan terhadap profitabilitas pada perusahan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Inodnesia(BEI) Periode penelitian 2012-2015. Jumlah sampel yang digunakan adalah 32 perusahaan perbankanyang diambil menggunakan metode quota random sampling. Model analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa risiko kredit (Non Perfoming Loan) berpengaruh terhadap Return on Asset (ROA) SECARA NEGATIF DAN SIGNIFIKAN, Risiko Likuiditas (Loan to Deposit Ratio) berpengaruh terhadap Return on Asset (ROA) secara positif dan signifikan. Sementara Dewan Komisaris tidak berpengaruh terhadap profitabilitas, ukuran dewan direksi justru berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return on Asset (ROA). Permodalan (Capital Adequacy Ratio) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Return on Asset (ROA). Kata Kunci : Kesehatan Bank, Profitabilitas, Return on Asset (ROA), Non Perfoming Loan (NPL), Loan to Deposit Ratio ( LDR), Dewan Komisaris, Dewan Direksi, Capital Adequacy Ratio (CAR). | This research is an associative study done at Comercial Bank Conventional registered at the Indonesian Stock Exchange (IDX). The title of this research is ”The bank health influence analysis using Non Perfoming Laoan (NPL), Loan to Deposit Ratio (LDR), Size of the board of commisioners, Size of the board of director, Capital Adequacy Ratio toward profitability”. This research aims to find out the effect of risk profile, good corporate governance, and capital toward profitability on banking companies listed in Indonesian Stock Exchage (IDX) in a period 2012-2015. The number of sample used were 32 companies listed were taken by quota random sampling. The method of analysis of this research used multiple linear regression. According to the result of this research that risk credit (Non Perfoming Loan) have effect toward Return on Asset (ROA) negatively and significantly, risk licuidity (Loan to Deposit Ratio) have effect toward Return on Asset (ROA) positively and significantly. While, Size of the board of commissioners have not been affecting the value of profitability. In the other hands, size of the board of directors have positif and significant impact toward Return on Asset (ROA). Capital (Capital Adequacy Ratio) value have been affecting positif and significant toward Return on Asset (ROA). | |
| 13606 | 16928 | E1A009062 | GUGATANGANTI RUGIAKIBAT PERBUATAN MELAWAN HUKUM YANG DILAKUKAN OLEH ORANG LAIN KARENA KECELAKAAN LALU LINTAS (Tinjauan Yuridis Putusan Pengadilan Negeri Kebumen No. 21/Pdt.G/2011/PN. Kbm) | GUGATANGANTI RUGIAKIBAT PERBUATAN MELAWAN HUKUM YANG DILAKUKAN OLEH ORANG LAIN KARENA KECELAKAAN LALU LINTAS (Tinjauan Yuridis Putusan Pengadilan Negeri Kebumen No. 21/Pdt.G/2011/PN. Kbm) | LAWSUIT DAMAGES CAUSED BY TORT PERFORMED BY OTHERS BECAUSETRAFFIC ACCIDENT (Overview Juridical District Court KebumenNo. 21 / Pdt.G / 2011 / PN. Kbm) | |
| 13607 | 16929 | F1B009033 | PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM MEMBAYAR PAJAK BUMI DAN BANGUNAN (PBB) DI KELURAHAN TELUK PURWOKERTO SELATAN | Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui partisipasi masyarakat dalam membayar Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) di Kelurahan Teluk Kecamatan Purwokerto Selatan. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif deskriptif. Untuk pengambilan sampel disini menggunakan teknik simple random sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu dalam dimensi kontribusi masyarakat masuk dalam kategori tinggi dan suatu kontribusi masyarakat dituntut untuk saling ikut serta antara pemerintah daerah dan masyarakat guna tercapainya pembangunan daerah. Dalam dimensi pengorganisasian masyarakat masuk dalam kategori tinggi karena kerjasama antara masyarakat dan pemerintah daerah sudah cukup berjalan dengan baik. Dalam dimensi pemberdayaan masyarakat masuk dalam kategori tinggi dikarenakan peran, aksi, motivasi, dan tanggung jawab masyarakat dan pemerintah daerah dalam berpartisipasi sudah berjalan dengan baik. | The aim of this research was to determine the pay of society participation in land and building tax in the Village District of the Gulf South Purwokerto. This research method using descriptive quantitative. For sampling here using simple random sampling technique. Data collection methods used were questionnaires, observation, and documentation. The conclusion of this study is in the dimension of the public contribution in the high category and a community contribution is required to participate mutual between local governments and communities in order to achieve regional development. In the dimension of community organizing in the high category because of the cooperation between the public and local governments have enough going well. In the dimension of community empowerment in the high category due role, action, motivation, and responsibility of communities and local governments in participating are already well underway. | |
| 13608 | 16930 | F1B012035 | EVALUASI IMPLEMENTASI PROGRAM KURSUS CALON PENGANTIN DI KUA KECAMATAN KARANGREJA KABUPATEN PURBALINGGA | Ketahanan nasional merupakan kondisi hidup dan kehidupan nasional yang harus senantiasa diwujudkan dan dibina secara terus menerus dimulai dari ketahanan keluarga. Tingginya angka perceraian menunjukkan lemahnya tingkat ketahanan keluarga dan mengancam tingkat ketahanan nasional. Program Kursus Calon Pengantin (Suscatin) dibuat untuk meningkatkan pemahaman dan pengetahuan tentang kehidupan rumah tangga/keluarga serta dapat mengurangi angka perselisihan serta perceraian. Penelitian tentang evaluasi implementasi program kursus calon pengantin dimaksudkan untuk mengetahui proses implementasi program kursus calon pengantin di KUA Kecamatan Karangreja Kabupaten Purbalingga ditinjau dari aspek kepatuhan dan faktor-faktor yang mempengaruhi proses implementasi. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitataif deskriptif. Sasaran pada penelitian ini adalah Kepala KUA Kecamatan Karangreja, Kepala bagian Bimas Islam Kementerian Agama Kabupaten Purbalingga dan peserta kursus calon pengantin. Program kursus calon pengantin di KUA Kecamatan Karangreja diimplementasikan secara sederhana dan tidak sesuai dengan Peraturan Dirjen Bimas Islam No DJ.II/491 tahun 2009 tentang Kursus Calon Pengantin. KUA Kecamatan Karangreja belum mendapatkan akreditasi sehingga pelaksanaan program kursus calon pengantin tidak bisa dijalankan sebagaimana mestinya. Kementerian agama Kabupaten Purbalingga hanya melakukan bimbingan dan pengawasan secara berkala dan memberikan himbauan agar kursus calon pengantin tetap dilaksanakan sebisanya. | National tenacity is national condition of life that must be realized and built continuously. Strating from tenacity of family. The high number of divorce shows the low degree of tenacity of family and it treatens national tenacity. “Program Kursus Calon Pengantin/Suscatin” (a course for bride and groom before marriage) is conducted to increase social understanding on family life and derease the number of conflict and divorce. Research on evaluation implementation of “Program Kursus Calon Pengantin (Suscatin)” is aimed to know the process of implementation of program kursus calon pengantin in Kantor Urusan Agama /KUA (Religious Affairs Office) Kecamatan Karangreja Kabupaten Purbalingga from “complience” aspect and “what’s happening” or other factors influenciny the process of implementation of this program. Teh method of this research is descriptive qualitative. The objects of this research are head of KUA Kecamatan Karangreja, Head of division Bimas Islam (Social guidance division for moslems) of Religious Affairs Kabupaten Purbalingga and participants of this program. “Program Kursus Calon Pengantin” in KUA Kecamatan Karangreja was simply implemented and was not in line with its rules. KUA Kecamatan Karangreja had not accreditted. Thus, this program could not be conducted well. Religious affairs of Kabupaten Purbalingga only guided and supervised periodically. Religious Affairs of Kabupaten Purbalingga also adviced to conduct this program as well as possible. | |
| 13609 | 16931 | G1D012082 | PENGARUH TERAPI EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE (EFT) TERHADAP SKOR KECEMASAN PADA PENDERITA HIPERTENSI DI DUSUN SENGON DESA TANJUNGANOM, RAKIT, BANJARANEGARA | Latar Belakang: Hipertensi merupakan penyakit kronik yang dapat menyebabkan berbagai komplikasi dan tuntutan untuk berespon adaptif terhadap kualitas hidup penderitanya sehingga mengakibatkan kecemasan. Oleh karena itu perlu dilakukan penelitian pengaruh terapi Emotional Freedom Technique (EFT) terhadap skor kecemasan. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh terapi Emotional Freedom Technique (EFT) terhadap skor kecemasan pada penderita hipertensi. Metode: Penelitian ini menggunakan metode Quasi-Eksperiment dengan desain pre and post test with control group design. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Sampel penelitian berjumlah 32 responden dan dibagi menjadi 2 kelompok. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner kecemasan Beck Anxiety Inventory (BAI). Analisis data menggunakan Paired T-Test dan Independet Samples T-Test. Hasil: Hasil uji Paired t-test menunjukan kecemasan sebelum dan sesudah pada kelompok intervensi dengan nilai p=0,001 (p<0,05). dan kelompok kontrol dengan nilai p=0,000 (p<0,05). Nilai rerata sebelum perlakuan kelompok intervensi yaitu 29,00 (SD 4,67618), sedangkan kelompok kontrol 31.00 (SD 5,05) dan nilai rerata sesudah intervensi yaitu 25,50 (SD 6,22), sedangkan kelompok kontrol 29,94 (SD 5,35). Hasil uji Independet Samples T-Test didapatkan p=0,10 (p>0,05) Kesimpulan: Terapi Emotional Freedom Technique (EFT) dapat menurunkan skor kecemasan. Tidak ada perbedaan yang bermakna antara kelompok intervensi dengan dengan kelompok kontrol terhadap skor kecemasan pada penderita hipertensi. | Background: Hypertension is a chronic disease that can cause various complications and demands to respond adaptively to the quality of life of sufferers, resulting in anxiety. Therefore, it needs to be conducted a research on the effect of Emotional Freedom Technique (EFT) therapy on anxiety score. Objective: This research aimed to determine the effect of Emotional Freedom Technique (EFT) therapy on anxiety score. Method: This research used Quasi-Experiment method with pre and post test with control group design. The sampling technique used simple random sampling. The sample size was 16 respondents divided into 2 groups. The research instrument used a questionnaire of anxiety, Beck Anxiety Inventory (BAI). Data were analyzed using Paired T-Test and Independent Samples T-Test. Result: The result of Paired t-test indicated that the anxiety before and after the treatment in the intervention group with p value=0.001 (p<0.05) and in the control group with p value=0.000 (p<0.05). The average value before the treatment in the intervention group was 29.00 (SD 4.67618), while in the control group was 131.00 (SD 5.04645) and the average value after the intervention was 25.50 (SD 6.21825), while in the control group was 29.94 (SD 5.34751). The result of Independent Samples T- Test obtained p=0.10 (p>0.05). Conclusion: Emotional Freedom Technique (EFT) therapy can lower anxiety score. There was no significant difference between the intervention group and the control group on anxiety score in patients with hypertension. | |
| 13610 | 16933 | F1B009087 | MANAJEMEN PELAYANAN PUBLIK PADA PEMBUATAN AKTA KELAHIRAN MELALUI SISTEM JEMPUT BOLA DI KABUPATEN BANYUMAS | Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan manajemen pelayanan publik pada pembuatan akte kelahiran melalui sistem jemput bola di Kabupaten Banyumas. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif, dengan teknik pemilihan informan purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah model analisis interaktif menurut Milles dan Huberman dan keabsahan data diuji dengan triangulasi sumber. Hasil penelitian dengan menggunakan proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan menunjukan bahwa para Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banyumas selaku penyelenggara pembuatan akta kelahiran sistem jemput bola dalam proses perencanaannya sudah melibatkan semua staff, pengorganisasinya sudah ada koordinasi antara pihak Dinas dengan kecamatan, dalam proses pelaksaananya masih terjadi hambatan seperti dengan waktu penyelesaian kurang tepat, koneksi yang tidak stabil dan proses pengawasanya sudah di terapkan berdasarkan peraturan yang ada. Kesimpulan dari penelitian Manajemen Pelayanan Publik Pada Pembuatan Akta Kelahiran Melalui Sistem Jemput Bola Di kabupaten Banyumas masih belum semsetinya dikatakan baik dari yang telah di perintahkan. Hal ini dibuktikan dengan adanya jaringan internet yang beum stabil, keterbatasan petugas dalam penyelenggaran dan waktu penyelesaian yang belum tepat waktu. | The purpose of this research is to describe public service management on making birth certificate through mobile system in Banyumas Regency. The research method used in this research is descriptive qualitative with the selection of informants purposive sampling technique. Data was collected through in-depth interviews, observation, and documentation. The analytical method used is interactive model by Milles and Huberman and validity of the data was tested with triangulation. The result of the research, using planning, organizing, accounting, and controlling (POAC) process, the planning process has involvrd all staff, organizing been no coordination between the office of the districts, in the process accouting still occurring obstacles such as the settling time is less precise, an unstable connection,and controlling process has been applied by the existing regulasions. The conclusion of the study, public service Management on Making Birth thorough Mobile System in Banyumas Regency does not yet conducs. It is proved by obstacles such as unstable internet connection, lack of staff, and, the process taking too much time. | |
| 13611 | 16934 | G1D012048 | GAMBARAN TINGKAT PENGETAHUAN IBU TENTANG PENDIDIKAN SEKSUAL PADA ANAK USIA PRASEKOLAH YANG BERSEKOLAH DI TAMAN KANAK-KANAK (TK) KECAMATAN PURWOKERTO UTARA | Latar Belakang: Kasus kekerasan seksual pada anak semakin meningkat setiap tahunnya. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor, salah satunya yaitu faktor kelalaian orang tua. Faktor kelalaian orang tua ini merupakan salah satu faktor yang dapat dicegah dengan cara meningkatkan pengetahuan orang tua tentang pendidikan seksual pada anak, khususnya ibu selaku pengasuh dan pendidik utama anak. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tingkat pengetahuan ibu tentang pendidikan seksual pada anak usia prasekolah yang bersekolah di TK wilayah Kecamatan Purwokerto Utara. Metode: Jenis penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional. Pengambilan sampel menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Besarnya sampel sebanyak 297 responden yang memenuhi kriteria inklusi dan eksklusi. Metode analisis data menggunakan distribusi frekuensi. Hasil: Hasil penelitian menunjukan bahwa sebagian besar ibu memiliki tingkat pengetahuan tentang pendidikan seksual pada anak usia prasekolah pada kategori kurang (86,2%). Kesimpulan: Tingkat pengetahuan ibu tentang pendidikan seksual pada anak usia prasekolah berdasarkan karakteristik responden (usia, tingkat pendidikan, pekerjaan, dan tingkat ekonomi) sebagian besar memiliki tingkat pengetahuan pada kategori kurang. | Background: The case of sexual abuse on children is increasing every year. This is caused by several factors, one of the factors is the parental negligence. This parental negligence is one of the factors that can be prevented by increasing parental knowledge of sexual education to children, especially mothers as primary caregivers and educators of children. Objective: This research aimed to find out the overview of mothers’ knowledge level of sexual education to preschool children at kindergartens in North Purwokerto Sub-District. Method: The type of research was descriptive analytic method with cross sectional approach. The sampling used proportionate stratified random sampling technique. The sample size was 297 respondents who met the inclusion and exclusion criteria. Method of data analysis used frequency distribution. Result: The result indicated that most of the mothers had knowledge level of sexual education to preschool children in poor category (86.2%). Conclusion: The mothers’ knowledge level of sexual education to preschool schildren based on the characteristics of the respondents (age, education level, occupation, and economic level) mostly had the knowledge level in the poor category. | |
| 13612 | 16964 | C1C012117 | PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, LEVERAGE DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI | Penelitian ini berjudul pengaruh Asimetri Informasi, Good Corporate Governance, Leverage dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh asimetri informasi, dewan komisaris independen, kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, komite audit, leverage, serta pertumbuhan penjualan terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 87 perusahaan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh sampel 12 perusahaan. Periode penelitian adalah 5 tahun sehingga diperoleh jumlah data sebanyak 60. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian ini menunjukkan bahwa variabel dewan komisaris independen dan pertumbuhan penjualan berpengaruh positif signifikan terhadap manajemen laba, serta komite audit berpengaruh negatif signifikan terhadap manajemen laba. Sedangkan asimetri informasi, kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, serta leverage tidak berpengaruh terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. | The tittle of this research is The effect of Asymmetric Information, Good Corporate Governance, Leverage and Sales Growth towards Earnings Management On manufacturing companies registered in BEI. The purpose of this study was to examine the influence of asymmetric information, independent commissioners, institutional ownership, managerial ownership, the audit committee, leverage, as well as sales growth towards earnings management at manufacturing companies. This research is quantitative research with secondary data. The population in this research totalled 87 companies. The technique of sampling in this study by using purposive sampling so obtained sample of 12 companies. The research period is 5 years so that the retrieved data count as many as 60. Data analysis technique used was multiple linear regression analysis. The results of this test showed that independent commissioners and sales growth had significantly positive effect to earnings management, as well as the audit committee had significantly negative effect to earnings management. While the asymmetric Information, institutional ownership, managerial ownership, as well as leverage does not affect earnings management at manufacturing companies registered in BEI. | |
| 13613 | 16935 | F1B012009 | Profesionalisme Kerja Pegawai Negeri Sipil dalam Pelayanan Publik di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banyumas | Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui seberapa besar tingkat profesionalisme kerja PNS dalam pelayanan publik di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banyumas. Metode pada penelitian ini ialah metode kuantitatif deskriptif, dengan jumlah sampel 49 orang yang merupakan PNS Dindukcapil Kabupaten Banyumas. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini ialah dengan melihat nilai rata-rata pada tiap aspek dalam profesionalisme kerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat profesionalisme kerja PNS dalam pelayanan publik di Dindukcapil Kabupaten Banyumas menunjukkan hasil dari penghitungan rata-rata nilai indeks, didapat nilai sebesar 61,5 persen yang artinya berada pada kategori baik. Namun hasil pada tiap indikator berbeda, indikator equality (perlakuan yang sama) menghasilkan nilai sebesar 88,5 persen yang artinya berada pada kategori sangat baik, indikator equity (keadilan) menghasilkan nilai sebesar 78,7 persen yang artinya berada pada kategori baik, indikator loyality (kesetiaan) menghasilkan nilai sebesar 86 persen yang artinya berada pada kategori sangat baik, dan indikator accountability (tanggungjawab) menghasilkan nilai sebesar 81,4 persen yang artinya berada pada kategori sangat baik. | The purpose of this study was to determine how much the level of professionalism of civil servants working in the public service in the Department of Demography and Civil Statistic in Banyumas. The method that used in this research was quantitative descriptive method, with a sample of 49 people who are civil servants Department of Demography and Civil Statistic in Banyumas. The technique used in this research to took the samples was total sampling. Method of data analysis in this research used the value of mean of each aspect in profesionalism. Data sources used in this research came from Questionnaire, Observation, and Documentation. The result of the research which has been done shows that profesionalism in the Departement of Demography and Civil Statistic in Banyumas regency is in the good category. The result obtained a value by 61.5% from the calculation of average index value. However the result on each indicators was different. Indicator of equality has resulted of a value by 88.5%, which means its on a very good category, indicator of equity has resulted of a value by 78.7%, which means its on a good category, indicator of loyality has resulted of a value by 86%, which means its on a very good category, and them indicator of accountability has resulted of a value by 81.4%, which means that are in the good category. | |
| 13614 | 16972 | F1F011019 | AN ANALYSIS OF GRICE’S MAXIMS VIOLATION IN CONVERSATION OF THE MAIN CHARACTERS (PHIL AND ALAN) IN THE HANGOVER I MOVIE | Penelitian yang berjudul “An Analysis of Grice’s Maxims Violation in Conversation of the Main Characters (Phil and Alan) in The Hangover I Movie” ini bertujuan untuk mengetahui jenis-jenis pelanggaran maksim, alasan mereka melakukannya, dan menjelaskan bagaimana pelanggaran maksim tersebut bisa membuat percakapan bermakna. Peneliti menggunakan metode kualitatif dalam menganalisis data. Data utamanya adalah ujaran Phil dan Alan pada film The Hangover I. Penelitian ini menggunakan teori Grice untuk menganalisis jenis-jenis pelanggaran maksim serta alasan mengapa hal itu dilakukan, serta teori Sperber dan Wilson untuk menjelaskan bagaimana pelanggaran maksim tersebut terjadi tetapi membuat percakapan bermakna. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 85 ujaran yang mengandung pelanggaran maksim ditemukan. Dari data tersebut, 17 ujaran melanggar maksim kualitas dengan alasan ingin meyakinkan mitra tutur, menghibur mitra tutur, menghindari menyakiti perasaan mitra tutur, dan menyelamatkan diri sendiri. Lalu, 39 ujaran melanggar maksim kuantitas dengan alasan ada hal yang membuat penutur tidak nyaman, mendukung pendapat penutur, dan untuk menutupi sesuatu. Kemudian, 21 ujaran melanggar maksim relevansi dengan alasan penutur terganggu dengan sesuatu serta untuk menyelamatkan diri sendiri. Terakhir, 8 ujaran melanggar maksim cara dengan alasan penutur tidak ingin memberikan alasan yang jelas dan penutur mencoba untuk membangun persepsi yang sama dengan mitra tutur. Di sisi lain, walaupun pelanggaran maksim terjadi dalam suatu percakapan, percakapan tersebut masih bermakna. | The research entitled “An Analysis of Grice’s Maxims Violation in Conversation of the Main Characters (Phil and Alan) in The Hangover I Movie” aims to find out the type of maxims violation and the reason they produce it. Moreover, it explains how these maxims violation can lead to a meaningful conversation. The researcher used qualitative method in analyzing the data. The primary data are the utterances produced by Phil and Alan in The Hangover I movie. Moreover, this research uses Grice theory to analyze the type of maxims of violation and also the reason behind it, Sperber’s and Wilson’s theory are used to explain how maxims violation occur yet lead to a meaningful conversation. The result of this research shows that there are 85 data of utterances containing maxims violation. There are 17 data of maxim of quality violation happen because the speaker wants to convince the hearer, cheer up the hearer, avoid hurting the hearer’s feeling, and saving speaker-self. Then, 39 data of maxim of quantity violation happen because the speaker is uncomfortable and express his unlikeness of something, to support the speaker’s argument, and to cover something. Next, 21 data of maxim of relevance violation happen because the speaker annoyed with something and to save speaker-self. Last, 8 data of maxim of manner violation happen because the speaker does not want to give specific reason and he tries to build same perception to the hearer. Eventhough maxims violation occur in a conversation, it is still a meaningful conversation. | |
| 13615 | 16939 | F1B012008 | PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KREATIVITAS PEGAWAI DALAM PENGELOLAAN WANA WISATA DI WILAYAH PERUM PERHUTANI KESATUAN PEMANGKU HUTAN (KPH) BANYUMAS TIMUR | Perum Perhutani Kesatuan Pemangku Hutan (KPH) Banyumas Timur merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang ikut andil dalam pengelolaan wana wisata. Namun dalam pelaksanaannya dapat dikatakan belum optimal karena masih banyak kekurangan baik dari segi sarana dan prasarana, sumber daya manusia, maupun fasilitas lainnya. Sehingga untuk menutupi kekurangan tersebut, pegawai dituntut untuk berlaku kreatif demi kemajuan organisasi. Kreativitas pegawai dapat dipengaruhi oleh motivasi dan kompetensi. Dengan demikian tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui adakah pengaruh antara Motivasi dan Kompetensi terhadap Kreativitas Pegawai dalam Pengelolaan Wana Wisata di Wilayah Perum Perhutani Kesatuan Pemangku Hutan (KPH) Banyumas Timur. Lokasi dalam penelitian ini berada di wilayah Perum Perhutani KPH Banyumas Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel yang digunakan yaitu sebanyak 36 pegawai yang terlibat dalam pengelolaan wana wisata. Metode analisis yang digunakan yaitu Korelasi Kendall Tau (𝝉), Koefisien Konkordansi Kendall W, dan Regresi Ordinal. Hasil analisis statistik membuktikan ada pengaruh yang positif dan signifikan antara Motivasi terhadap Kreativitas Pegawai dengan koefisien regresi sebesar 0,420; dan ada pengaruh yang positif dan signifikan antara Kompetensi terhadap Kreativitas Pegawai dengan koefisien regresi sebesar 0,586; serta ada pengaruh yang positif dan signifikan antara Motivasi dan Kompetensi terhadap Kreativitas Pegawai dengan koefisien regresi sebesar 0,739. | Perum Perhutani Kesatuan Pemangku Hutan (KPH) Banyumas East is one of the State-owned enterprises that participate in the management of tourism. But in practice can be said to be not optimal because there are still many deficiencies both in terms of infrastructure, human resources, as well as other facilities. So to cover the shortfall, officials required to apply creative for the sake of the progress of the organization. The creativity of employees can be affected by motivation and competence. So the goal of this research is to know is there any influence between motivation and competence againts of the Creativity of Employees in the management of tourism in the region of Perum Perhutani Kesatuan Pemangku Hutan (KPH) Banyumas East. The location in this study is in the Perum Perhutani KPH Banyumas East area. The methods used in this research is a survey research methods with Quantitative approach. The number of samples used are as much as 36 employees involved in the management of tourism. Methods of analysis used is Corelation Kendall Tau (𝝉), the coefficient of Concordance Kendall W, and Ordinal Regression. The results of the statistical analysis proves there is a positive and significant influence between the Motivation against the Creativity of Employee with the regression coefficient of 0.420; and there is a positive and significant influence between the Competence against the Creativity of Employee with the regression coefficient of 0.586; and there is a positive and significant influence betwen Motivation and Competencies against the Creativity of Employees with the regression coefficients of 0.739. | |
| 13616 | 16903 | F1B009080 | IMPLEMENTASI PERCEPATAN PEMBANGUNAN SANITASI PERMUKIMAN DI KECAMATAN WONOSOBO KABUPATEN WONOSOBO | ABSTRAK Peneitian ini berjudul “Implementasi Percepatan Pembangunan Sanitasi Permukiman Di Kecamatan Wonosobo Kabupaten Wonosobo”. Judul tersebut dilatarbelakangi oleh adanya pembangunan sektor sanitasi (sampah domestik/rumah tangga, air limbah dan drainase) di Indonesia pada umumnya dan di Kabupaten Wonosobo khususnya dapat dikatakan relatif tertinggal dibandingkan dengan pembangunan infrastruktur perkotaan/perdesaan lainnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk 1) mendeskripsikan implementasi program pembangunan percepatan sanitasi permukiman di Kecamatan Wonosobo di Kabupaten Wonosobo, 2) Mengidentifikasi faktor-faktor yang mendukung dan menghambat implementasi program pembangunan percepatan sanitasi permukiman di Kecamatan Wonosobo di Kabupaten Wonosobo. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif, dengan teknik pemilihan informan purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah model analisis interaktif menurut Miles dan Huberman dan keabsahan data diuji degan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukan program percepatan pembangunan sanitasi permukiman di Kecamatan Wonosobo dilakuan pada 16 desa/kelurahan. Diwujudkan dengan program pemeriksaan sanitasi tempat-tempat umum seperti masjid, kolam renang, sekolah, hotel, tempat pengelolaan makanan, home industry, pondok pesantren, tempat penjualan pestisida minimal 6 bulan sekali. Pengawasan kualitas air pada captring diluar PDAM (cek mikrobiologis) setiap tahun. Penyuluhan secara global mengenai pengelolaan sampah serta pemeriksaan tempat BAB, sumber air bersih, pengelolaan air limbah di rumah-rumah penduduk. Tahun 2015 dibuat 1 septicktank komunal di wilayah Wonosobo Timur yaitu Desa Jaraksari, dan Pagerkukuh. Tahun 2016 dibuat 1 septicktank komunal di wilayah Wonosobo Barat yaitu Desa Longkrang, Sambek, dan Mlipak dengan koordinasi tingkat pusat. | ABSTRACT This research titled “Implementation of the accelerated development of sanitation of settlements in the Wonosobo District, Wonosobo Regency”. The title is motivated by the development of the sanitation sector (domestic rubbish, household, waste and drainage) of Indonesia in general and particular wonosobo regency was relatively high compared to urban infratucture development in other city/village. The purpose of this research are to 1) describe the accelerated implementation of development programs in the district sanitation settlements. 2) identify factor that support and hinder the accelerations of the method is settlements sanitation in Wonosobo District, Wonosobo Regency. The method is used qualitative method with purposive sampling technique informant selection. Data collection is done through in-dept interviews, observation and documentation of the analytical method use are interactive model by Milles and Huberman. The validity of data was tested by triangulation. The research result show accelerated of sanitation of sattlements in the Wonosobo District done in 16 villages/wards manifested by examination programs sanitation public places such as mosque, swimming pools, schools, hotel, food management, home industry, the boarding school, where the sale of pesticides minimal 6 month. Monitoring the quality of water on outside taps capring globally every year extension on waste management as well as spot check shit, clean water resources, waste water management in the home of population. From 2015 created communal septictank region Wonosobo Eastern namely jaraksari and pagerkukuh. 2016 a tender was made communal in Wonosobo Western region, the village Longkrang, Sambek, Mlipak with the coordination of the central level. | |
| 13617 | 16936 | G1D012087 | ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL YANG MEMPENGARUHI KEMAMPUAN SOSIALISASI PADA ANAK RETARDASI MENTAL DI SLB C YAKUT PURWOKERTO | Latar belakang : Retardasi Mental merupakan kecacatan yang sering terjadi pada anak. Anak retardasi mental memperlihatkan fungsi intelektual dan kemampuan dalam perilaku adaptif dibawah usianya sehingga anak yang mengalami retardasi mental kurang mampu mengembangkan keterampilan dan kebiasaan-kebiasaan yang dimiliki anak usianya. Kemampuan sosialisasi pada anak retardasi mental tidak berkembang secara optimal, menyebabkan anak tidak dapat mandiri, tidak dapat melakukan komunikasi dua arah dengan teman sebaya atau orang lain, anak tidak dapat melaksanakan tugasnya sebagai anggota masyarakat sesuai ketentuan-ketentuan mengenai suatu pola perilaku sosial yang normal. Faktor yang mempengaruhi kemampuan sosialisasi diantaranya lingkungan rumah, lingkungan sekolah, interaksi sosial antar manusia dan dukungan keluarga. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor eksternal yang mempengaruhi kemampuan sosialisasi pada anak retardasi mental. Metode : Desain penelitian adalah cross sectional. Teknik sampling yang digunakan adalah total sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan uji Chi square. Hasil : Karakteristik responden sebagia besar berusia 11-13 tahun (54,7%) dan mayoritas berjenis kelamin laki-laki sebanyak 40 anak (62,5%). Hasil uji Chi square untuk lingkungan rumah didapatkan nilai p=0.007(<0,05), lingkungan sekolah didapatkan nilai p=0.036(<0.05), interaksi sosial didapatkan nilai p=0.000(<0.05), dan dukungan keluarga didapatkan nilai p=0.006(<0.05). Kesimpulan : Ada hubungan lingkungan rumah, lingkungan sekolah, interaksi sosial dan dukungan keluarga dengan kemampuan sosialisasi. | Background: Mental Retardation is a disability that is common in children. Common children show intellectual functions and adaptive behavior skills in their ages, so that children who have mental retardation are less able to develop these skills and habits. Socialization skills in mentally retarded children are not developed optimally, as a result the children cannot be independent, cannot perform two-way communication with peers or others, the children cannot perform their duties as members of society in accordance with the provisions regarding a pattern of normal social behavior. The factors affecting socialization ability are home environment, school environment, social interaction between humans, and family support. Objective: this research aimed to determine external factors affecting socialization ability on mentally retarded children. Method: The design of this research was cross sectional. The sampling technique in this research was total sampling. Data collection used a questionnaire. Data were analyzed using Chi square test. Result: The characteristics of respondents mostly aged 11-13 years old (54%) and the majorities were male of 40 children (62.5%). The result of Chi square test for the home environment obtained p value= 0.007(<0.05), school environment obtained p value=0.036 (0.05), social interaction obtained p value=0.000(<0.05), and family support obtained p value =0.006(<0.05). Conclusion: There was a correlation between home environment, school environment, social interaction, family support and socialization ability. | |
| 13618 | 16937 | F1B012032 | PEMBERDAYAAN EKONOMI PETANI GULA KELAPA ORGANIK DI DESA CANDINATA KECAMATAN KUTASARI KABUPATEN PURBALINGGA | Tingkat kesejahteraan petani gula kelapa organik di Desa Candinata, Kecamatan Kutasari, Kabupaten Purbalingga sampai saat ini masih rendah walaupun sebelumnya telah dijadikan desa percontohan (best practice) pengembangan gula kelapa organik. Berkaitan dengan Undang-undang Nomor 18 Tahun 2012 tentang Pangan, Pasal 17 menyebutkan bahwa “Pemerintah dan Pemerintah Daerah berkewajiban melindungi dan memberdayakan petani, nelayan, pembudidaya ikan, dan pelaku usaha pangan sebagai produsen pangan. Tujuan penelitian untuk mengetahui pemberdayaan ekonomi petani gula kelapa organik di Desa Candinata. Metode penelitian kualitatif. Teknik pengambilan informan menggunakan purposive sampling. Teknik validitas data triangulasi sumber. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa motivasi pemberdayaan di Desa Candinata merupakan inisiasi dari tim pendamping dan sampai saat ini petani belum sepenuhnya mandiri sehingga masih membutuhkan dampingan. Program pemberdayaan saat ini sedang dijalankan berdasarkan roadmap untuk periode 2016-2020 sebagai kelanjutan program atau kegiatan sebelumnya. Kegiatan manajemen diri petani baik di tingkat kelompok tani maupun anggota koperasi sudah ada kegiatan rapat-rapat internal namun belum optimal. Modal sosial didapat dari kegiatan tabungan sukarela yang sebelumnya berupa tabungan paksa oleh koperasi. Kemudian pada pegembangan jaringan, kondisi kelembagaan koperasi masih belum maksimal karena pengurus yang lemah, sedangkan pada pemasaran sudah dilakukan diversivikasi produk namun belum ada yang mampu melakukan eksport secara langsung. | The level of welfare of organic coconut sugar farmers in the village Candinata, District Kutasari, Purbalingga is still low even though previously been used as a pilot village (best practice) the development of organic coconut sugar. Relating to Law Number 18 Year 2012 on Food, Article 17 states that "the Government and Local Government are to protect and empower farmers, fishermen, fish farmers and food business operators as food producers. The aim of research to determine the economic empowerment of sugar farmers organic coconut in the village Candinata. Qualitative research methods. The technique of taking informants using purposive sampling. Mechanical validity of the data source triangulation. The research concludes that the motivation of empowerment in the village Candinata an initiation of the escort team and until now farmers are not fully self-sufficient so that they require assistance. The empowerment program currently being executed based on the roadmap for the period 2016-2020 as a continuation of previous programs or activities. Farmer self-management activities at both the farmer groups and members of cooperatives existing internal attending meetings but not optimal. Social capital derived from activities previously voluntary savings in the form of forced savings by cooperatives. Then in network development, cooperative institutional environment is still not maximized because the board is weak, while the diversification of product marketing is done but no one has been able to do export directly. | |
| 13619 | 16938 | C1L012059 | THE EFFECT OF INTERNAL CONTROL, GOOD GOVERNANCE AND ASSESSMENT OF INDIVIDUAL PERFORMANCE ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE (Case of Graduate School of Public Administration of National Institute of Public Administration Jakarta) | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengendalian internal, good governance dan penilaian kinerja individu pada kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan studi korelasi dengan pendekatan survei. Populasi penelitian ini adalah 69 karyawan sebagai responden. Penelitian ini menggunakan sensus. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian internal memiliki efek positif pada kinerja organisasi, good governance memiliki efek positif pada kinerja organisasi dan penilaian kinerja individu memiliki efek postitif pada kinerja organisasi. | This study aims to analyze the influence of internal control, good governance and assessment of individual performance on organizational performance. This study uses correlational study with an approach of survey. The population of this study is 69 employees as the respondents. This study used census. The method of data analysis used in this study is Multiple Regression Analysis. The results of this study showed that internal control has a positive effect on the organizational performance, good governance has a positive effect on the organizational performance and assessment of individual performance has a postitive effect on the organizational performance. Keywords: internal control, good governance, assessment of individual performance, organizational performance | |
| 13620 | 16882 | F1B112031 | IMPLEMENTASI PROGRAM “PATEN” (PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN) DI KABUPATEN KEBUMEN | Penelitian ini berjudul “Implementasi Program Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) di Kabupaten Kebumen”. PATEN menjadi salah satu bentuk respon pemerintah atas penilaian masyarakat yang menganggap pelayanan publik itu terlalu rumit dan rigid, memakan waktu yang lama, membutuhkan biaya yang mahal, serta prosedur yang berbelit-belit. Oleh karena itu, pemerintah mengeluarkan Permendagri Nomor 4 Tahun 2010 tentang pedoman pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN). PATEN merupakan inovasi sederhana yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan mendekatkan pelayanan kepada masyarakat. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana implementasi program pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) di Kabupaten Kebumen.metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode kualitatif deskriptif. Teknik pengambilan informan yang digunakan adalah purposive sampling dan accidental sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah triangulasi sumber yang diperoleh dari hasil wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teori yang dipakai menggunakan teori yang dikemukakan oleh Linberry yang terdiri dari empat elemen yaitu pembentukan organisasi baru dan staf pelaksana, penjabaran tujuan ke dalam aturan pelaksana, koordinasi berbagai sumber, dan pengalokasian sumber-sumber daya. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa implementasi program PATEN di Kabupaten Kebumen sudah cukup bagus. Hal ini dapat dilihat dari empat aspek yaitu (1) pembentukan unit organisasi baru dan staf pelaksana, pelaksanaan program PATEN telah memiliki struktur organisasi dan staf khusus yang merupakan pegawai di kecamatan. (2) penjabaran tujuan ke dalam aturan pelaksana (SOP), dalam pelaksanaannya kecamatan masih mengacu SOP dari Perbup. Untuk SOP masing-masing kecamatan masih dalam tahapan proses. Namun sejauh ini alur atau prosedur pelayanan sudah cukup jelas. (3) koordinasi berbagai sumber yang mencakup sosialisasi PATEN dilakukan dengan berbagai media dan dilakukan secara rutin di awal pembentukan PATEN. Selain itu koordinasi telah dilakukan dengan pihak terkait jika terdapat informasi baru seperti perubahan atau petunjuk baru terkait PATEN. (4) pengalokasian sumber-sumber daya mencakup pegawai yang masih terbatas namun mereka saling membantu dan bekerjasama, anggaran yang diperlukan terutama untuk melengkapi sarana dan prasarana. Adapun faktor pendukungnya yaitu pegawai PATEN yang cukup memadai, fasilitas, sarana, dan prasarana yang sudah dilengkapi, anggaran yang menunjang berjalannya PATEN. Sedangkan faktor penghambat adalah adanya jaringan internet yang sering mengalami gangguan, kurangnya keahlian dan keterampilan dari pegawai PATEN. | This research entitles “Implementation of Sub district Of Integrated Administration Service of Sub district (PATEN) program in Regency of Kebumen”. PATEN is one of government’s respons towards society assesment that public service are complex and rigid, need long of time, need expensive budget, and the procedure circumvent enough. Therefore, the government publish the Permendagri number 4 in 2010 about the service guidance of integrated administration of sub district (PATEN). PATEN is simple inovation intent on increasing service quality and bring nearer service to society. The purpose of this research is to find out how is the implemantation of Sub district Of Integrated Administration Service of Sub district (PATEN) program in Regency of Kebumen. Method of research uses qualitative desciptive method. Technique of taking informant use the purposive sampling and accidental sampling. Method of data analysis in this research use source triangulation that can be obtained from result of interview, observation, and documentation. The theory is used by Linberry, that elements are the formation of a new organization or special staff, elaboration goals into implementing rules, coordination of a variety of sources, and allocation of resources. The result show that the implementation of PATEN program in regency of Kebumen can be said good enough. It can be seen from four aspects. (1) the formation of a new organization or special staff, the implementation of PATEN program have organization structure and special staff that is staff in sub district. (2) elaboration goals into implementing rules (SOP), the implementing in sub district still uses SOP from Perbup. Each sub district, SOP still process steps. But, the service procedures is clear enough. (3) coordination of a variety of sources included socialiszation of PATEN can be held with multiple of media and at the beginning of PATEN routine workable. In addition, coordination have done to be held with stakeholders, if concerned new informations like alteration and new guidance about PATEN. (4) allocation of resources to achive the goals, included the employees still limited, but they supporting and working together, need a budget especially to fited out the facilities. The supportive factors are employees of PATEN still available, the facilities have completed, budget of PATEN is available. The resistant factors are internet network often find it difficult upsets, lack of skills and practices from employees of PATEN. |