Artikel Ilmiah : I1A016075 a.n. SALMA EVARIZA PRATIWI
| NIM | I1A016075 |
|---|---|
| Namamhs | SALMA EVARIZA PRATIWI |
| Judul Artikel | FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA LAUNDRY DI KOTA TEGAL |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Latar Belakang : Occupational Safety and Health Administration (OSHA) mengatakan kelelahan kerja merupakan penyebab cidera yang paling besar di sektor industri dan dilaporkan 34% dari hilangnya jam kerja disebabkan oleh kelelahan kerja. Berdasarkan wawancara terhadap 10 orang pekerja laundry, 6 orang (60%) mengeluhkan bahwa mereka tidak merasa kelelahan sedangkan 4 orang (40%) mengeluhkan kelelahan kerja. Penelitian bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kelelahan kerja pada pekerja laundry di Kota Tegal. Metodologi : Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan desain crosssectional. Analisis yang digunakan adalah analisis univariat dan analisis bivariat. Hasil Penelitian : Terdapat 4 variabel yang diteliti yaitu umur, jenis kelamin, masa kerja dan sikap kerja. Karakteristik responden sebagian besar termasuk dalam ketegori umur dewasa berkisar antara 26 – 45 tahun sebanyak 60 responden (60%), berjenis kelamin perempuan sebanyak 90 responden (90%) dengan masa kerja kurang dari 5 tahun 84 responden (84%), dan mayoritas responden berisiko tinggi mengalami kelelahan kerja berdasarkan sikap kerja sebanyak 46 responden (46%). Semua variabel berdasarkan analisis tidak berpengaruh pada kelelahan kerja. Kesimpulan : Tidak ada variabel yang berpengaruh terhadap kelelahan kerja pada pekerja laundry di Kota Tegal. Kata Kunci : Kelelahan kerja, umur, jenis kelamin, masa kerja, sikap kerja, pekerja laundry. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | Background : The Occupational Safety and Health Administration (OSHA) says work fatigue is the biggest cause of injury in the industrial sector and it is reported that 34% of lost working hours are caused by work fatigue. Based on interviews with 10 laundry workers, 6 people (60%) complained that they did not feel tired while 4 people (40%) complained about work fatigue. The research aims to determine the factors that influence work fatigue in laundry workers in Tegal City. Methodology : The research design used is descriptive quantitative with cross sectional design. The analysis used is univariate analysis and bivariate analysis. Research Results : There are 4 variables studied, namely age, gender, years of service and work attitude. The characteristics of the respondents are mostly included in the adult age category ranging from 26-45 years as many as 60 respondents (60%), female sex as many as 90 respondents (90%) with working period of less than 5 years 84 respondents (84%), and the majority of respondents 46 respondents (46%) are at high risk of experiencing work fatigue based on work attitudes. All variables based on the analysis have no effect on work fatigue. Conclusion : There are no variables that affect work fatigue in laundry workers in Tegal City. Keywords : Work fatigue, age, gender, years of service, work attitude, laundry workers. |
| Kata kunci | Kelelahan kerja, umur, jenis kelamin, masa kerja, sikap kerja, pekerja laundry |
| Pembimbing 1 | Nur Ulfah, S.KM., M.Sc |
| Pembimbing 2 | Aisyah Apriliciciliana A, S.KM., M.KM |
| Pembimbing 3 | |
| Tahun | 2023 |
| Jumlah Halaman | 20 |
| Tgl. Entri | 2023-05-23 05:59:25.413997 |