Artikel Ilmiah : C1B009120 a.n. RIAN DWI SAPUTRA
| NIM | C1B009120 |
|---|---|
| Namamhs | RIAN DWI SAPUTRA |
| Judul Artikel | ANALISIS PENGARUH SHIFT KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SPBU METRO PURWOKERTO |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini berjudul Analisis Pengaruh Shift kerja, Motivasi kerja, dan Stress Kerja terhadap Kinerja karyawan di SPBU Metro Purwokerto. Permasalahan dalam penelitian ini apakah shift kerja mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, apakah motivasi kerja mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, apakah stress kerja mempunyai pengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif, sedangkan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menyimpulkan bahwa shift kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan stress kerja berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada SPBU Metro Purwokerto. Untuk memaksimalkan kinerja karyawan maka implikasi dari penelitian ini adalah perusahaan harus melakukan pendekatan dan memahami kondisi karyawan dalam menentukan shift kerja untuk karyawan, perusahaan perlu memberikan jaminan-jaminan terhadap karyawan mengenai pendapatan dan kesejahteraan karyawan agar karyawan memiliki motivasi yang besar dalam melaksanakan pekerjaannya. Untuk mengantisipasi meningkatnya stress kerja yang dialami karyawan perusahaan perlu melakukan upaya-upaya untuk mengelola stress kerja yang dialami karyawan, upaya-upaya tersebut tidak hanya dilakukan di lingkungan pekerjaan tertapi diluar pekerjaan misalnya di lingkungan keluarga karyawan. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | This study This study, entitled Analysis of Effect of Shift work, work motivation, and Job Stress on employee performance at the gas station Metro Purwokerto. Problems in this study whether the shift has a significant positive effect on the performance of the employee, whether working motivation has a significant positive effect on the performance of the employee, whether job stress has a significant negative effect on employee performance. Type of research is associative, while the method of analysis used is multiple linear regression analysis. The results of the analysis concluded that shift significant positive effect on employee performance, motivation significant positive effect on employee performance and job stress significant negative effect on the performance of employees at the gas station Metro Purwokerto. To maximize the performance of the employee, the implications of this research is the company had to approach and understand the conditions of employees in determining the work shift to employees, companies need to provide assurances to the employee about the income and welfare of the employees so they have a great motivation to do the job. In anticipation of the increased stress of employees the company needs to make efforts to manage job stress experienced by employees, such efforts are not only carried in the work environment but also outside of work, for example in the family of employees. |
| Kata kunci | Shift kerja, Motivasi kerja, Stress Kerja, Kinerja Karyawan |
| Pembimbing 1 | Dra. Titi Nurfitri, MM. |
| Pembimbing 2 | Drs. M.Arifin Mukti. M.Si. |
| Pembimbing 3 | Dra. Wartiyah. MM. |
| Tahun | 2015 |
| Jumlah Halaman | 107 |
| Tgl. Entri | 2015-02-18 01:27:50.565659 |