Home
Login.
Artikelilmiahs
4635
Update
AGUS MUHAMMAD TAOPIK
NIM
Judul Artikel
The Influence of Working Climate and Talent Management toward Employee Retention
Abstrak (Bhs. Indonesia)
Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kapabilitas RSJK terkait usaha-usaha dalam retensi karyawan. Metodologi - menggunakan purposive sampling technique, dengan menganalisa 118 sampel. Dilakukan dengan menggunakan multiple regression. Hasil - Hasil penemuan mengkonfirmasi hipotesis yang menyatakan bahwa iklim kerja dan manajemen bakat berpengaruh positif terhadap retensi karyawan.
Abtrak (Bhs. Inggris)
Purpose – This study examine the capability of Jasa Kartini hospital (RSJK) which is a well-known private hospital in Tasikmalaya city concerning its efforts to retain employees. Methodology/approach – Using purposive sampling techniques, the study analyze 118 samples. The study used multiple regression analysis. Findings – The study resulted in accordance to the hypothesis which stated that working climate and talent management positively influence employee retention.
Kata kunci
Pembimbing 1
Pembimbing 2
Pembimbing 3
Tahun
Jumlah Halaman
Save