Artikel Ilmiah : C1B007013 a.n. YOSEP YULIANTO
| NIM | C1B007013 |
|---|---|
| Namamhs | YOSEP YULIANTO |
| Judul Artikel | PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DELTA DJAKARTA TBK |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini berjudul “Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Delta Djakarta Tbk”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Delta Djakarta Tbk sebanyak 1150 orang.Sampel yang digunakan dipilih dengan teknik stratified random sampling. Jumlah sampel yangdigunakan sebanyak 100 sampel yang merupakan karyawan PT Delta Djakarta Tbk. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda. Variabel penelitian yang digunakan adalah karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja, kepuasan kerja, stress kerja, dan kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Karakteristik pekerjaan secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Kepuasan kerjasecara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (4) Stres kerja secara parsial berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan. Implikasi dari kesimpulan diatas adalahPT. Delta Djakarta Tbk perlu : (1) meningkatkan gaji karyawan dan melakukan pembagian kerja sesuai dengan kemampuan karyawan (2) mempererat hubungan sesama rekan kerja, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman bagi karyawan (3) lebih inovatif dalam menyusun jadwal kerja maupun melakukan rotasi karyawan sehingga karyawan tidak merasa jenuh dalam bekerja(4) berbagai program pelatihan atau konseling dilakukan oleh manajemen PT Delta Djakarta Tbk untuk meningkatkan kapabilitas kinerja karyawan sehingga karyawan bisa terhindar dari stres kerja. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | This study entitled "The Effect of Job Characteristics, Work Environment, Job Satisfaction, and Job Stress on Employee Performance in PT Delta Djakarta Tbk”. The purpose of this study is to investigate and analyze the effect of job characteristics, work environment, job satisfaction, and job stress on employee performance. The population in this study were employees of PT Delta Djakarta Tbk as many as 1150 people. The samples used are selected by stratified random sampling technique. The samples used were 100 samples is an employee of PT Delta Djakarta Tbk. Analysis of the data used in this study is multiple regression. The research variables are job characteristics, work environment, job satisfaction, job stress, and employee performance. The results showed : (1)Job characteristics partially significant positive effect on employee performance(2) The working environment is partially significant positive effect on employee performance(3) Job satisfaction partially significant positive effect on employee performance(4) Job stress is partially significant negative effect on employee performance. The implications of the above conclusions are PT. Delta Djakarta Tbk need:(1) increase the salaries of employees and make the division of labor in accordance with the employee's ability(2) strengthen the relationship of co-workers, creating a comfortable working environment for employees(3) more innovative in preparing work schedules and rotation of employees so that employees do not feel bored in work(4) training or counseling programs conducted by the management of PT Delta Djakarta Tbk to improve the performance capabilities of the employees so that employees can avoid the stress of job. |
| Kata kunci | Karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja, kepuasan kerja, stress kerja, dan kinerja karyawan |
| Pembimbing 1 | Dra. Wartiyah, MM. |
| Pembimbing 2 | Hj. Wiwiek Rabiatul A., M.Sc., Ph.D. |
| Pembimbing 3 | Dra. Hj Titi Nur Fitri, MM |
| Tahun | 2014 |
| Jumlah Halaman | 10 |
| Tgl. Entri | 2014-08-25 14:28:36.133465 |