Artikel Ilmiah : E1A006403 a.n. ERICK FERDIANSYAH
| NIM | E1A006403 |
|---|---|
| Namamhs | ERICK FERDIANSYAH |
| Judul Artikel | Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi di Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto) |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Pertimbangan untuk mengaitkan insentif atau berbagai bentuk tunjangan PNS dengan kinerja masih merupakan persoalan pokok dalam sistem penggajian di Indonesia. Tunjangan masih diberikan bukan berdasarkan prestasi atau kinerja, tetapi hanya sekadar jumlah anaknya, masa kerja, atau hal-hal lain yang tidak selalu terkait dengan tantangan pekerjaan yang harus dihadapi atau kinerja yang dituntut pada jenis pekerjaan tertentu. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan yuridis normatif, spesifikasi penelitian yang digunakan adalah penelitian Preskriptif, Sumber Bahan hukum, Bahan hukum primer, sekunder dan tersier, metode pengumpulan Bahan hukum dalam penelitian ini dilakukan dengan inventarisasi peraturan perundang-undangan, dokumentasi dan studi kepustakaan, metode penyajian Bahan hukum disajikan dalam bentuk teks naratif, dan metode analisis yang dipergunakan adalah analisis normatif kualitatif dengan model interpretasi sistematik dan gramatikal. Pemerintah harus segera membuat regulasi Tunjangan berbasis kinerja Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan serta menhapus honorarium yang memberatkan anggaran negara agar sejalan dengan revisi PP tentang Sistem Penggajian, dan sesuai amanat Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Gaji dan Pensiun |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | Considerations for linking various forms of incentives or benefits to the performance of civil servants is still a key issue in the payroll system in Indonesia. Allowance is granted not based on merit or performance , but just the sheer number of children , employment, or other things that are not always associated with the challenges that must be overcome or work performance required in certain occupations . The method used in this study is a normative juridical approach , the specification of research is the study Prescriptive , Source Material law , primary legal materials , secondary and tertiary , legal materials collection method in this study with an inventory of legislation , documentation and studies literature , methods of presentation of legal materials presented in the form of narrative text , and analytical methods used are qualitative normative analysis with systematic and grammatical interpretation of the model . The Government should immediately make performance -based regulatory allowance Ministry of Education and Culture and the honorarium removes burdensome state budget in line with the revised Regulation on Payroll System , and as mandated by Government Regulation No. 46 Year 2011 on Salaries and Pensions |
| Kata kunci | Pemberian, Tunjangan Kinerja, Pegawai Negeri Sipil |
| Pembimbing 1 | Sri Hartini, S.H., M.H. |
| Pembimbing 2 | Hj. Setiadjeng Kadarsih, SH, MH |
| Pembimbing 3 | H. Supriyanto, SH, MH |
| Tahun | 2013 |
| Jumlah Halaman | 15 |
| Tgl. Entri | (belum diset) |