Artikel Ilmiah : E1A109015 a.n. AMELIA MEGA ASTRINY
| NIM | E1A109015 |
|---|---|
| Namamhs | AMELIA MEGA ASTRINY |
| Judul Artikel | SYARAT DAN PROSEDUR JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN BANYUMAS |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Seseorang yang memiliki keahlian dan ketrampilan tertentu dan telah diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil akan diangkat dalam jabatan fungsional. Pengangkatan dalam suatu jabatan adalah kepercayaan yang diberikan oleh pejabat yang berwenang kepada seorang pegawai Negeri Sipil, yang berdasarkan atas pertimbangan-pertimbangan yang objektif. Dalam pengangkatan jabatan fungsional tertentu diperlukan syarat dan Prosedur agar tercapainya suatu tahap dan mekanisme yang harus dilalui dan diikuti. Metode pendekatan yang dipakai dalam penellitian ini adalah Yuridis Normatif. Spesifikasi Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Preskriptif, Bahan hukum dalam penelitian ini yaitu bahan hukum primer, sekunder dan tersier. Pengumpulan bahan hukum dilakukan dengan metode Kepustakaan dan dokumenter. Bahan hukum disajikan dalam bentuk Teks Naratif dengan metode analisis Normatif-kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis perundang-undangan, maka dapat diketahui bahwa : 1. Syarat pengangkatan jabatan fungsional tertentu bagi pegawai negeri sipil di Kabupaten Banyumas terdapat pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Peraturan Bersama Badan Kepegawaian Negara dan Kementerian sesuai dengan masing-masing jabatan fungsional tertentu. 2. Pengangkatan jabatan fungsional tertentu bagi pegawai negeri sipil di Kabupaten Banyumas adalah melalui prosedur persiapan syarat dari unit kerja, penyerahan berkas kepada bupati, penelitian berkas oleh BKD, pembuatan surat keputusan Bupati, penandatanganan surat keputusan, pembuatan petikan surat surat keputusan Bupati, hingga disampaikan kembali kepada unit pengusul. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | ABSTRACT A person who has certain skills and expertise and has been appointed as civil servants will be appointed in a functional position . Appointment in an office is a trust given by the competent authority to a civil servant , which is based on objective considerations . In the appointment of certain functional requirements and procedures required in order to achieve a stage and the mechanism to be followed and followed . Method of approach is used in this penellitian normative juridical . Research specifications used in this study is Prescriptive , legal materials in this study are the primary legal materials , secondary and tertiary . Collection of legal materials is done by the method of literature and documentaries . Legal materials presented in the form of narrative text with Normative - qualitative analysis method . Based on the research and analysis of legislation , it can be seen that : 1 . Certain functional requirement for the appointment of civil servants in Banyumas contained in Regulation of the Minister of State for Administrative Reform and Regulation of Joint State Personnel Board and the Ministry in accordance with each specific functional positions . 2 . Appointment of certain functional positions for civil servants in Banyumas is through preparation procedure requirements of the work unit , file transfer to the regents , research files by BKD , making regent decree , the signing of the decree , the decree -making excerpts letter Regents , to be delivered back to the proposer unit . |
| Kata kunci | Kata Kunci : Pengangkatan, Jabatan Fungsional Tertentu, Pegawai Negeri Sipil Daerah |
| Pembimbing 1 | Sri Hartini, SH, MH |
| Pembimbing 2 | Setiadjeng Kadarsih, SH, MH |
| Pembimbing 3 | Supriyanto, SH, MH |
| Tahun | 2013 |
| Jumlah Halaman | 120 |
| Tgl. Entri | (belum diset) |