Artikel Ilmiah : C1B006055 a.n. M ALIEF WELANDY
| NIM | C1B006055 |
|---|---|
| Namamhs | M ALIEF WELANDY |
| Judul Artikel | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SIKAP REKAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada PT. Surya Madistrindo AO Purwokerto) |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Sikap Rekan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi Empiris pada PT. Surya Madistrindo AO Purwokerto)”. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pegaruh lingkungan kerja dan sikap rekan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, sikap rekan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, dan untuk menganalisis lingkungan kerja dan sikap rekan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif, dan metode pengambilan sampel menggunakan convienance sampling. Regresi linier berganda yang digunakan untuk menganalisis data penelitian ini. Setelah dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis regresi multivariate, hasil penelitian menunjukan bahwa: Variabel lingkungan kerja dan sikap rekan kerja baik secara parsial maupun bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, variabel lingkungan kerja, sikap rekan kerja, dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun bersama – sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel lingkungan kerja dan sikap rekan kerja masing-masing berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Surya Madistrindo AO Purwokerto dengan kepuasan kerja sebagai mediasi. Untuk memaksimalkan kinerja karyawan PT. Surya Madistrindo AO Purwokerto maka implikasi dari penelitian ini adalah perusahaan agar selalu menjamin keamanan dan kenyamanan karyawan, dan perusahaan mengusahakan agar interaksi antar karyawan selalu tetap terjaga dengan baik. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | The research entitled Effect of Work Environment and Co-Worker Attitude to Job Performance with Job Satisfaction as Mediating Variabel (Empirical Study at PT. Surya Madistrindo AO Purwokerto). The aims of this research was to determine the significance of the influence of the work environment and co-worker attitude are partially to the job satisfaction of employee, to determine the significance of the work environment, co-worker attitude, and job satisfaction are partially to the job performance of employee, and to determine the significance of the influence of the work environment, and co-worker attitudeare partially to the job performance of employee through the job satisfaction of employee as mediating variable. The research type is a assosiatif research, and the sampling method is a convienance sampling method. The multiple linear regression analysis was employed to analyze the data. After analyzed using multiple linear regression analysis and multivariate regression analysis, the results showed that: The variable of work environment and co-worker attitude either partially or jointly have significance effect to the job satisfaction, the variable of work environment, co-worker attitude, and job satisfaction either partially or jointly have significance effect to the job performance, and the variable of work environment and co-worker attitude either partially have significance effect to the job performance of employee through job satisfaction of employee as mediating variable. To maximize the job performance PT. Surya Madistrindo AO Purwokerto employee then implication this research are the enterprise in order to always guarantee of the sequrity and pleasure of employee, and the enterprise carry on interaction employee accompany always keep carefully. |
| Kata kunci | lingkungan kerja, sikap rekan kerja, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan |
| Pembimbing 1 | Dra. Sudarmi, MM. |
| Pembimbing 2 | Dr. Adi Indrayanto, SE. M.Sc. |
| Pembimbing 3 | Drs. H. Achmad Sudjadi, M.Sc. Ph.d |
| Tahun | 2013 |
| Jumlah Halaman | 82 |
| Tgl. Entri | (belum diset) |