Artikel Ilmiah : G1B009006 a.n. FRENSISKA NURATRI ISROFIAH
| NIM | G1B009006 |
|---|---|
| Namamhs | FRENSISKA NURATRI ISROFIAH |
| Judul Artikel | HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN PERSEPSI KESELAMATAN KERJA DENGAN PERILAKU AMAN PADA KARYAWAN DI PT INDONESIA POWER BANJARNEGARA |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Industrialisasi tidak terlepas dari sumber daya manusia, dimana setiap manusia diharapkan dapat menjadi sumber daya siap pakai dan mampu membantu tercapainya tujuan perusahaan. Akan tetapi keberadaan sumber daya manusia dalam suatu perusahaan tidak akan terlepas dari adanya risiko penyakit akibat kerja atau kecelakaan kerja yang diakibatkan oleh perilaku tidak aman dan kondisi yang tidak aman. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis hubungan tingkat pengetahuan dan persepsi keselamatan kerja dengan perilaku aman pada karyawan di PT Indonesia Power Banjarnegara. Metode penelitian adalah kuantitatif dengan pendekatan crossectional. Populasi adalah seluruh karyawan PT Indonesia Power Banjarnegara UBP Mrica sebanyak 280 karyawan, sampel sebanyak 31 karyawan dengan metode purposive sampling. Analisis data berupa analisis univariat dan bivariat (chi square). Hasil penelitian menunjukkan tidak ada hubungan pengetahuan keselamatan kerja (p value = 0,172), dan persepsi keselamatan kerja (p value = 0,383), dengan perilaku aman pada karyawan PT Indonesia Power Banjarnegara Dalam rangka untuk meningkatkan perilaku aman perlu dilakukan pelatihan emosional dan spiritual, memberikan motivasi, memberikan informasi keselamatan kerja melalui berbagai media untuk meningkatkan pengetahuan, dan memberikan pengawasan yang lebih intensif pada karyawan. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | Industrialization does not be released from human resources, where every human is expected to be a human resource that ready for used and can help to achieve acompany goals. However, the existence of human resources with company will not be released from the risk of illness work result or work accidents caused by unsafe behaviors and unsafe conditions. The purpose of this study is to analyze the relationship between knowledge level and safety work perception with safety behavior for employee in PT Indonesia Power Banjarnegara. The research method is quantitative with crossectional approach. The population was all employees in PT Indonesia Power Banjarnegara UBP 2 Mrica as much as 280 employees, a sample of 31 employees with purposive sampling method. Data Analysis of univariate and bivariate analyzes (chi square). The result showed there was no correlation between safety work knowledge (p value =0.172), and safety work perception (p value =0.383), with safety behavior for the employees of PT Indonesia Power Banjarnegara In order to increase the safety behavior, it necessary gives emotional and spiritual training, giving motivation, provide safety work information through various media to increase knowledge, and provide more intensive supervisi on to the employees. |
| Kata kunci | knowledge, safety work perception, safety behavior |
| Pembimbing 1 | Suryanto, SKM., M.Sc. |
| Pembimbing 2 | Elviera Gamelia, SKM., M.Kes. |
| Pembimbing 3 | |
| Tahun | 2013 |
| Jumlah Halaman | 10 |
| Tgl. Entri | (belum diset) |