Artikel Ilmiah : C1L008019 a.n. IHSAN SUPARMAN
| NIM | C1L008019 |
|---|---|
| Namamhs | IHSAN SUPARMAN |
| Judul Artikel | The Influence of Competence on Auditor's Performance with IQ, EQ, and SQ as Moderating Variables (The Empirical Study on Regency/Municipal Inspectorate in East Priangan) |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Auditor dengan IQ, EQ, dan SQ sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Inspektorat Daerah/Kota se-Priangan Timur)”. Penelitian ini berdasarkan pada kasus auditor pemerintah yang berhubungan dengan kelemahan sistem pengendalian internal dan kepatuhan. Karena itu sangat penting untuk merivitalisasi peran dari auditor pemerintah. Salah satu faktor kunci sukses organisasi adalah kualitas sumber daya manusia atau auditor pemerintah yang diukur dari kinerjanya. Kinerja dipengaruhi oleh tiga faktor; faktor individu, faktor psikologi yang berkaitan dengan IQ, EQ, and SQ, dan faktor keorganisasian. Pada konteks auditor, faktor organisasi dapat dihubungkan dengan kompetensi auditor yang dapat mendukung kinerjanya. Sehingga, tujuan penelitian ini adalah untuk memeriksa pengaruh kompetensi terhadap kinerja auditor dengan IQ, EQ, and SQ sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menilai semua variabel dengan menggunakan skala likert. Penelitian ini menggunakan auditor pemerintah yang terdaftar pada Inspektorat Daerah/Kota se-Priangan Timur diantaranya; Kota Banjar, Kabupaten Ciamis, Kota Tasikmalaya, dan Kabupaten Tasikmalaya. Dengan menggunakan total sampling, dari 57 auditor pemerintah, 56 digunakan sebagai sampel. Berdasarkan hasil analisis penelitian, kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja auditor. Dari hasil analisis juga ditemukan bahwa IQ, EQ, dan SQ dapat memperkuat hubungan antara kompetensi dan kinerja auditor. Kata Kunci: kompetensi, kecerdasan intelektual (IQ), kecerdasan emosional (EQ), kecerdasan spiritual, kinerja auditor |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | The research entitled "The Influence of Competence on Auditor’s Performance with IQ, EQ, and SQ as Moderating Variables (The Empirical Study on Regency/Municipal Inspectorate in East Priangan)". This research is based on the case of government auditors related to the weaknesses of internal control systems and compliance. It is very important to revitalize the role of government auditors. One of the key success factors of the organization is quality of human resources or government auditors that is measured from its performance. The performance is affected by three factors; there are individual factors, psychological factors related to IQ, EQ, and SQ, and organizational factors. In auditor’s context, an organizational factor is able to relate with auditor’s competence that is able to support performance. Thus, the objective of this research is to examine the influence of competence on auditor’s performance with IQ, EQ, and SQ as moderating variables. This research measured all variables by using Likert Scale. This research uses government auditors that are listed on Regency/Municipal Inspectorate in East Priangan includes; Banjar Municipal, Ciamis Regency, Tasikmalaya Municipal, and Tasikmalaya Regency. Using total sampling criteria, from 57 government auditors, 56 are used as samples. Based on the research result analysis, competence has significant influence on auditor’s performance. It also found that IQ, EQ, and SQ are able to strengthen the relation between competence and auditor’s performance. Keyword: competence, intellectual quotient (IQ), emotional quotient (EQ, spiritual quotient (SQ), auditor’s performance |
| Kata kunci | kompetensi, kecerdasan intelektual (IQ), kecerdasan emosional (EQ), kecerdasan spiritual, kinerja auditor |
| Pembimbing 1 | Dr. Oman Rusmana, M.Si, Ak. |
| Pembimbing 2 | Poppy Dian Indira Kusuma, M.Si, Ak. |
| Pembimbing 3 | |
| Tahun | 2013 |
| Jumlah Halaman | 23 |
| Tgl. Entri | (belum diset) |