| NIM | C1C022068 |
|---|
| Namamhs | RINA KRISNA DIANA |
|---|
| Judul Artikel | Pengaruh Persepsi Pasar Kerja dan Dasar Hukum Akuntan Publik Terhadap Minat Mahasiswa Menjadi Auditor Eksternal Dengan Self-Efficacy Sebagai Moderasi |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Permintaan terhadap profesi auditor eksternal terus meningkat seiring perkembangan ekonomi dan ketatnya regulasi pasar modal di Indonesia. Profesi audtior eksternal juga diatur secara ketat, sebagaimana ditegaskan dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2011. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi peluang pasar kerja dan dasar hukum profesi auditor terhadap minat mahasiswa S1 Akuntansi di Kabupaten Banyumas untuk berkarier sebagai auditor eksternal, dengan Self-Efficacy sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada mahasiswa S1 Akuntansi di beberapa perguruan tinggi di Kabupaten Banyumas. Berdasarkan pengolahan data dari 220 responden, hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi pasar kerja, dasar hukum akuntan publik, dan Self-Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menjadi auditor eksternal. Namun, Self-Efficacy tidak terbukti memoderasi hubungan antara persepsi pasar kerja dan dasar hukum akuntan publik terhadap minat berkarier, sehingga Self-Efficacy berperan sebagai faktor internal yang berpengaruh secara langsung. |
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | The demand for the external auditor profession continues to increase along with economic development and stricter capital market regulations in Indonesia. The external auditor profession is also strictly regulated, as stipulated in Law Number 5 of 2011. This study aims to analyze the influence of perceived job market opportunities and the legal basis of the auditor profession on the interest of undergraduate Accounting students in Banyumas Regency to pursue a career as an external auditor, with Self-Efficacy as a moderating variable. This study uses a quantitative method with data collection through questionnaires distributed to undergraduate Accounting students at several universities in Banyumas Regency. Based on data processing from 220 respondents, the results of the study indicate that job market perceptions, the legal basis of public accountants, and Self-Efficacy have a positive and significant effect on interest in becoming an external auditor. However, Self-Efficacy is not proven to moderate the relationship between job market perceptions and the legal basis of public accountants on career interest, so Self-Efficacy acts as an internal factor that has a direct influence. |
|---|
| Kata kunci | Persepsi Pasar Kerja, Dasar Hukum Akuntan Publik, Self-Efficacy, Minat Menjadi Auditor Eksternal, Theory of Planned Behavior |
|---|
| Pembimbing 1 | Dr. Dona Primasari., S.E., M.Si., Ak |
|---|
| Pembimbing 2 | |
|---|
| Pembimbing 3 | |
|---|
| Tahun | 2026 |
|---|
| Jumlah Halaman | 12 |
|---|
| Tgl. Entri | 2026-02-11 11:00:31.628804 |
|---|