Artikel Ilmiah : C1B009016 a.n. FITRIA DEWI MARLIANA
| NIM | C1B009016 |
|---|---|
| Namamhs | FITRIA DEWI MARLIANA |
| Judul Artikel | PENGARUH JOB INSECURITY KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN KOPEGTEL PURWOKERTO |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jib insecurity, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi terhadap turnover intention. subjek pada penelitian ini adalah karyawan KOPEGTEL Purwokerto. Data dianalisis menggunakan Partial Least Square (PLS) dan menerapkan metode simple random sampling untuk menentukan 93 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa job insecurity berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi, kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, serta komitmen organisasi perpengaruh negatif terhadap turnover intention. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | This research is purpose to analyse influence of job insecurity, job satisfaction and commitment organization toward turnover intention. The subject of this research is employee in KOPEGTEL Purwokerto. Data was analyzed using Partial Least Square (PLS) and use a simple random sampling to recruite 93 responden. The result of this study indicate that job insecurity have negative influence toward job satisfaction and commitment organization, job satisfaction have positive influence toward commitment organization, and also commitment organization have negative influence toward turnover intention. |
| Kata kunci | job insecurity, kepuasan kerja, komitmen organisasi, turnover intention |
| Pembimbing 1 | Dr. Haryadi, MSc. |
| Pembimbing 2 | H. M. Arifin Mukti, MM. MSi |
| Pembimbing 3 | |
| Tahun | 2013 |
| Jumlah Halaman | 90 |
| Tgl. Entri | (belum diset) |