Artikel Ilmiah : E1A006143 a.n. REZA SEPTIAN PUTRA
| NIM | E1A006143 |
|---|---|
| Namamhs | REZA SEPTIAN PUTRA |
| Judul Artikel | PENERAPAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BANYUMAS |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini mengambil judul "Penerapan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas". Tujuan penelitian untuk mengetahui Penerapan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas dan untuk mengetahui hambatan-hambatan terhadap penegakann hukuman disiplin Pegawai Negeri Sipil di Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas. Metode pendekatan yang dipakai adalah yuridis normatif atau legal research, yaitu pendekatan yang menggunakan konsepsi legistis positivistis. Konsep ini mengungkapkan, bahwa hukum identik dengan norma-norma tertulis yang dibuat dan diundangkan oleh lembaga atau pejabat negara yang berwenang. Konsep ini, hukum melihat sebagai sistem normatif yang bersifat otonom, tertutup dan terlepas dari kehidupan masyarakat. Spesifikasi Penelitian yang digunakan adalah deskriptif analitis yaitu penelitian yang menggambarkan keadaan objek yang akan diteliti untuk kemudian dianalisis berdasarkan teori-teori hukum dan praktik pelaksanaan hukum positif yang menyangkut permasalahan tanpa maksud untuk mengambil kesimpulan-kesimpulan yang berlaku umum. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa Penerapan peraturan penegakan disiplin PNS di Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas berpedoman pada Undang-Undang Nomor 43 tahun 1999 Tentang Pokok-Pokok Kepegawaian dan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas terdapat pelanggaran disiplin ringan diatur Pasal 8 yaitu pelanggaran yang terjadi hanya sebatas jam kerja dan sanksi yang diberikan oleh pejabat yang berwenang yaitu hanya teguran secara lisan. Dalam penegakannya pemberian sanksi terhadap PNS di Dinas Pendidikan Kabupaten kurang pengawasan dari pihak yang berwenang. Hambatan-hambatan terhadap hukuman disiplin Pegawai Negeri Sipil di Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas, antara lain kurangnya pengawasan, pembinaan, sehingga banyak pelanggaran disiplin yang tidak diberikan sanksi. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | This study took the title "Implementation of Government Regulation No. 53 of 2010 Concerning Civil Service Discipline In Banyumas Education Department". Research purposes to determine the application of Government Regulation No. 53 Year 2010 on Civil Service Discipline in Banyumas District Education Office and to determine the barriers to penegakann disciplined civil servant in the Department of Education Banyumas. Methods used approach is normative or legal research, the approach uses legistis positivistic conception. This concept reveals, that the law is identical to the written norms are created and promulgated by agencies or officials of the state. This concept, see the law as a normative system of autonomous, closed and regardless of people's lives. Specifications research is descriptive analytical research that describes the state of the object to be examined and then analyzed based on legal theories and practices relating to the implementation of positive law issues without intent to draw conclusions that are commonly used. Based on the results of research and discussion, it can be concluded that the application of disciplinary rules of civil servants in the Department of Education Banyumas guided by Act No. 43 of 1999 Concerning the Principles of Human Resources and Government Regulation No. 53 Year 2010 on Civil Service Discipline. At the Department of Education there Banyumas minor disciplinary offenses set forth in Article 8 that the violation was limited to working hours and the sanction given by the competent authority that is only verbal reprimand. In the enforcement of sanctions against civil servants in the Department of Education district less supervision from the authorities. Barriers to Civil disciplined in Banyumas District Education Office, among others, lack of supervision, coaching, so many breaches of discipline were not given sanction. |
| Kata kunci | Disiplin, Pegawai Negeri Sipil |
| Pembimbing 1 | Hj. Sri Hartini., S.H., M.H. |
| Pembimbing 2 | H. Sunarto, S.H. |
| Pembimbing 3 | H. Supriyanto, S.H., M.H |
| Tahun | 2013 |
| Jumlah Halaman | 15 |
| Tgl. Entri | (belum diset) |