| NIM | J1C021008 |
|---|
| Namamhs | SALSABILA FAUZA PUTRI |
|---|
| Judul Artikel | Peningkatan Kolaborasi dan Teamwork Mahasiswa Internship di Komeda Coffee Jepang |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini menganalisis peningkatan keterampilan interpersonal mahasiswa yang mengikuti program magang di Komeda Coffee Jepang, dengan fokus pada kerjasama tim di lingkungan kerja. Program magang penting untuk mempersiapkan mahasiswa memasuki dunia kerja, di mana keterampilan interpersonal menjadi kunci untuk menciptakan kerjasama yang efektif, terutama dalam konteks multikultural. Rumusan masalah dalam penelitian ini bagaimana keterampilan interpersonal mahasiswa yang mengikuti program magang di Komeda Coffee Jepang dapat meningkat dalam kerjasama tim di tempat kerja. Menggunakan pendekatan fenomenologi dan metode deskriptif kualitatif, penelitian ini melibatkan tiga mahasiswa magang di berbagai lokasi di Jepang. Data dikumpulkan melalui observasi dan wawancara terstruktur, yang dianalisis untuk mengidentifikasi peningkatan keterampilan interpersonal melalui pengalaman kerjasama tim. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan dalam keterampilan kerjasama, kepercayaan, dan kekompakan, yang berkontribusi pada efektivitas kerjasama tim. Dapat disimpulkan bahwa kerjasama tim lebih efektif dibandingkan kerja individu, karena meningkatkan efisiensi dan solidaritas. Kepercayaan menjadi fondasi utama dalam kolaborasi yang efektif, di mana kejujuran dan keterbukaan adalah kunci dalam membangunnya. Kekompakan tim dibangun melalui kebiasaan bekerja bersama, interaksi informal, serta komunikasi terbuka dan sikap profesional. Ketidakkompakan yang muncul umumnya bersifat sementara dan dapat diatasi dengan diskusi langsung, menunjukkan bahwa kekompakan tim dibangun melalui proses konsisten yang melibatkan komunikasi terbuka dan jujur. |
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | This study analyzes the improvement of interpersonal skills of Universitas Jenderal Soedirman students who participated in an internship program at Komeda Coffee Japan, with a focus on teamwork in the work environment. Internship programs are important to prepare students to enter the world of work, where interpersonal skills are key to creating effective cooperation, especially in a multicultural context. The formulation of the problem in this study is how the interpersonal skills of students who take part in the internship program at Komeda Coffee Japan can improve in teamwork in the workplace. Using a phenomenological approach and qualitative descriptive method, this study involved three student interns, namely ATR (Shizuoka), TSGT (Saitama), and AA (Tokyo) in Japan. Data were collected through observation and structured interviews, which were analyzed to identify improvements in interpersonal skills through teamwork experiences. The results showed that the most important interpersonal skill of collaboration and teamwork was the trust indicator. Thus, it can be concluded that teamwork is more effective than individual work, because it increases efficiency and solidarity. Trust is the main foundation in effective collaboration, where honesty and openness are key in building it. Team cohesiveness is built through habits of working together, informal interactions, as well as open communication and a professional attitude. The incompatibilities that arose were generally temporary and could be overcome by direct discussion, suggesting that team cohesiveness is built through a consistent process involving open and honest communication. |
|---|
| Kata kunci | : Keterampilan Interpersonal, Kolaborasi dan Teamwork, Magang, Komeda Coffee, Pendekatan Fenomenologi |
|---|
| Pembimbing 1 | Diana Puspitasari, S.S., M.A. |
|---|
| Pembimbing 2 | Safrina Arifiani Felayati, M.A. |
|---|
| Pembimbing 3 | |
|---|
| Tahun | 2025 |
|---|
| Jumlah Halaman | 11 |
|---|
| Tgl. Entri | 2025-06-02 11:30:08.133545 |
|---|