| NIM | F1A021073 |
|---|
| Namamhs | GEISELLA PURNAMAPUTRI INDRATNO |
|---|
| Judul Artikel | PERILAKU HUSTLE CULTURE DI KALANGAN MAHASISWA PENGURUS UKM FISIP UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Hustle culture menjadi perilaku yang sering dilakukan banyak kelompok masyarakat. Perilaku hustle culture tidak hanya dijumpai di dunia kerja, tetapi juga sering dijumpai di kalangan mahasiswa. Perilaku tersebut salah satunya sering dilakukan mahasiswa yang aktif dalam organisasi. Untuk itu, penelitian ini menggambarkan perilaku hustle culture di kalangan mahasiswa pengurus organisasi. Metode yang digunakan adalah survei dengan sampel sebanyak 273 mahasiswa (32%) FISIP Unsoed yang menjadi pengurus organisasi intrakampus. Teknik penentuan sampel yang digunakan yaitu sampel acak proposional. Berdasarkan hasil analisis data, hipotesis yang menyatakan bahwa “sebagian besar mahasiswa FISIP Unsoed memiliki tingkat hustle culture yang tinggi” tidak terbukti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden (61,9%) justru memiliki tingkat hustle culture yang rendah. Hal ini mengindikasikan bahwa keterlibatan dalam organisasi tidak selalu menyebabkan mahasiswa mengalami hustle culture. Hasil penelitian menunjukkan bahwa responden menjaga keseimbangan antara akademik, organisasi, dan kehidupan pribadi. Temuan ini ditandai dari 143 responden (52,4%) yang menyatakan kegiatan kuliah mereka tetap lancar meskipun sibuk organisasi dan 187 responden (68,5%) menghabiskan waktu pribadinya lebih dari 5 jam dalam sehari. |
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | Hustle culture is a behavior that many community groups often carry out. Hustle culture behavior is not only found among workers but also frequently among students. One of these behaviors is often carried out by students who are active in organizations. This research describes the hustle culture behavior of student organization administrators. The method used was a survey with a sample of 273 students (32%) of FISIP Unsoed who were administrators of intra-campus organizations. The sampling technique used is proportional random sampling. Based on the results of data analysis, the hypothesis that "most FISIP Unsoed students have a high level of hustle culture" is not proven. The results showed that most of the respondents (61.9%) actually had a low level of hustle culture. This indicates that involvement in the organization does not always cause students to experience hustle culture. The results showed that respondents maintained a balance between academics, organizations, and personal lives. This finding was marked by 143 respondents (52.4%) who stated that their lecture activities remained smooth even though the organization was busy and 187 respondents (68.5%) spent more than 5 hours of personal time a day. |
|---|
| Kata kunci | kampus, pengurus organisasi, gila kerja |
|---|
| Pembimbing 1 | Ratna Dewi |
|---|
| Pembimbing 2 | Nanang Martono |
|---|
| Pembimbing 3 | Niken Paramarti Dasuki |
|---|
| Tahun | 2025 |
|---|
| Jumlah Halaman | 16 |
|---|
| Tgl. Entri | 2025-02-06 10:42:27.088527 |
|---|