| NIM | F1B021093 |
|---|
| Namamhs | ANDREA VANIA RACHMADHANI |
|---|
| Judul Artikel | IMPLEMENTASI PERUBAHAN MODA SURVEI ANGKATAN KERJA NASIONAL DI BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PURBALINGGA TAHUN 2024 |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi perubahan moda pada Survei Angkatan Kerja Nasional 2024 di Badan Pusat Statistik Kabupaten Purbalingga yang tadinya menggunakan moda PAPI berubah menjadi moda CAPI khususnya untuk mengetahui kualitas data, kualitas sumber daya manusianya dan manajemen kualitas dalam menetapkan dan menjalankan kebijakan yang ada serta memastikan kualitas data yang dihasilkan. Penelitian ini menggunakan teori George C. Edwards III yang berpandangan bahwa implementasi kebijakan publik dapat berjalan efektif, tergantung dari empat faktor yang mempengaruhi yaitu komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Teknik pemilihan informan menggunakan teknik purposive sampling. Wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi digunakan untuk mengumpulkan data. Hasil temuan penelitian dapat disimpulkan bahwa implementasi perubahan moda pelaksanaan Sakernas 2024 di Badan Pusat Statistik Kabupaten Purbalingga secara keseluruhan berjalan dengan baik sesuai dengan tujuan perubahan moda Sakernas dari PAPI ke CAPI yaitu sebagai langkah Badan Pusat Statistik dalam melakukan adaptasi pemanfaatan teknologi dan informasi khususnya dalam hal pengambilan dan pengolahan data. Selain itu, proses perubahan ini juga berjalan sesuai dengan harapan yaitu tahapan kegiatan menjadi lebih efektif dan efisien dengan bukti Sakernas 2024 di Badan Pusat Statistik Kabupaten Purbalingga semua tahapan berjalan sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan dan selesai tepat waktu bahkan lebih cepat daripada jadwal dengan memenuhi target sampel sebesar 100%. Hal itu tentu didukung kerja sama tim yaitu Petugas Pemeriksa Lapangan di instruksikan untuk melakukan pendampingan di awal kegiatan. |
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | This research aims to describe the implementation of the mode change in the 2024 National Labor Force Survey at the Central Statistics Agency of Purbalingga Regency, which previously used the PAPI mode and changed to the CAPI mode, especially to determine the quality of data, the quality of human resources and quality management in establishing and implementing existing policies and ensure the quality of the data produced. This research uses George C. Edwards III's theory which holds that the implementation of public policy can be effective, depending on four influencing factors, namely communication, resources, disposition and bureaucratic structure. The method used in this research is qualitative. The informant selection technique uses purposive sampling technique. In-depth interviews, observation and documentation were used to collect data. The results of the research findings can be concluded that the implementation of the change in the mode of implementation of Sakernas 2024 at the Central Statistics Agency of Purbalingga Regency as a whole went well in accordance with the aim of changing the mode of Sakernas from PAPI to CAPI, namely as a step for the Central Statistics Agency in adapting the use of technology and information, especially in terms of taking and data processing. Apart from that, this change process is also proceeding according to expectations, namely that the stages of activities will become more effective and efficient with the evidence of Sakernas 2024 at the Central Bureau of Statistics for Purbalingga Regency, all stages are running according to the predetermined schedule and completed on time, even faster than schedule, by meeting targets. sample is 100%. This is of course supported by teamwork, namely Field Inspector Officers are instructed to provide assistance at the start of the activity. |
|---|
| Kata kunci | Kata Kunci: Implementasi, Survei Angkatan Kerja Nasional, Moda PAPI, Moda CAPI |
|---|
| Pembimbing 1 | Drs. Simin, M.Si |
|---|
| Pembimbing 2 | Prof. Dr. Dwiyanto Indiahono, M.Si |
|---|
| Pembimbing 3 | |
|---|
| Tahun | 2025 |
|---|
| Jumlah Halaman | 20 |
|---|
| Tgl. Entri | 2025-01-22 11:10:52.654371 |
|---|