| NIM | C1B021028 |
|---|
| Namamhs | NURANI GITA SAFITRI |
|---|
| Judul Artikel | Pengaruh Stres Kerja Dan Lama Waktu Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Perilaku Cyberloafing Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan PT. KAI Daop 5 Purwokerto) |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan lama waktu kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dengan perilaku cyberloafing sebagai variabel mediasi pada karyawan kantor PT. KAI Daop 5 Purwokerto. Stres kerja diidentifikasi sebagai faktor signifikan yang dapat menurunkan produktivitas akibat tekanan, kelelahan, serta tingginya tanggung jawab yang dialami oleh karyawan. Lama waktu kerja juga berperan dalam mempengaruhi produktivitas ketika waktu kerja yang berlebihan dapat meningkatkan kelelahan dan mengurangi fokus. Perilaku cyberloafing yang mengacu pada penggunaan internet untuk keperluan pribadi selama jam kerja, diduga memediasi hubungan antara stres kerja dan lama waktu kerja terhadap produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan survei melalui kuesioner yang diisi oleh 104 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling dari populasi karyawan PT. KAI Daop 5 Purwokerto. Analisis data dilakukan dengan metode Structural Equation Modelling (SEM) menggunakan Partial Least Square (PLS) untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi pemangku keppentingan dalam mengelola karyawan terkait stres kerja, lama waktu kerja, serta perilaku cyberloafing. |
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | This study aims to analyze the effect of work stress and length of working time on employee productivity, with cyberloafing behavior as a mediating variable, among employees at PT. KAI Daop 5 Purwokerto. Work stress is identified as a significant factor that can reduce productivity due to pressure, fatigue, and high levels of responsibility experienced by employees. The length of working time also plays a role in affecting productivity, where excessive working time can increase fatigue and reduce focus. Cyberloafing behavior, which involves using the internet for personal activities during work hours, is suspected to mediate the relationship between work stress and the length of working time on employee productivity. This research employs a quantitative method with a survey through questionnaires completed by 104 respondents, selected using simple random sampling from the population of employees at PT. KAI Daop 5 Purwokerto. Data analysis is conducted using Structural Equation Modelling (SEM) with Partial Least Square (PLS) to examine the relationships between variables. The results of this study are expected to serve as a reference for stakeholders in managing their employees regarding work stress, the length of working time, and cyberloafing behavior. |
|---|
| Kata kunci | stres kerja, lama waktu kerja, perilaku cyberloafing, produktivitas karyawan, PT. KAI Daop 5 Purwokerto |
|---|
| Pembimbing 1 | Drs. Achmad Sudjadi, M.Sc, Ph.D |
|---|
| Pembimbing 2 | Filda Khoirun Nikmah, S.E., MBA |
|---|
| Pembimbing 3 | |
|---|
| Tahun | 2024 |
|---|
| Jumlah Halaman | 12 |
|---|
| Tgl. Entri | 2025-01-10 11:51:56.463295 |
|---|