Artikel Ilmiah : C1C006040 a.n. ANGGRI RAHMAWATI
| NIM | C1C006040 |
|---|---|
| Namamhs | ANGGRI RAHMAWATI |
| Judul Artikel | PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MENGGUNAKAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (Survei Pada RSUD di Kabupaten Banyumas) |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini berjudul “ Pengaruh Komitmen Organisasi, Pengendalian Intern dan Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance pada Rumah Sakit Umum Daerah Menggunakan Pendekatan Balanced Scorecard”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur kinerja menggunakan balanced scorecard dan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi pengendalian intern dan penerapan prinsip-prinsip good corporate governance terhadap kinerja. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 95 orang untuk pegawai dan 98 orang untuk pasien dengan stratified random sampling sebagai metode pengambilan sampel. Alat analisis yang digunakan adalah multiple regresion dan pengukuran kinerja menggunakan analisis empat perspektif balanced scorecard. Berdasarkan penelitian dan analisis data diperoleh hasil bahwa keempat perspektif balanced scorecard dinilai baik. Hasil dari perhitunggan uji t menunjukan bahwa komitmen organisasi, pengendalian intern dan penerapan prinsip-prinsip good corporate governance secara simultan maupun parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja rumah sakit. Implikasi dari penelitian ini adalah Pihak rumah sakit sebaiknya meningkatkan komitmen organisasi dengan penerapan manajemen partisipatif, memperbaiki afiliasi dan penerapan sistem penghargaan (reward). Adanya pemisahan fungsi yang jelas dengan memisahkan fungsi otorisasi dari pemegang aktiva, agar pengendalian intern berjalan dengan baik. Serta, laporan keuangan sebaiknya dipublikasikan sebagai bentuk pertanggungjawaban dan transparansi kepada pihak eksternal. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | This entitle of this research is “The Influence of Organizational Commitment, Internal Control and Principle Implementation of Good Corporate Governance on Common Regions Hospital using Balanced Scorecard Approaching”. The purpose of this research is to measure performance using balanced scorecard and to determine the effect of organizational commitment, internal control and principle implementation of good corporate governance on performance. The samples of this research are 95 hospital staff and 98 patients with stratified random sampling as method intake of sample. Data analysis used is multiple regressions and performance measurement using analysis of the four balanced scorecard perspectives. Based on the research and data analysis, it is shows that the four balanced scorecard perspective are very good. Result from t test calculation shows that organizational commitment, internal control and principle implements of good corporate governance simultaneously and partially does not have significant effect to performance hospital. The implication of this research is the hospital should increase organizational commitment by implementing management participation, affiliation fixing and implementing appreciation system (reward). There should be clear separation by separate authorization function from assets holder. The financial statements should be published as a form of accountability and transparency to external parties. |
| Kata kunci | Komitmen Organisasi, Pengendalian Intern, Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance, Kinerja, Balanced Scorecard. |
| Pembimbing 1 | Drs. Agung Praptapa, MBA, Ak |
| Pembimbing 2 | Drs. I Wayan Mustika, M.Si. Ak |
| Pembimbing 3 | |
| Tahun | 2013 |
| Jumlah Halaman | 14 |
| Tgl. Entri | (belum diset) |