Artikel Ilmiah : J1C020037 a.n. IKHSAN KURNIAWAN
| NIM | J1C020037 |
|---|---|
| Namamhs | IKHSAN KURNIAWAN |
| Judul Artikel | Konsep Uchi-Soto: Penetrasi Sosial Mahasiswa Magang (Studi Kasus Mahasiswa Magang di Hotel Nidom Classic Course Tahun 2023) |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penetrasi sosial yang terjadi antara mahasiswa magang periode April-Desember 2023 dengan pekerja tetap Hotel Nidom Classic Course dan kesadaran pekerja tetap Hotel Nidom Classic Course terhadap konsep uchi-soto. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus dengan melakukan wawancara terhadap tiga mahasiswa magang dari Indonesia dan tiga pekerja tetap dari Jepang yang bekerja di Hotel Nidom Classic Course. Hasil penelitian menunjukan bahwa penetrasi sosial yang terjadi antara mahasiswa magang dan pekerja berkembang secara bertahap mulai dari komunikasi yang dangkal sampai berbagi informasi pribadi. Mahasiswa magang diterima dalam lingkungan kerja bahkan salah satu pekerja tetap menganggap bahwa mereka bagian dari uchi. Kesimpulannya, komunikasi yang terbuka dan proses bertahap dalam berhubungan sosial dapat membantu mengatasi batas-batas budaya dan memperkuat ikatan antara mahasiswa magang dan pekerja tetap |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | This research aims to understand the social penetration that occurs between the internship students during the April-December 2023 period and the permanent employees of Hotel Nidom Classic Course, as well as the awareness of the permanent employees of Hotel Nidom Classic Course regarding the uchi-soto concept. This research employs a case study approach by conducting interviews with three Indonesian internship students and three Japanese permanent employees working at Hotel Nidom Classic Course. The results of the research show that social penetration between the internship students and the permanent employees gradually developed, starting from shallow communication to sharing personal information. The internship students were accepted into the work environment, with one permanent employee even considering them as part of the 'uchi'. In conclusion, open communication and a gradual process in social relations can help overcome cultural boundaries and strengthen the bonds between the internship students and permanent employees. |
| Kata kunci | Magang di Jepang, Penetrasi Sosial, Uchi-Soto |
| Pembimbing 1 | Muammar Kadafi, S.S., M.A. |
| Pembimbing 2 | Heri Widodo, S.S., M.A. |
| Pembimbing 3 | |
| Tahun | 2024 |
| Jumlah Halaman | 11 |
| Tgl. Entri | 2024-11-25 07:10:33.651758 |