| NIM | H1E020001 |
|---|
| Namamhs | DIKA SETIANINGSIH |
|---|
| Judul Artikel | RANCANGAN PERBAIKAN BEBAN KERJA MENTAL MENGGUNAKAN METODE FULL TIME EQUIVALENT (FTE) DAN DEFENCE RESEARCH AGENCY WORKLOAD SCALE (DRAWS) (Studi Kasus: Divisi Produksi PT.X) |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | PT.X adalah perusaahaan beton yang aktivitas utamanya adalah melakukan pengantaran beton. Beban kerja mental pada driver dapat muncul saat terjadi kerusakan truck saat pengiriman, masalah komunikasi dengan driver lain, dan kesalahan rute pengiriman yang menyebabkan waktu penyelesaian proyek menjadi lebih lama. Dari permasalahan tersebut maka diperlukan pengukuran beban kerja mental, dengan tujuan untuk mengevaluasi kondisi tersebut dan menyusun rekomendasi perbaikan bagi perusahaan dalam mengelola beban kerja secara efektif dan efisien. Dalam studi ini, analisis beban kerja dilakukan melalui dua pendekatan yang saling melengkapi. Pertama adalah metode Defence Research Agency Workload Scale (DRAWS) yang digunakan untuk menganalisis beban kerja subyektif secara mental dengan menggunakan intrumen penelitian berupa kuisioner. Kedua, metode Full Time Equivalent (FTE) yang digunakan untuk menentukan jumlah tenaga kerja yang optimal. Pengukuran waktu berdasarkan FTE ini dilakukan menggunakan alat ukur berupa stopwatch. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beberapa driver mengalami beban kerja mental berlebihan, dengan skor >60 berdasarkan kuisioner DRAWS, sementara dengan metode FTE menunjukkan nilai indeks sebesar 1.26 sehingga dikategorikan optimal load. Berdasarkan hasil tersebut kebutuhan tenaga kerja untuk mencapai beban kerja optimal adalah sebanyak 6 driver.
|
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | PT.X is a concrete company whose main activity is delivering concrete. Mental workload on drivers can arise when there is truck damage during delivery, communication problems with other drivers, and delivery route errors that cause project completion times to be longer. From these problems, mental workload measurement is needed, with the aim of evaluating these conditions and compiling recommendations for improvements for the company in managing workloads effectively and efficiently. In this study, workload analysis was carried out through two complementary approaches. The first is the Defense Research Agency Workload Scale (DRAWS) method which is used to analyze subjective mental workload using a research instrument in the form of a questionnaire. Second, the Full Time Equivalent (FTE) method is used to determine the optimal number of workers. Time measurement based on FTE is carried out using a measuring instrument in the form of a stopwatch. The results of the study showed that several drivers experienced excessive mental workload, with a score of >60 based on the DRAWS questionnaire, while the FTE method showed an index value of 1.26 so that it was categorized as optimal load. Based on these results, the need for workers to achieve optimal workload is 6 drivers.
|
|---|
| Kata kunci | Beban Kerja Mental, FTE, DRAWS, Driver Truck Mixer |
|---|
| Pembimbing 1 | Niko Siameva Uletika, S.T.,M.Eng |
|---|
| Pembimbing 2 | Heri Irawan, S.T., M.T. |
|---|
| Pembimbing 3 | |
|---|
| Tahun | 2024 |
|---|
| Jumlah Halaman | 12 |
|---|
| Tgl. Entri | 2024-11-20 13:34:11.465006 |
|---|