Artikel Ilmiah : C1B008115 a.n. SUKMA ADI NURCAHYA
| NIM | C1B008115 |
|---|---|
| Namamhs | SUKMA ADI NURCAHYA |
| Judul Artikel | PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FASILITAS KERJA SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN SUMBANG KABUPATEN BANYUMAS |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja. Pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja. Serta pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja Kepala Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Sumbang Kabupaten Banyumas. Responden adalah seluruh anggota populasi yang berjumlah 37 kepala sekolah. Analisis data menggunakan analisis deskriptif/kualitatif dan analisis regresi linear. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa pendidikan dan pelatihan sudah baik, fasilitas kerja sudah baik, serta motivasi kerja sudah baik. Pendidikan dan pelatihan memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja kepala sekolah, fasilitas kerja memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja kepala sekolah, serta motivasi kerja memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja kepala sekolah. Implikasi dari kesimpulan di atas yaitu : (1) Untuk meningkatkan kinerja Kepala Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Sumbang melalui pendidikan formal, yaitu dengan diberikannya kesempatan memperoleh jenjang yang lebih tinggi dengan mengikuti kuliah di universitas terdekat dengan sekolah, yang pelaksanaannya tidak mengganggu kegiatan pembelajaran. Sedangkan melalui pendidikan non formal yaitu dengan memberikan kewajiban kepada semua Kepala Sekolah untuk mengikuti diklat dan kursus yang diselenggarakan oleh lembaga tertentu. (2) Untuk meningkatkan kinerja Kepala Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Sumbang melalui peningkatan kualitas fasilitas kerja yaitu dengan menambahkan akses internet di setiap ruang kerja Kepala Sekolah sebagai media referensi dan wawasan. (3) Untuk meningkatkan kinerja Kepala Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Sumbang Kabupaten Banyumas melalui peningkatan motivasi kerja yaitu dengan memberikan beasiswa kepada Kepala Sekolah dari pemerintah dan lembaga terkait untuk studi lanjut kejenjang yang lebih tinggi. Pemberian beasiswa ini sangat diharapkan dapat meningkatkan kualitas kepala sekolah. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | The study is to analyze the influence of education and training to performance. The influence of facilities work on the performance. And the influence of motivation work on the performance of the head of public elementary school in sub-district Sumbang district Banyumas. Respondents is all members of the population which consisted of 37 schoolmistress. Analysis of data using analysis descriptive / qualitative analysis and linear regression. The result of this research was concluded that education and training is good facility is good work and motivation work have been good. Education and training to exert an influence a positive and significantly affect the improving performance of school the facility of employment and significant give a positive influence on the performance of school and motivation work give a positive and significant influence on the performance schoolmistress. Implication of the conclusion over namely: (1) To improve the performance of the Public Elementary School Principals in Sub Contribute through formal education, that is given the opportunity to obtain a higher level by attending the university closest to the school, the implementation does not interfere with the learning activities. While through non-formal education is to give to all the principal obligation to follow the training and courses held by a particular institution. (2) To improve the performance of the Public Elementary School Principals in Sub Contribute through improving the quality of working facilities by adding internet access in every room of the principal work as a media reference and insight. (3) To improve the performance of state elementary school principal in the district, Banyumas regency Contribute through increased motivation is to provide scholarships to the principal of the government and related agencies for further studies kejenjang higher. Providing scholarships is expected to improve the quality of the school principal. |
| Kata kunci | Kinerja, Pendidikan dan Pelatihan, Fasilitas Kerja, Motivasi Kerja. |
| Pembimbing 1 | Dra. Wartiyah, MM. |
| Pembimbing 2 | Dra. Suci Indriati, M.Si. |
| Pembimbing 3 | Drs. Untung Kumoro Hadi, M.Si. |
| Tahun | 2013 |
| Jumlah Halaman | 120 |
| Tgl. Entri | (belum diset) |