| NIM | C1C020058 |
|---|
| Namamhs | FILDZAH ANNISA RAHMA SIREGAR |
|---|
| Judul Artikel | Pengaruh Beban Kerja, Gaya Hidup Sehat, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor Dengan Motivasi Kerja Sebagai Pemoderasi |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) Beban kerja terhadap kinerja auditor, (2) gaya hidup sehat terhadap kinerja auditor, (3) budaya organisasi terhadap kinerja auditor, (4) motivasi kerja dalam memoderasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja auditor, (5) motivasi kerja dalam memoderasi pengaruh gaya hidup sehat terhadap kinerja auditor, (6) motivasi kerja dalam memoderasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja auditor. Populasi yang digunakan adalah seluruh junior auditor di Kantor Akuntan Publik Indonesia. Penelitian ini menggunakan rumus Lemeshow untuk menghitung sampel. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Jumlah dari sampel penelitian ini adalah 96 junior auditor. Berdasarkan hasil pengujian dan analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan software IBM SPSS Statistics 26 menunjukkan bahwa: (1) Beban kerja berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, (2) gaya hidup sehat berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, (3) budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor, (4) motivasi kerja dapat memoderasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja auditor, (5) motivasi kerja dapat memoderasi pengaruh gaya hidup sehat terhadap kinerja auditor, (6) motivasi kerja tidak dapat memoderasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja auditor. |
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | This research aims to determine the influence of: (1) Workload on the auditor performance, (2) healthy lifestyle on the auditor performance, (3) organizational culture on the auditor performance, (4) work motivation in moderating the influence of workload on the auditor performance, (5) work motivation in moderating the influence of healthy lifestyle on the auditor performance, (6) work motivation in moderating the influence of organizational culture on the auditor performance. The population used is junior auditors who worked at Public Accounting Firms in Indonesia. This research used Lemeshow formula to count the sample. The sampling technique used was purposive sampling. The total of samples in this research are 96 junior auditors. Based on results of testing and data analysis using multiple regression analysis with the help of IBM SPSS Statistics 26 software, it shows that: (1) Workload has a positive effect on the auditor performance, (2) healthy lifestyle has a positive effect on the auditor performance, (3) organizational culture has no effect on the auditor performance, (4) work motivation can moderate the effect between workload and auditor performance, (5) work motivation can moderate the effect between healthy lifestyle and auditor performance, (6) work motivation can not moderate the effect between organizational culture and auditor performance. |
|---|
| Kata kunci | Kinerja Auditor, Beban Kerja, Gaya Hidup Sehat, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja |
|---|
| Pembimbing 1 | Dra. Dewi Susilowati, M.Si, Ak., CA |
|---|
| Pembimbing 2 | |
|---|
| Pembimbing 3 | |
|---|
| Tahun | 2024 |
|---|
| Jumlah Halaman | 18 |
|---|
| Tgl. Entri | 2024-05-02 14:56:16.806407 |
|---|