| NIM | C1B020103 |
|---|
| Namamhs | NITYA NIWASIKA NARESWARI |
|---|
| Judul Artikel | ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP KREATIVITAS DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA ORGANISASI DESA SUNYALANGU |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Organisasi desa memiliki peran aktif dalam pengembangan masyrakat demi terciptanya Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul. Hal tersebut di dukung dengan adanya pemimpin dan anggota yang turut aktif dalam penyelenggaraan dan terciptanya suatu aktifitas positif untuk pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Oleh karena itu, Peneliti melakukan penelitian di Desa Sunyalangu Kecamatan Karanglewas mengenai pengaruh kepemimpinan partisipatif terhadap kreativitas dengan motivasi intrinsik sebagai variabel mediasi di organisasi Desa Sunyalangu. Organisasi yang diteliti oleh peneliti diantaranya karang taruna, PKK, LMDH, KPMD, NU, Fatayat, Ansor, IPNU, IPPNU, dan PERSESA Desa Sunyalangu Kecamatan Karanglewas. Populasi dalam penelitian ini yaitu anggota organisasi karang taruna, PKK, LMDH, KPMD, NU, Fatayat, Ansor, IPNU, IPPNU, dan PERSESA Desa Sunyalangu. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 140 responden. penelitian ini akan menggunakan teknik nonprobability sampling yaitu dengan metode sampling jenuh. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dengan menggunakan analisis regresi sederhana dengan SPSS dan Uji sobel untuk menguji variabel mediasi yang menunjukan bahwa : (1) Kepemimpinan partisipatif berpengaruh positif terhadap kreativitas, (2) Kepemimpinan partisipatif berpengaruh positif terhadap motivasi intrinsik, (3) Motivasi Intrinsik berpengaruh positif terhadap kreativitas, (4) Kepemimpinan Partisipatif berpengaruh positif terhadap Kreatifitas melalui Motivasi Intrinsik. |
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | Organizations in the villageplay an active role in community development to create superior Human Resources (HR). This is supported by the presence of leaders and members who actively participate in organizing and creating positive activities for the development of Human Resources (HR). Therefore, researchers conducted research in Sunyalangu Village, Karanglewas District regarding the influence of participative leadership on creativity with intrinsic motivation as a mediating variable in the Sunyalangu Village organization. The organizations studied by researchers included Karang Taruna, PKK, LMDH, KPMD, NU, Fatayat, Ansor, IPNU, IPPNU, and PERSESA, Sunyalangu Village, Karanglewas District. The population in this study were members of the Karang Taruna, PKK, LMDH, KPMD, NU, Fatayat, Ansor, IPNU, IPPNU, and PERSESA organizations in Sunyalangu Village. The number of respondents in this study was 140 respondents. This research will use a non-probability sampling technique, namely the saturated sampling method. Based on the results of research and data analysis using simple regression analysis with SPSS and the Sobel test to test mediating variables which show that: (1) Participative leadership has a positive effect on creativity, (2) Participative leadership has a positive effect on intrinsic motivation, (3) Intrinsic motivation has a positive effect on creativity, (4) Participative Leadership has a positive effect on Creativity through Intrinsic Motivation. |
|---|
| Kata kunci | Kepemimpinan Partisipatif, Kreativitas, Motivasi Intrinsik, Organisasi |
|---|
| Pembimbing 1 | Dr. Ratno Purnomo, S.E. M.Si |
|---|
| Pembimbing 2 | |
|---|
| Pembimbing 3 | |
|---|
| Tahun | 2024 |
|---|
| Jumlah Halaman | 11 |
|---|
| Tgl. Entri | 2024-01-08 14:28:26.400019 |
|---|