Artikel Ilmiah : C1B019115 a.n. REZHA SETYO KURNIAWAN
| NIM | C1B019115 |
|---|---|
| Namamhs | REZHA SETYO KURNIAWAN |
| Judul Artikel | PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA, WORK-LIFE BALANCE DAN SUPERVISOR SUPPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja, work-life balance dan supervisor support terhadap kinerja karyawan PT Citradasa Binamanunggal Cilacap. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kinerja karyawan, variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kesehatan dan keselamatan kerja, work-life balance dan supervisor support. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner. Jumlah responden yang diambil dalam penelitian ini adalah 30 reponden. Purposive sampling method digunakan dalam penentuan responden. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dengan menggunakan SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) menunjukkan bahwa (1) Kesehatan dan keselamatan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (2) Work-life balance berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan (3) Supervisor support berpengaruh secara negatif terhadap kinerja karyawan. Implikasi dari kesimpulan di atas yaitu diperlukan program kesehatan dan keselamatan kerja yang memadai untuk mendukung karyawan dalam bekerja serta penciptaan lingkungan kerja yang positif untuk mengurangi tekanan yang dirasakan oleh karyawan saat bekerja dengan memperhatikan work-life balance dan supervisor support untuk meningkatkan kinerja karyawan. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | This research aims to determine the influence of health and safety at work, work-life balance, and supervisor support on the performance of PT Citradasa Binamanunggal Cilacap employees. The dependent variable used in this study is employee performance, while the independent variables are health and safety at work, work-life balance, and supervisor support. The data collection method employed in this research is a questionnaire. A total of 30 respondents were included in the study, selected using purposive sampling method. Based on the research findings and data analysis using SPSS (Statistical Package for the Social Sciences), it is revealed that (1) Occupational Health and Safety has no effect on employee performance, (2) Work-life balance has a positive influence on employee performance, and (3) Supervisor support has a negative influence on employee performance. The implications of the above conclusions are the need for adequate health and safety at work programs to support employees in their work and the creation of a positive work environment to reduce the stress experienced by employees while considering work-life balance and supervisor support to enhance employee performance. |
| Kata kunci | Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Work-life Balance, Supervisor Support, Kinerja Karyawan. |
| Pembimbing 1 | Dr.E Siti Zulaikha Wulandari, S.E., M.Si |
| Pembimbing 2 | Retno Kurniasih, S.E, M.Si |
| Pembimbing 3 | Dra. Titi Nurfitri, M.M |
| Tahun | 2023 |
| Jumlah Halaman | 16 |
| Tgl. Entri | 2023-11-07 11:43:19.044803 |