Artikel Ilmiah : F1B019002 a.n. AMELIA PUTRI
| NIM | F1B019002 |
|---|---|
| Namamhs | AMELIA PUTRI |
| Judul Artikel | Implementasi Kebijakan Pemungutan Retribusi Pelayanan Pasar di Pasar Wage Purwokerto Dalam Meningkatkan Retribusi Daerah Kabupaten Banyumas |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Pasar Wage Purwokerto sebagai pasar rakyat tertua di Kabupaten Banyumas yang dimanfaatkan agar dapat memberikan kontribusi dalam peningkatan sumber retribusi daerah, namun belum sepenuhnya optimal. Dilihat dari realisasi penerimaan pendapatan retribusi pelayanan pasar di Pasar Wage Purwokerto dan kontribusi terhadap retribusi daerah periode 2017 – 2021 mengalami fluktuasi dan terdapat target retribusi pelayanan pasar yang belum tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui faktor-faktor pendorong dan penghambat dalam implementasi kebijakan pemungutan retribusi pelayanan pasar di Pasar Wage Purwokerto. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukan pada aspek banyaknya aktor yang terlibat cukup rumit sehingga peran tupoksi belum maksimal. Kejelasan tujuan target retribusi sudah dibuat jelas mengacu pada petunjuk pelaksana namun data perhitungan potensi pasar kurang lengkap. Perkembangan dan kerumitan program masih terdapat kesulitan dalam menerapkan isi petunjuk pelaksana namun ketersediaan fasilitas pasar sudah cukup memadai. Partisipasi aktor kebijakan dan kelompok sasaran masih rendah. Faktor-faktor yang mempengaruhi dari sumber daya belum memadai karena rendahnya kompetensi juru pungut retribusi dan ditemukan penyimpangan sehingga berdampak pada kebocoran pendapatan namun SDM non manusia dari tersedianya anggaran dan fasilitas sudah cukup memadai sedangkan komunikasi antara pelaksana kebijakan dengan kelompok sasaran sudah cukup baik namun belum ada penyelenggaraan sosialisasi kebijakan. Faktor pendorong meliputi: (a) koordinasi dan rekonsiliasi rutin antara pelaksana kebijakan (b) adanya petunjuk pelaksana sebagai pedoman kebijakan (c) ketersediaan sumber anggaran dan fasilitas untuk menunjang kelancaran tugas. Faktor penghambat meliputi: (a) rendahnya kuantitas dan kualitas SDM juru pungut retribusi (b) tidak lengkapnya data potensi perhitungan pasar (c) laporan administrasi keuangan tidak lengkap (d) rendahnya mekanisme pengawasan kepala unit pasar terhadap hasil pemungutan retribusi pelayanan pasar. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | Pasar Wage Purwokerto as the oldest public market in Banyumas Regency is utilized in order to contribute to the increase of local levy sources, but it has not been fully optimized. Judging from the realization of market service levy revenue at Pasar Wage Purwokerto and the contribution to local retribution for the period 2017-2021, it has fluctuated and there are market service levy targets that have not been achieved. This research aims to describe and find out the driving and inhibiting factors in the implementation of market service levy collection policy in Purwokerto Wage Market. The research method used is descriptive qualitative. The results showed that the aspect of the number of actors involved is quite complicated so that the role of tupoksi has not been maximized. The clarity of the retribution target objectives has been made clear referring to the implementing instructions but the market potential calculation data is incomplete. The development and complexity of the program still have difficulties in implementing the contents of the implementing instructions but the availability of market facilities is quite adequate. Participation of policy actors and target groups is still low. The influencing factors of resources are inadequate due to the low competence of levy collectors and irregularities found that have an impact on revenue leakage but non-human resources from the availability of budgets and facilities are quite adequate while communication between policy implementers and target groups is quite good but there has been no implementation of policy socialization. The driving factors include: (a) routine coordination and reconciliation between policy implementers (b) the existence of implementing instructions as policy guidelines (c) the availability of budget resources and facilities to support the smooth running of tasks. The inhibiting factors include: (a) low quantity and quality of human resources of retribution collectors (b) incomplete data on potential market calculations (c) incomplete financial administration reports (d) low supervision mechanism of the head of the market unit on the results of market service retribution collection. |
| Kata kunci | Kata kunci: Implementasi Kebijakan, Retribusi Pelayanan Pasar dan Pasar Wage Purwokerto. |
| Pembimbing 1 | Bambang Tri Harsanto |
| Pembimbing 2 | Slamet Rosyadi |
| Pembimbing 3 | |
| Tahun | 2023 |
| Jumlah Halaman | 19 |
| Tgl. Entri | 2023-08-25 12:51:58.472195 |