Artikel Ilmiah : C1G019030 a.n. ISNAINI LEMBAYUNG SARI
| NIM | C1G019030 |
|---|---|
| Namamhs | ISNAINI LEMBAYUNG SARI |
| Judul Artikel | The Effect Of Grdp, Minimum Wages, Mean Years School, And Labor Force Participation On Labor Absorption (Study In Regency/City In Banten Province In 2011 – 2021) |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Tenaga kerja sebagai bagian dari sumber daya manusia dan pemanfaatan jumlah angkatan kerja tentu akan mampu mempercepat pembangunan dan pertumbuhan nasional. Secara tradisional pertumbuhan penduduk dan angkatan kerja dianggap sebagai salah satu faktor yang berpengaruh positif dalam memacu pembangunan nasional dan pertumbuhan ekonomi. Oleh sebab itu, peneliti tertarik untuk meneliti pengaruh PDRB, upah minimum, rata-rata lama sekolah, dan tingkat partisipasi angkatan kerja terhadap penyerapan tenaga kerja (Studi Di Kabupaten/Kota Provinsi Banten Tahun 2011 – 2021). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh PDRB, upah minimum, rata-rata lama sekolah dan tingkat partisipasi angkatan kerja terhadap penyerapan tenaga kerja serta untuk mengetahui variabel yang paling memperngaruhi. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang didapat dari Badan Pusat Statistik (BPS). Pada penelitian ini juga data yang dihimpun adalah data panel terdiri dari delapan kabupaten/kota yang ada di Provinsi Banten dalam rentang waktu sepuluh tahun, dimulai dari 2011 – 2021. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dengan mentransformasi model dalam bentuk logaritma natural. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel PDRB dan tingkat partisipasi angkata kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja dan untuk variabel Upah minimum berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Sedangkan, untuk variabel rata-rata lama sekolah d tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja. Variabel yang paling berpengaruh adalah PDRB. Implikasi penelitian ini yaitu yaitu ketenagakerjaan merupakan masalah yang kompleks dan tidak dapat diselesaikan hanya dari satu aspek dalam menangani masalah tersebut. Dalam penyelesaian masalah ketenagakerjaan, pemerintah diharapkan mendukung aspek-aspek lain seperti pdrb, pendidikan, serta memperbaiki regulasi mengenai upah minimum dengan seiring berjalannya waktu. Sehingga, aspek kesejahteraan masyarakat dan permasalahan tentang ketenagakerjaan dapat teratasi dengan baik. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | Labor as part of human resources and utilization of the total workforce will undoubtedly be able to accelerate national development and growth. Traditionally the growth of population and labor force growth is considered one of the factors that positively influence national development and economic growth. Therefore, researchers are interested in examining the effect of GRDP, minimum wage mean years of school, and labor force participation on employment absorption (Studies in Districts/Cities of Banten Province Year 2011 – 2021). This study aims to analyze the effect of GRDP, minimum wage mean years of school, and labor force participation on labor absorption and to find out the variables that have the most effect. This study uses the Central Bureau of Statistics (BPS) secondary data. In this study, the data collected was panel data consisting of eight regencies/cities in Banten Province over ten years, starting from 2011 – 2021. The analytical technique used in this study uses multiple linear regression by transforming the model into natural logarithms. The results of this study indicate that the GRDP variable and the labor force participation rate have a positive and significant effect on employment absorption, and the minimum wage variable has a negative and significant effect on employment absorption. Meanwhile, the mean years of school does not affect employment absorption. The most influential variable is GRDP. This research implies that employment is a complex problem and cannot be solved only from one aspect of dealing with the problem. In solving labor problems, the government is expected to support other aspects, such as GRDP and education and improve regulations regarding the minimum wage over time. Thus, aspects of social welfare and problems regarding employment can be resolved properly. |
| Kata kunci | PDRB, Penyerapan Tenaga Kerja, Rata-Rata Lama Sekolah, Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja, Upah Minimum |
| Pembimbing 1 | Drs. Herman Sambodo, M.P |
| Pembimbing 2 | Drs. Goro Binarjo, M.Si |
| Pembimbing 3 | |
| Tahun | 2023 |
| Jumlah Halaman | 129 |
| Tgl. Entri | 2023-06-19 23:39:02.637513 |