Artikel Ilmiah : E1A018303 a.n. SUCI MULIA AGITA
| NIM | E1A018303 |
|---|---|
| Namamhs | SUCI MULIA AGITA |
| Judul Artikel | KRITERIA DAN PROSEDUR PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DAN JABATAN ADMINISTRATOR BERDASARKAN PERATURAN BUPATI NOMOR 11 TAHUN 2019 DI KABUPATEN BANYUMAS |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama adalah sekelompok jabatan tertinggi pada instansi pemerintah dan perwakilan yang terdiri dari pejabat struktural tinggi, staff ahli, analisis kebijakan dan pejabat lainnya yang ditetapkan dengan peraturan pemerintah yang berfungsi memimpin dan mendorong pegawai Aparatur Sipil Negara pada instansi. Sedangkan Jabatan administrator merupakan salah satu rumpun jabatan administrasi yang mendapat kepercayaan untuk menjamin akuntabilitas jabatan sesuai dengan peraturan yang ada. Oleh karena itu, pengisian jabatan baik Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Jabatan Administrator harus memenuhi kriteria dan mengikuti prosedur sesuai dengan Peraturan Bupati Nomor 11 Tahun 2019 Kabupaten Banyumas, sehingga persoalan terkait pengisian jabatan menarik untuk dianalisis adapun tujuan penelitian ini ialah untuk menganalisis kriteria dan prosedur pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Jabatan Administrator berdasarkan Peraturan Bupati Nomor 11 Tahun 2019. Jenis penelitian ini yaitu berupa Yuridis Normatif dengan metode pendekatan statute approach dan analytics approach. Spesifikasi penelitian ini adalah preskriptif. Data penelitian bersumber dari data sekunder. Metode pengumpulan data dilakukan dengan studi kepustakaan. Data yang diperoleh disajikan dalam bentuk teks naratif dan dianalisis secara normatif kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa kriteria untuk melakukan seleksi pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Jabatan Administrator meliputi persyaratan, pembobotan dan penilaian akhir seleksi. Dan untuk melakukan prosedur pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Jabatan Administrator meliputi persiapan, pelaksanaan, dan monitoring dan evaluasi. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | Pratama High Leadership Positions are a group of highest positions in government agencies and representatives consisting of high structural officials, expert staff, policy analysis and other officials determined by government regulations that function to lead and encourage employees of State Civil Apparatus in agencies. Meanwhile, the administrator position is one of the family of administrative positions that has received trust to ensure the accountability of the position in accordance with existing regulations. Therefore, filling the positions of both Pratama High Leadership Positions and Administrator Positions must meet the criteria and follow procedures in accordance with Regent Regulation Number 11 of 2019 Banyumas Regency, So that the problem related to filling positions is interesting to analyze as for the purpose of this research is to analyze the criteria and procedures for filling the Pratama High Leadership Position and Administrator Position based on Regent Regulation Number 11 of 2019. This type of research is in the form of Normative Juridical with statute approach and analytics approach methods. The specification of this research is prescriptive. Research data is sourced from secondary data. The data collection method is carried out with a literature study. The data obtained is presented in the form of narrative text and analyzed qualitatively normatively. The results of the study show that the criteria for selecting the filling of Pratama High Leadership Positions and Administrator Positions include requirements, weighting and final assessment of the selection. And to carry out the procedure for filling out Pratama High Leadership Positions and Administrator Positions including preparation, implementation, monitoring and evaluation. |
| Kata kunci | kriteria, prosedur, jabatan pimpinan tinggi pratama, jabatan administrator |
| Pembimbing 1 | Dr. Tedi Sudrajat S.H., M.H. |
| Pembimbing 2 | Sri Hartini, S.H., M.H. |
| Pembimbing 3 | Dr, Siti Kunarti, S.H., M.Hum. |
| Tahun | 2023 |
| Jumlah Halaman | 19 |
| Tgl. Entri | 2023-05-08 12:05:20.707857 |