Artikel Ilmiah : E1A018308 a.n. FARRAS NAUFAL ARYADILAGA
| NIM | E1A018308 |
|---|---|
| Namamhs | FARRAS NAUFAL ARYADILAGA |
| Judul Artikel | PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING PASCA UNDANG - UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Keberadaan tenaga kerja asing (TKA) di Indonesia bukan merupakan isu lama. TKA memiliki peran penting dalam pembangunan ekonomi, oleh karenanya telah banyak dibuat aturan mengenai TKA baik dari aspek perlindungan, perizinan, hingga pengawasan. Dalam jaminan sosialnya TKA bahkan punya hak yang sama dengan tenaga kerja lokal. UU Cipta Kerja hadir sebagai aturan barudalam kluster ketenagakerjaan yang tujuannya memberi kepastian hukum dan mempermudah segala bentuk perizinan termasuk pada penggunaan TKA. Undang- undang ini merupakan usulan dari pemerintah kepada Dewan Perwakilan Rakyat, dengan harapan penerapannya dapat berdampak pada peningkatan pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana aturan penggunaan dan penegakan hukum terhadap Tenaga Kerja Asing. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif dengan data primer dan sekunder bersumber pada studi kepustakaan dan peraturan perundang – undangan beserta peraturan turunannya. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa terdapat perubahan dalam aturan penggunaan tenaga kerja yaitu dihapuskannya dokumen Izin Memperkerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA) dan hanya memerlukan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA) dan apabila ada pelanggaran hukum terhadap Tenaga Kerja Asing akan dikenakan sanksi berupa Pasal 185 Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2013 Tentang Ketenagakerjaan |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | The existence of foreign workers in Indonesia is not an old issue. Foreign workers have an important role in economic development, therefore many regulations have been made regarding foreign workers, from the aspects of protection, licensing, to supervision. In their social security, foreign workers even have the same rights as local workers. The Employment Creation is present as a new rulein the workforce cluster which aims to provide legal certainty and facilitate all forms of licensing including the use of foreign workers. This law is a proposal fromthe government to the House of Representatives, with the hope that its implementation will have an impact on economic growth in Indonesia.The purposeof this research is to find out how the rules for using and enforcing the law againstforeign workers are. Thus research was conducted using a qualitative method with primary and secondary data sourced from study of literature and the laws and regulations and their derivative regulations. Based on the results of the research and discussion, it can be concluded, that there is a change in the rules for the use of foreign workers,that is abolished document permit to employ foreign workers (IMTA) and only need plans for the use of foreign workers (RPTKA),if there is a violation of the law against foreign workers will be subject sanctions in the form of article 185 of law number 13 of 2013 concerning employment |
| Kata kunci | Tenaga Kerja Asing, Cipta Kerja, Ketenagakerjaan |
| Pembimbing 1 | Dr. Siti Kunarti, S.H, M.Hum |
| Pembimbing 2 | Dr. Sri Wahyu Handayani, S.H., M.H |
| Pembimbing 3 | Dr. Kadar Pamuji, S.H., M.H |
| Tahun | 2022 |
| Jumlah Halaman | 20 |
| Tgl. Entri | 2022-11-14 18:04:25.243513 |