| NIM | C2D019009 |
|---|
| Namamhs | AFRIDA ARIYANI |
|---|
| Judul Artikel | Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kinerja Pegawai Pengguna Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) di Kabupaten Brebes |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris dengan melakukan analisis pengaruh dari persepsi kemanfaatan, persepsi kemudahan, keahlian, kesenangan yang dipersepsikan, keamanan dan kerahasiaan, jumlah informasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pengguna Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) di Pemerintah Daerah Kabupaten Brebes. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah semua pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Brebes sebanyak 177 orang dari 59 organisasi perangkat daerah (OPD), dengan sampel penelitian sebanyak 64 orang dari 32 OPD yang diambil menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer dari jawaban kuesioner yang dibagikan kepada responden. Data dianalisis menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian memberikan kesimpulan yaitu: persepsi kemanfaatan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, persepsi kemudahan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, keahlian berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai, kesenangan yang dipersepsikan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, keamanan dan kerahasiaan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, jumlah informasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pengguna Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) di Pemerintah Daerah Kabupaten Brebe |
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | The purpose of this research is to empirically proved by analysing the affect of perceived of usefull, perceived ease of use, competence, perceived enjoyment, security and privacy, amount of information, and organizational commitment to employee of SIPD user performance at Region Brebes governmental. This study is quantitative research. Population of this study is all employee at Region Brebes governmental amount 177 persons, with 64 research samples who been take by purposive sampling technique. Data using is primary data from questionaire answer by respondent. Data analyzed by multiple regression, and using 32 data. Result of this research give conclussion that: perceived of usefull has no affect to employee performance, perceived ease of use has positive affect to employee performance, competence has negative affect to employee performance, perceived enjoyment has no affect to employee performance, security and privacy has no affect to employee performance, amount of information has no affect to employee performance, and organizational commitment has positive affect to employee of SIPD user performance at Region Brebes governmental |
|---|
| Kata kunci | Persepsi Kemanfaatan, Persepsi Kemudahan, Keahlian, Kesenangan Yang Dipersepsikan, Keamanan Dan Kerahasiaan, Jumlah Informasi, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai. |
|---|
| Pembimbing 1 | Dr.Siti Maghfiroh,SE.,M.Si.,Ak.,CA., ACPA.,CTA.,QIA.,CRA.,CRP |
|---|
| Pembimbing 2 | Dr.Oman Rusmana,SE.,M.Si.,Ak., CA.,CPA |
|---|
| Pembimbing 3 | |
|---|
| Tahun | 2022 |
|---|
| Jumlah Halaman | 18 |
|---|
| Tgl. Entri | 2022-08-03 12:15:24.018531 |
|---|