Artikel Ilmiah : F1B016004 a.n. LUTHER DAVIDSON BERUTU
| NIM | F1B016004 |
|---|---|
| Namamhs | LUTHER DAVIDSON BERUTU |
| Judul Artikel | Pengaruh Motivasi Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Kinerja Pegawai menjadi sorotan yang penting dalam melihat suatu hasil yang dikerjakan suatu organisasi di dalam Pemerintahan Indonesia. dalam menghadapi era globalisasi yang penuh tantangan dan peluang, aparatur negara sebagai pelayan masyarakat harus memberikan pelayanan sebaik-baiknya Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh yang positif dan singnifikan antara Motivasi Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas. Penelitian dilakukan di Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas. Sasaran dalam penelitian ini adalah Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas yang berjumlah 50 pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian survey dengan pengumpulan data menggunakan kuisioner, observasi dan dokumentasi. Teknis analisis data yang digunakan menggunakan Korelasi Kendall Tau, Kendall W dan Regresi Ordinal. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS 16.0 For Windows. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdpat pengaruh yang positif dan signifikan antara Motivasi Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas. Hal ini dibuktikan dengan dari hasil uji regresi ordinal yang diketahui nilai koefisien regresi sebesar α 0,338 memiliki hasil positif, dengan taraf kepercayaan 95% (0,005) dengan df=2, Nilai Sig. Mendapatkan 0,000 < 0,005 , sehingga dapat dikatakan hasil perhitungan regresi ordinal adalah signifikan. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | Employee performance is an important spotlight in seeing an outcome that is carried out by an organization within the Indonesian Government. In facing the era of globalization which is full of challenges and opportunities, state apparatus as public servants must provide the best possible service. The purpose of this study is to determine the positive and significant influence between Work Motivation and Work Facilities on Employee Performance of the Banyumas District Education Office. The research was conducted at the Banyumas District Education Office. The target of this research is the staff of the Banyumas Regency Education Office, amounting to 50 employees. The research method used is a survey research method with data collection using questionnaires, observation and documentation. The data analysis technique used was Kendall Tau Correlation, Kendall W and Ordinal Regression. Data processing was performed using the SPSS 16.0 For Windows program. Based on the research results, it can be concluded that there is a positive and significant influence between work motivation and work facilities on the employee performance of the Banyumas district education office. This is evidenced by the results of the ordinal regression test which shows that the regression coefficient value of α 0.338 has a positive result, with a confidence level of 95% (0.005) with df = 2, the value of Sig. Getting 0.000 <0.005, so it can be said that the result of the ordinal regression calculation is significant. |
| Kata kunci | Motivasi Kerja, Fasilitas kerja dan Kinerja Pegawai |
| Pembimbing 1 | Drs. Andi Antono,M.Si |
| Pembimbing 2 | Dr. Wahyuningrat, M.Si |
| Pembimbing 3 | Dr. Sukarso, M.Si |
| Tahun | 2016 |
| Jumlah Halaman | 161 |
| Tgl. Entri | 2021-02-17 16:07:18.920294 |