| NIM | C1B014072 |
|---|
| Namamhs | RIFQI HIDAYAT |
|---|
| Judul Artikel | PENGARUH MOTIVASI, STRES, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF PADA MITRA OJEK DARING GO-JEK DI KOTA PURWOKERTO |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, stres, dan kepuasan kerja terhadap komitmen afektif pada mitra ojek daring Go-Jek di Kota Purwokerto. Jumlah responden yang diambil dalam penelitian ini adalah 100 responden dengan menggunakan purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis regresi berganda dengan software SPSS. Berdasarkan hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap komitmen afektif, (2) stres kerja berpengaruh negatif terhadap komitmen afektif, dan (3) kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen afektif. |
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | The purpose of this study was to analyze the influence of motivation, stress, and job satisfaction on affective commitment to Go-Jek online motorcycle taxi partners in Purwokerto City. The number of respondents taken in this study were 100 respondents using purposive sampling. This study uses a survey method using a quantitative approach. The analytical tool used in this study is multiple regression analysis with SPSS software. Based on the analysis, it can be concluded that (1) work motivation has a positive effect on affective commitment, (2) job stress has a negative effect on affective commitment, and (3) job satisfaction has a positive effect on affective commitment. |
|---|
| Kata kunci | Motivasi Kerja, Stres Kerja, Kepuasan kerja, Komitmen afektif |
|---|
| Pembimbing 1 | Drs. Sigit Wibowo DN, MM. |
|---|
| Pembimbing 2 | Dr. Eling Purwanto Jati, M.Si. |
|---|
| Pembimbing 3 | Dr. Dwita Darmawati, S.E., M.Si. |
|---|
| Tahun | 2020 |
|---|
| Jumlah Halaman | 14 |
|---|
| Tgl. Entri | 2020-08-24 14:20:57.122454 |
|---|