| NIM | C1B014068 |
|---|
| Namamhs | MAXIMILIAN SWANDARUJATI |
|---|
| Judul Artikel | Pengaruh Keadilan Organisasi terhadap Stres dengan konflik kerja-keluarga sebagai variabel mediasi |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh keadilan organisasi terhadap stres member Tupperware Dito Mulyo Pangestu Purwokerto dengan konflik kerja-keluarga sebagai variabel mediasi. Jumlah responden yang diambil dalam penelitian ini adalah 80 responden dengan menggunakan purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis regresi berganda dengan software SPSS. Berdasarkan hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa keadilan organisasi berpengaruh negatif terhadap stres member Tupperware dengan konflik kerja-keluarga sebagai variabel mediasi. |
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | The purpose of this study is to analyze the influence of organizational justice on Dito Mulyo Pangestu Tupperware member stres with work-family conflict as mediating variable. There were 80 member chosen as respondent of the research by using purposive sampling method. This research using quantitative approach. Analysis tool used in this research is Multiple Regression with SPSS software. Based on the result of the analysis, it can be concluded that organizational justice has negative effect on on Dito Mulyo Pangestu Tupperware member stres with work-family conflict as a mediating variable. |
|---|
| Kata kunci | Keadilan organisasi. Stress, konflik kerja-keluarga. |
|---|
| Pembimbing 1 | Dra. Titi Nurfitri, MM |
|---|
| Pembimbing 2 | Drs. Ade Irma Anggraeni, SE., MSi |
|---|
| Pembimbing 3 | |
|---|
| Tahun | 2019 |
|---|
| Jumlah Halaman | 13 |
|---|
| Tgl. Entri | 2019-11-19 16:10:40.863853 |
|---|