| NIM | F1B115006 |
|---|
| Namamhs | ANISA ANGGREITA |
|---|
| Judul Artikel | EFEKTIVITAS PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI DI BALAI LATIHAN KERJA KABUPATEN BANYUMAS |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) merupakan pelatihan kerja yang menitikberatkan pada penguasaan kemampuan kerja mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap sesuai standar yang ditetapkan dan persyaratan di tempat kerja. Balai Latihan Kerja (BLK) Kabupaten Banyumas telah melaksanakan program Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) sejak tahun 2011. Pada hasil monitoring terhadap alumni pelatihan pada tahun terakhir menunjukkan jumlah lulusan program pelatihan berbasis kompetensi yang belum bekerja lebih banyak dibandingkan jumlah lulusan program PBK yang sudah bekerja. Hal ini menunjukkan bahwa program PBK belum dapat memberikan kontribusi dalam membantu peserta mencari pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan tingkat efektivitas program PBK di BLK Kabupaten Banyumas. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah peserta program PBK tahun 2019 yang sudah menyelesaikan pelatihannya yaitu sebanyak 112 peserta. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan distribusi frekuensi dan tabulasi silang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat efektivitas Program Pelatihan Berbasis Kompetensi di Balai Latihan Kerja Kabupaten Banyumas secara keseluruhan tergolong dalam kategori tinggi dengan presentase 71,4%. Presentase yang diperoleh dalam setiap dimensi yaitu dimensi pencapaian tujuan memiliki nilai presentase sebesar 70,5% tergolong dalam kategori tinggi. Dimensi integrasi memiliki nilai presentase sebesar 74,1% tergolong dalam kategori tinggi, Dimensi adaptasi memiliki nilai presentase sebesar 73,2% tergolong dalam kategori tinggi. |
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | Competency Based Training (PBK) is a work training that emphasize the comprehension of working skills such as knowledge, skills, and attitudes in that meet the standards and requirements in the workplace. Banyumas District Vocational Training Center (BLK) has been implementing a Competency Based Training (PBK) program since 2011. Based on the observation of training alumni indicate that the number of graduates of competency-based training programs that have not worked is greater than the number of PBK program graduates who have worked. This shows that the PBK program has not been able to help the participants to get a job. This aim of this study is to determine and describe the level of effectiveness of the PBK program in Banyumas Job Training Center. The research method used is descriptive quantitative. The targets in this study are PBK program participants in 2019 who had completed their training were 112 participants. The data were analyzed using frequency distribution and cross tabulation. The method for data collection were questionnaire, interview, observation, and documentation. The result showed that the effectiveness of the Competency Based Training Program at the Banyumas Job Training Center is classified as high in the category with a percentage of 71.4%. Percentage obtained in each dimension that is the dimension of achieving goals has a percentage value of 70.5% classified in the high category. The integration dimension has a percentage value of 74.1% classified in the high category, the precentation value of adaptation dimensionis 73.2% and it is classified in the high category. |
|---|
| Kata kunci | Efektivitas, Pelatihan Berbasis Kompetensi, Program. |
|---|
| Pembimbing 1 | Dr. Wahyuningrat, M.Si |
|---|
| Pembimbing 2 | Dra. Rukna Idanati, M.Kes |
|---|
| Pembimbing 3 | Dr. Slamet Rosyadi, M.Si |
|---|
| Tahun | 2019 |
|---|
| Jumlah Halaman | 14 |
|---|
| Tgl. Entri | 2019-11-12 21:10:04.535671 |
|---|