| NIM | C1K014055 |
|---|
| Namamhs | R FANY GHANTINA |
|---|
| Judul Artikel | The effect of Psychological Capital on Organizational Citizenship Behavior |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh modal psikologis terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi dalam kasus karyawan keperawatan di Prof. Dr. Margono Soekarjo. Perlu dieksplorasi lebih dalam tentang efek modal psikologis pada perilaku kewarganegaraan organisasi untuk mendapatkan pemahaman yang lebih lengkap. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai keperawatan PNS yang bekerja di Prof. Dr. Margono Soekarjo. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 180 pegawai keperawatan PNS yang bekerja di Prof. Dr. Margono Soekarjo dengan metode pengambilan sampel probability sampling dan rumus Slovin. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode survei dengan kuesioner. Berdasarkan analisis data menggunakan SPSS, dapat disimpulkan bahwa harapan, optimisme dan ketahanan memiliki efek positif dan signifikan terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi. |
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | The purpose of this research was to find out the effect of psychological capital on organizational citizenship behavior in the case of nursing employees in RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo. It needs to be explored more deeply about the effect of psychological capital on organizational citizenship behavior to get more complete understanding. The population in this study were civil servant nursing employees who work in RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo. While the sample used in this study were 180 civil servant nursing employees who work in RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo with sampling method of probability sampling and Slovin formula. Data collection method used was survey method with questionnaire. Based on the data analysis using SPSS, it can be concluded that hope, optimism and resilience have positive and significant effect on organizational citizenship behavior. |
|---|
| Kata kunci | Psychological Capital, Organizational Citizenship Behavior |
|---|
| Pembimbing 1 | Dr. Ratno Purnomo, S.E.,M.Si |
|---|
| Pembimbing 2 | Dr. Ade Irma Anggraeni, S.E.,M.Si |
|---|
| Pembimbing 3 | |
|---|
| Tahun | 2019 |
|---|
| Jumlah Halaman | 9 |
|---|
| Tgl. Entri | 2019-10-05 17:25:39.131073 |
|---|