| NIM | C1C014068 |
|---|
| Namamhs | RANIA NENDIKA |
|---|
| Judul Artikel | PENGARUH KETIDAKJELASAN PERAN, KONFLIK PERAN, PROFESIONALISME, TEKANAN WAKTU, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN (BPK) RI JAKARTA |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhketidakjelasan peran, konflik peran, profesionalisme, tekanan waktu, dan pengalaman kerja padakinerja auditor. Penelitian ini dilakukan di BPK RI Jakarta. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik convenience sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 60 auditor. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil pengujian dalam penelitian ini menunjukan bahwa (1) ketidakjelasan peran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja auditor, (2) konflik peran tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor, (3) profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor, (4) terkanan waktu berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja auditor, dan (5) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor |
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | This study aimed to determine the effect of role ambiguity, role conflict, profesionalism, time pressure, and work experience that affectthe performance of the auditor. The research was carried out in BPK RI Jakarta. Convenience sampling method is used as the sampling technique.The number of respondents in this research were 60 auditors. The data was collected through questionnaires and the researcher used multiple regression analysis techniques with the help of SPSS software to ran the data. The results of this research shown that (1) role ambiguity has a negative and significant effect on the performance of auditor, (2) role conflict has no effect on the performance of auditor, (3) profesionalism has a positive and significant effect on the performance of auditor, (4) time pressure has a negative and significant effect on the performance of auditor, (5) work experience has a positive and significant effect on the performance of auditor. |
|---|
| Kata kunci | kinerja auditor, ketidakjelasan peran, konflik peran, profesionalisme, tekanan waktu, pengalaman kerja |
|---|
| Pembimbing 1 | Dr. Eko Suyono, M.Si., Ak |
|---|
| Pembimbing 2 | Drs. Mafudi, M.Si., Ak |
|---|
| Pembimbing 3 | Dr. Dona Primasari, S.E., M.Si |
|---|
| Tahun | 2018 |
|---|
| Jumlah Halaman | 17 |
|---|
| Tgl. Entri | 2018-08-15 10:37:04.260651 |
|---|