Artikel Ilmiah : C1K013029 a.n. IFFAH SHOFIHAH
| NIM | C1K013029 |
|---|---|
| Namamhs | IFFAH SHOFIHAH |
| Judul Artikel | Influence of Work Motivation, Work Environment, Training and Development on Creativity toward Innovative in Creating Competitive Advantage at Lokawisata Baturraden |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini adalah studi tentang hubungan antara motivasi kerja, lingkungan kerja, pelatihan dan pengembangan pada kreativitas terhadap inovatif dalam menciptakan keunggulan bersaing. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, pelatihan dan pengembangan pada kreativitas terhadap inovatif dalam menciptakan keunggulan bersaing. Penelitian ini dilakukan pada bulan Desember 2016 di Lokawisata Baturraden. Populasi pada studi ini adalah seluruh pekeja di Lokawisata Baturraden yang mendapatkan penghasilan atau pendapatan dari Lokawisata Baturraaden. Sementara, pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposif. Total responden dari penelitian ini adalah 60 responden dan menggunakan kuisioner sebagai sumber data. Responden dari penelitian ini adalah responden yang memperoleh pendapatan dari Lokawisata Baturraden dan responden yang telah mengikuti pelatihan dan pengembangan. Dengan menggunakan analisis PLS (Partial Least Square), hasil dari outer model, inner model, dan pengujian hipotesis menggunakan T-tes adalah sebagai berikut: (1) motivasi kerja memiliki pengaruh positif secara signifikan terhadap kreativitas. (2) lingkungan kerja memiliki pengaruh positif tetapi tidak secara signifikan terhadap kreativitas. (3) pelatihan dan pengembangan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kreativitas. (4) Kreativitas memiliki pengaruh positif dan pengaruh yang tidak signifikan terhadap inovatif. Implikasi dari kesimpulan di bawah, menyatakan bahwa Lokawisata Baturraden harus meningkatkan motivasi kerja pada masing-masing individu karena dapat memberikan umpan balik yang positif untuk organisasi. Meningkatkan motivasi kerja juga dapat meningkatkan kreatifitas pada individu dalam menghadapi lingkungan yang dinamis untuk menciptakan keunggulan bersaing dan memenangkan dari para pesaingnya. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | This research is a study about the relationship between work motivation, work environment, training and development on creativity toward innovative in creating competitive advantage. The objective of this research is to analyze the influence of work motivation, work environment, training and development on creativity toward innovative in creating competitive advantage. This research was conducted on December 2016 at Lokawisata Baturraden. The population of this study was worker at Lokawisata Baturraden who gains revenue from Lokawisata Baturraaden. While, sample determined by purposive sampling. The total respondent from this research is 60 respondents and used questionnaire as primary data. The respondents are who gain income from Lokawisata Baturraden and who have been attended training and development. By using Partial Least Square (PLS) analysis, the results from outer models, inner models, and hypotheses testing by T-test are as follows: (1) Work motivation has positive significant influence toward creativity. (2) Work environment has positive influence but not have significant influence toward creativity. (3) Training and development has negative affect and not have significant influence toward creativity. (4) Creativity has positive and no significant influence toward innovative. Implication from the conclusion below, suggest that Lokawisata Baturraden should increase work motivation on individual because it could give positive feedback to organization. Increasing work motivation also can increase creativity on individual in facing dynamic environment to create competitive advantage and win from competitors. |
| Kata kunci | Work Motivation (WM), Work Environment (WE), Training and Development (TD), Creativity (C), Innovative (I) |
| Pembimbing 1 | Dr. Haryadi, M.Sc |
| Pembimbing 2 | Dr. Adi Indrayanto, S.E.,M.Sc |
| Pembimbing 3 | Dr. Ratno Purnomo, S.E., M.Si |
| Tahun | 2017 |
| Jumlah Halaman | 112 |
| Tgl. Entri | 2017-02-08 20:00:35.67364 |