| NIM | C1K010052 |
|---|
| Namamhs | GILANG MISGI HERMAWAN |
|---|
| Judul Artikel | THE EFFECT OF EMPOWERMENT AND REWARD ON MOTIVATION TOWARD TURNOVER INTENTION AT RSUD AJIBARANG |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh empowerment dan reward pada motivasi terhadap turnover intention di RSUD Ajibarang. Populasi dalam penelitian ini adalah semua perawat di RSUD Ajibarang. Penelitian ini menggunakan convenience sampling dan telah memilih 63 responden. Teknik analisis adalah partial least square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa empowerment dan reward berpengaruh signifikan positif terhadap motivasi maka motivasi dan empowerment memiliki negatif tetapi tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention. Oleh karena itu, reward memiliki efek negatif pada turnover intention.
|
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | The aim of this research was to analyze the effect of empowerment and reward on motivation toward turnover intention at RSUD Ajibarang. The population in this research was all nurses in RSUD Ajibarang. This research used convenience sampling and had chosen 63 respondents. The analysis technique was partial least square (PLS). The result shows that empowerment and reward has positive significant effect on motivation then motivation and empowerment has negative but no significant effect on turnover intention. Therefore, reward has negative effect on turnover intention. |
|---|
| Kata kunci | Turnover Intention, Empowerment, Reward, and Motivation |
|---|
| Pembimbing 1 | Dr. Haryadi, M.Sc |
|---|
| Pembimbing 2 | Dr. Adi Indrayanto, SE, M.Sc |
|---|
| Pembimbing 3 | Meutia Karunia Dewi, SE, M.Si |
|---|
| Tahun | 2017 |
|---|
| Jumlah Halaman | 135 |
|---|
| Tgl. Entri | 2017-02-08 03:59:25.068619 |
|---|