Artikel Ilmiah : C1C012055 a.n. SETIAWAN ADI NUGROHO
| NIM | C1C012055 |
|---|---|
| Namamhs | SETIAWAN ADI NUGROHO |
| Judul Artikel | Pengaruh Desentralisasi, Partisipasi Anggaran Dan Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada SKPD Di Banyumas |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini berjudul“Pengaruh Desentralisasi, Partisipasi Anggaran Dan Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada SKPD Di Banyumas”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultanvariabel desentralisasi, partisipasi anggaran dan keadilan prosedural terhadap kinerja manajerial. Mengetahui pengaruh moderasi komitmen organisasi dalam hubungan antara desentralisasi, anggaran partisipatif dan keadilan prosedural terhadap kinerja manajerialserta mengetahui variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini dilakukan dengan metode analisis data primer. Data diperoleh dari kueisoner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisisregresi linier berganda dan MRA. Berdasarkan hasil penelitian diketahui Desentralisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja manajerial.Partisipasi anggaran berpengaruhsignifikan terhadap kinerja manajerial.Keadilan prosedural berpengaruhsignifikan terhadap kinerja manajerial.Variabel desentralisasi, partisipasi anggaran dan keadilan prosedural berpengaruh simultan terhadap kinerja manajerial.Komitmen organisasi dapat memoderasi pengaruh desentralisasi, anggaran partisipatif dan keadilan prosedural terhadap kinerja manajerial. Keadilan prosedural merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Implikasi penelitian yaitu untuk lebih meningkatkan kinerja manajerial maka harus dilakukan upaya agar pegawai lebih memiliki komitmen organaisi yang lebih baik. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | This research entitle : The Influence Of Decentralization, Budgeting Participation And Justice Procedural on Managerial Performance with moderating Organizational Commitment in Local Government Work Unit (SKPD) of Banyumas. The purpose of the study to find out the partially and whole influence of decentralization, participation of budget and procedural justice to managerial performance, to find moderating influence of Organizational Commitment and finding out the variable has larger effect on managerial performance. This research was conducted with the primary data analysis methods. Data obtained from questionnaire. Analytical techniques use multiple linear regression analysis and the MRA. Base on the research show that descntralization has not significance effect on managerial performance. Budgeting participation and prosedural justice have significance effect on managerial performance. Decentralization, participation of budget and procedural justice have significance effect to managerial performance, while organizational commitment has moderating effect on managerial performance. Justice Procedural is the most influenced variable on managerial performance. |
| Kata kunci | Desentralisasi, Partisipasi Anggaran , Keadilan Prosedural , Komitmen Organisasi, Kinerja Manajerial |
| Pembimbing 1 | Drs. Agus Faturokhman,MM, AK |
| Pembimbing 2 | Drs. Saras Supeno, M.Si, Ak. |
| Pembimbing 3 | Rini Widianingsih, S.E, Macc, Ak |
| Tahun | 2016 |
| Jumlah Halaman | 108 |
| Tgl. Entri | 2017-01-25 19:12:24.296598 |