| NIM | G1B012074 |
|---|
| Namamhs | LAELA DIKY EKA PUTRI |
|---|
| Judul Artikel | HUBUNGAN INTENSITAS KEBISINGAN DENGAN STRES KERJA PADA PEGAWAI DI DIPO LOKOMOTIF DAERAH OPERASI V PURWOKERTO
|
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Dampak dari proses peningkatan industrialisasi adalah kebisingan. Kebisingan mempengaruhi kesehatan manusia baik secara fisik maupun psikologis. Gangguan psikologis dapat berupa rasa tidak nyaman, kurang konsentrasi, susah tidur, emosi, dan stress. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan intensitas kebisingan dengan tingkat stres kerja pada pegawai di Dipo Lokomotif Daerah Operasi V Purwokerto. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Penelitian dilakukan pada bulan Agustus 2016 terhadap 38 pegawai Dipo Lokomotif Daerah Operasi V Purwokerto. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purpossive Sanpling. Data yang diambil berupa usia, pendidikan, pendapatan, masa kerja, dan stres kerja yang diperoleh melalui wawancara, intensitas kebisingan dengan pengukuran menggunakan Sound Level Meter. Analisis yang digunakan menggunakan uji Chi Square. Hasil penelitian menunjukan bahwa sebagian besar responden berada pada rentang usia 26-35 tahun (44,7%), memiliki pendapatan ≥ Rp. 1.350.000 (100%), Pendidikan Menengah (97,4%), masa kerja 6-10 tahun (sedang) (52,6%), terpapar kebisingan dibawah NAB (60,5%), dan mengalami stres sedang (65,8%). Berdasarkan Uji Chi Square (α = 0,05) hubungan intensitas kebisingan dengan stress kerja memperoleh nilai p = 0,060 (>α = Ho diterima). Kesimpulannya adalah tidak ada hubungan antara kebisingan dengan stres kerja pada pegawai di dipo lokomotif Purwokerto. Pekerja di Dipo Lokomotif Purwokerto disarankan untuk mengadakan acara berkumpul bersama seluruh pekerja serta menjauhi sumber bising saat sedang istirahat atau tidak bekerja.
|
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | The impact of increase industrialization process is noise. Noise effects human health both physically and psychologically. Psychological disorders may include discomfort, lack of concentration, insomnia, emotional, and stress. This study aims to determine the relationship of noise intensity with job stress on employees in the locomotive dipo, Regional Operations V Purwokerto. This type of research is quantitative research with cross sectional approach. The study was conducted for examine the relationship between the intensity of noise and job stress in August 2016 against 38 employees of locomotive dipo, Regional Operations V Purwokerto. The sampling technique used purposive sampling. Data taken the form of age, education, income, employment, and job stress were obtained through interviews, the intensity of the noise with measurement using Sound Level Meter. The analysis using Chi Square. The results showed that most respondents were in the age range 26-35 years (44.7%), have an income ≥ Rp. 1,350,000 (100%), secondary education (97.4%), length of employment 6-10 years (52.6%), exposure in low noise conditions (<85 dB) (60.5%), and moderate stress (65, 8%). Based on Chi Square test (α = 0.05) correlation with job stress intensity noise gain value of p = 0.060 (> α = Ho accepted). The conclusion was that there is no relationship between noise and job stress on employees in the locomotive dipo Purwokerto. Workers in Locomotive Dipo Purwokerto suggested to hold the event together and avoid noise source while taking break or do not work.
|
|---|
| Kata kunci | Kebisingan, Stres Kerja, Dipo Lokomotif |
|---|
| Pembimbing 1 | Nur Ulfah, SKM, M.Sc |
|---|
| Pembimbing 2 | Suryanto, SKM, M.Sc |
|---|
| Pembimbing 3 | |
|---|
| Tahun | 2016 |
|---|
| Jumlah Halaman | 8 |
|---|
| Tgl. Entri | 2016-11-24 16:07:49.914612 |
|---|