Artikel Ilmiah : G1B012019 a.n. AMIDIANA ARAMINTA A
| NIM | G1B012019 |
|---|---|
| Namamhs | AMIDIANA ARAMINTA A |
| Judul Artikel | KINERJA TENAGA KESEHATAN DALAM ERA BPJS KESEHATAN (Studi Kasus di Puskesmas Purwareja Klampok 1 Kabupaten Banjarnegara) |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Latar Belakang: Pada era BPJS Kesehatan saat ini dikenal dengan istilah Dana Kapitasi. Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama diberikan hak untuk mendapat alokasi pembayaran jasa pelayanan kesehatan dari sistem pembayaran kapitasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kinerja tenaga kesehatan di Puskesmas dalam era BPJS Kesehatan khususnya di Puskesmas Purwareja Klampok 1 kaitannya dengan pembayaran jasa pelayanan dari sistem kapitasi BPJS Kesehatan. Metodologi: Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan desain studi kasus dan menggunakan analisa data content analysis dengan pendekatan thematic network. Hasil Penelitian: Hasil penelitian menunjukan pola pemanfaatan dana kapitasi di Puskesmas Purwareja Klampok 1 sudah efektif dengan pembagian 60% untuk jasa pelayanan kesehatan dan 40% untuk operasional. Perhitungan poin pendapatan jasa pelayanan kapitasi hanya berdasar pada jenis ketenagaan, tingkat pendidikan, dan kehadiran. Kinerja tenaga kesehatan di Puskesmas Purwareja Klampok 1 kaitannya dengan pembayaran jasa pelayanan kapitasi sudah baik, namun terkendala banyak aturan sistem pelayanan BPJS Kesehatan di Puskesmas seperti pendapatan jasa pelayanan kesehatan yang tidak sesuai dengan beban kerja, tingginya jumlah kunjungan, peran ganda tenaga kesehatan, formasi tenaga kesehatan kurang, sistem rujukan, dan persepsi miring dari masyarakat terkait pelayanan pasien peserta BPJS Kesehatan di Puskesmas. Kesimpulan: Kinerja tenaga kesehatan di Puskesmas Purwareja Klampok 1 sudah baik, namun terkendala banyak peraturan dari sistem yang diterapkan oleh BPJS Kesehatan. Hal tersebut perlu ditinjau ulang khususnya terkait dasar pembobotan poin penilaian pembagian jasa pelayanan Puskesmas. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | In the current era of National Health Insurance (BPJS Kesehatan) known as the Capitation Fund. First Level Health Facilities granted the right to receive payment allocation services (incentive) of the health care system of capitation payments. The purpose of this research was to identify the performance of health workers in health centers in this era, especially in the Purwareja Klampok 1 Primary Health Center. This study was a qualitative with case study design and using content analysis for data analysis with thematic network approach. This study shown the pattern of utilization of capitation funds in Purwareja Klampok 1 Primary Health Centers had been effective with the distribution of 60% for health care services and 40% for operational. Basic considerations weighting score capitation services revenue was based only on the type of workforce, education level, and presence. The performance of health workers in Purwareja Klampok 1 Primary Health Centers relation with payment services capitation had been good, but it was constrained many rules service system of National Health Insurance at Primary Health Centers such as income health care services which were not in accordance with the workload,the high number of visits, the double job of health personnel, less formation of health worker, referral system, and bouncing back from the public related to patient care at the health center attendees National Health Insurance. It needs to be reviewed, especially related to the consideration basis point of capitation services revenue of Primary Health Centers. |
| Kata kunci | Kinerja tenaga kesehatan, BPJS Kesehatan, Kapitasi |
| Pembimbing 1 | Arif Kurniawan, SKM, M.Kes |
| Pembimbing 2 | Dr.sc.hum. Budi Aji, SKM, M.Sc |
| Pembimbing 3 | |
| Tahun | 2016 |
| Jumlah Halaman | 10 |
| Tgl. Entri | 2016-09-26 20:23:47.642139 |