Artikel Ilmiah : C1G014068 a.n. HANES ASHAR SIRAIT

Kembali Update Delete

NIMC1G014068
NamamhsHANES ASHAR SIRAIT
Judul ArtikelPENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP), SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAERAH (SIMDA), DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP
KINERJA AUDITOR INTERNAL PEMERINTAH
Abstrak (Bhs. Indonesia)Penelitian ini mengambil judul “Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA), dan Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Auditor Internal Pemerintah”. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) terhadap Kinerja Auditor Internal Pemerintah, pengaruh Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA) terhadap Kinerja Auditor Internal Pemerintah, dan pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Auditor Internal Pemerintah.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah pejabat fungsional auditor di Deputi Pengawasan Bidang Penyelenggaraan Keuangan Daerah BPKP yang berjumlah 79 orang. Penentuan sampel dengan metode purposive sampling sehingga menghasilkan jumlah responden 37 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari jawaban pertanyaan responden. Teknik pengumpulan data yaitu dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada Pejabat Fungsional Auditor (PFA) Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda.
Hasil penelitian membuktikan bahwa Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Auditor Internal Pemerintah, Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Auditor Internal Pemerintah, dan Kualitas Sumber Daya Manusia tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Auditor Internal Pemerintah. Keterbatasan dalam penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner yang bersifat tertutup tanpa dilengkapi dengan pertanyaan terbuka untuk mengetahui pendapat responden.


Abtrak (Bhs. Inggris)SUMMARY

This research entitled "Effect of Government Internal Control System (SPIP), Regional Management Information System (SIMDA), and Quality of Human Resources on the Performance of Government Internal Auditors". This study aims to examine empirically the influence of the Government Internal Control System (SPIP) on the Performance of Government Internal Auditors, the influence of the Regional Management Information System (SIMDA) on the Performance of Government Internal Auditors, and the influence of Quality of Human Resources on the Performance of Government Internal Auditors.
This research is a quantitative research. The study population was a functional official auditor in Supervisory Deputy Regional Financial Sector Implementation BPKP totaling 79 people. Sampling with purposive sampling method so as to produce the number of respondents 37 people. The data used in this study are primary data obtained from respondents' answers to questions. The data collection technique is by distributing questionnaires directly to the Auditor Functional Officer (PFA) The analytical method used is multiple regression analysis.
The research proves that the Internal Control System of Government (SPIP) is not positive and have significant impact on the Performance of Internal Auditors Government, Management Information Systems Area (SIMDA) is positive and have significant impact on the Performance of Internal Auditors Government, and quality of human resources is not positive and have significant impact on the performance Government Internal Auditors. The limitation in this study is a questionnaire that are closed without equipped with open-ended questions whether to find out the opinions of respondents
Keywords: Government Internal Control System (SPIP), Regional Management Information System (SIMDA), Quality of Human Resources and Performance of Government Internal
Kata kunciSistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA), Kualitas Sumber Daya Manusia dan Kinerja Auditor Internal Pemerintah.
Pembimbing 1Dr. Adi Wiratno, MM, Ak, CA.
Pembimbing 2Umi Pratiwi, SE, M.Si, Ak, CA.
Pembimbing 3Drs. Sujono, M.Si, Ak, CA.
Tahun2016
Jumlah Halaman117
Tgl. Entri2016-08-24 17:47:38.562454
Cetak Bukti Unggah
© Universitas Jenderal Soedirman 2026 All rights reserved.