Artikel Ilmiah : C1G014003 a.n. ANDI KAHAR

Kembali Update Delete

NIMC1G014003
NamamhsANDI KAHAR
Judul ArtikelPENGARUH INSTRUMEN PROMOSI DAN KONFLIK PEKERJAAN - KELUARGA TERHADAP TURNOVER INTENTION AUDITOR INTERN PEMERINTAH DENGAN KINERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
(Studi pada Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan)
Abstrak (Bhs. Indonesia)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh instrumen promosi dan konflik pekerjaan-keluarga terhadap turnover intention auditor intern pemerintah. Selain itu, dalam model penelitian ini juga diusulkan kinerja sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan analisis data primer. Kuesioner disebarkan kepada auditor intern pemerintah pada Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dan regresi linier moderasi. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa instrumen promosi berpengaruh negatif terhadap turnover intention dan konflik pekerjaan-keluarga berpengaruh positif terhadap turnover intention. Sedangkan kinerja tidak memoderasi pengaruh instrumen promosi terhadap turnover intention.
Abtrak (Bhs. Inggris)This study examines the effect of promotion instrumentality and work-family conflict on turnover intention of governmental intern auditor. Moreover, in the proposed research model, job performance will be moderating variable. This research uses primary data analysis. Data was collected using a survey from intern auditor in Ministry of Finance Inspectorate General. Data were analyzed by multiple regression and moderating multiple regression. According to the result, promotion instrumentality is negatively influences turnover intention but the influences is not moderated by job performance and work-family conflict is positively influences turnover intention.
Kata kunciTurnover Intention; Work-Family Conflict; Promotion Instrumentality
Pembimbing 1Drs. Sugiarto, M.Si, Ak
Pembimbing 2 Rini Widianingsih, S.E., M.Acc., Ak
Pembimbing 3
Tahun2016
Jumlah Halaman36
Tgl. Entri2016-08-21 17:04:12.565673
Cetak Bukti Unggah
© Universitas Jenderal Soedirman 2026 All rights reserved.