| NIM | C1B012006 |
|---|
| Namamhs | MEILINA PRASETIA SARASWATI |
|---|
| Judul Artikel | ANALISIS PENGARUH STRESS KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA GURU SMP AL IRSYAD AL ISLAMIYYAH PURWOKERTO |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini berjudul “Analisis Pengaruh Stress Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover pada guru SMP Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stress kerja, komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap turnover intention. Metode yang digunakan adalah survei dan teknik sampling yang di gunakan yaitu sampling jenuh. Populasi pada penelitin ini adalah guru SMP Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto dengan sampel sebanyak 49 responden. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah menggunakan Path Analysis yang menunjukkan bahwa: (1) Stress Kerja mempunyai pengaruh positif terhadap Turnover Intention. (2) Komitmen Organisasi mempunyai pengaruh negatif terhadap Turnover Intention. (3) Kepuasan Kerja mempunyai pengaruh negatif terhadap Turnover Intention |
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | The research is titled " analysis of the effect of work stress, job satisfaction and organizational commitment to turnover intention in SMP Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto". The aims of research are to find out and to analyze the effects of work stress, job satisfaction and organizational commitment to turnover intention. The method used was a survey with a sampling technique using non-probability sampling with sampling saturation. The population of this research is all the teacher of SMP Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto,it is known that sample size of this research is 49 respondents. Based on the analysis of research data by using Path Analysis showed that: (1) Work Stress have positive on tuenover intention of SMP Al Irsyad Al Islamittah Purwokerto. (2) Organizational commitemnt negative on turnover intention of SMP Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto. (3) Job Satisfaction have negative on turnover intention of SMP Al Irsayad Al Islamiyyag Purwokerto |
|---|
| Kata kunci | stress kerja, komitmen organisasi, kepuasan kerja, turnover intention. |
|---|
| Pembimbing 1 | Drs. Tohir, MM |
|---|
| Pembimbing 2 | Dra. Suci Indriati, M.Si |
|---|
| Pembimbing 3 | |
|---|
| Tahun | 2016 |
|---|
| Jumlah Halaman | 18 |
|---|
| Tgl. Entri | 2016-08-18 22:14:22.634821 |
|---|