| NIM | F1C011056 |
|---|
| Namamhs | GALUH DHINAR ANJARSARI |
|---|
| Judul Artikel | KOMUNIKASI ANTARPRIBADI PEMBANGUN LOYALITAS KEANGGOTAAN UNIT PANDU LINGKUNGAN MAHASISWA PECINTA ALAM UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN (UPL MPA UNSOED) |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan jumlah anggota Unit Pandu Lingkungan Mahasiswa Pecinta Alam Universitas Jenderal Soedirman (UPL MPA UNSOED) dari tahun ke tahun yang diakibatkan oleh beberapa sebab pribadi. Kemudian anggota yang bertahan menjadi poin yang menarik untuk diteliti karena anggota yang bertahan memiliki loyalitas yang tinggi terhadap organisasinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komunikasi antarpribadi di antara anggota dan faktor-faktor pembangun loyalitas keanggotaan di Unit Pandu Lingkungan Mahasiswa Pecinta Alam Universitas Jenderal Soedirman (UPL MPA UNSOED). Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan menggunakan wawancara dan observasi sebagai teknik pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi antarpribadi yang terjalin antara anggota organisasi sangat kuat. Kedekatan dan keakraban yang terjalin di antara anggota organisasi menjadi pembangun loyalitas yang dominan. Kemudian peranan sesama anggota yang sangat kuat dalam berbagai hal seperti mencapai pretasi dalam organisasi juga menjadi alasan mengapa anggota tidak ingin meninggalkan organisasi dan tetap melanjutkan perjuangan meski gagal. |
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | This research is motivated by the decrease of members’ numbers in Unit Pandu Lingkungan Mahasiswa Pecinta Alam Universitas Jenderal Soedirman (UPL MPA UNSOED) from year to year due to some personal reasons. Then the remaining members become the point of interest to be researched because the remaining members have a high loyalty towards the organization. This study aims to determine the interpersonal communication between members and the factors which build the members loyalty in Unit Pandu Lingkungan Mahasiswa Pecinta Alam Universitas Jenderal Soedirman (UPL MPA UNSOED). The method used is descriptive qualitative by using interviews and observation as the data collection techniques. The results showed that interpersonal communication that happened between members of the organization was very strong. Closeness and intimacy that happened between members of the organization became the dominant factor which built the loyalty. The bond shared by members in many cases is very strong. Reaching their goal of achievement within the organization is also a reason why the member does not want to leave, even if they struggle and eventually fail. |
|---|
| Kata kunci | Komunikasi Antarpribadi, Loyalitas Anggota, UPL MPA UNSOED |
|---|
| Pembimbing 1 | Dr. S. Bekti Istiyanto, M.Si |
|---|
| Pembimbing 2 | Dr. Nana Sutikna, M.Hum |
|---|
| Pembimbing 3 | Dra. Dwi Pangastuti Marhaeni, M.Si |
|---|
| Tahun | 2016 |
|---|
| Jumlah Halaman | 16 |
|---|
| Tgl. Entri | 2016-04-27 11:49:39.308396 |
|---|