Artikel Ilmiah : C1L010034 a.n. AZCARLO VAN RAALTEN
| NIM | C1L010034 |
|---|---|
| Namamhs | AZCARLO VAN RAALTEN |
| Judul Artikel | THE INFLUENCE OF BUDGETARY PARTICIPATION, INFORMATION ASYMMETRY AND BUDGET EMPHASIS ON THE BUDGETARY SLACK WITH SELF-ESTEEM AS MODERATING VARIABLE |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Penelitian ini berjudul "Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetri dan Penekanan Anggaran pada Senjangan Anggaran dengan Self Esteem sebagai Variabel Moderasi ". Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikan pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetri dan Penekanan Anggaran pada Senjangan Anggaran dengan Self Esteem sebagai Variabel Moderasi. Penelitian ini dilakukan di PT. Jasa Raharja (Persero) Jawa Tengah dengan populasi 170. Metode penelitian adalah survei dan teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dan 50 orang yang dipilih sebagai responden. Lima puluh kuesioner didistribusikan dan hanya 40 yang kembali. Model Regresi Linier berganda diterapkan. Kesimpulannya adalah sebagai berikut: (1) partisipasi anggaran berpengaruh positif signifikan terhadap senjangan anggaran; (2) informasi asimetri berpengaruh positif signifikan terhadap senjangan anggaran; (3) penekanan anggaran berpengaruh positif signifikan terhadap senjangan anggaran; (4) Self Esteem dapat memoderasi pengaruh partisipasi anggaran, informasi asimetri dan penekanan anggaran terhadap senjangan anggaran. Mengacu pada kesimpulan, implikasinya yaitu (1) Melibatkan pihak bersangkutan dalam penyusunan anggaran diikuti oleh penyamaan tujuan antara perusahaan dan karyawan; (2) Top manajer harus memeriksa dan mengontrol kegiatan manajer tingkat yang lebih rendah untuk menghindari informasi asimetri dalam rangka meminimalkan kesenjangan anggaran; (3) Manajer tingkat atas harus mengurangi tekanan pada anggaran dan menetapkan anggaran yang logis (dapat dicapai) untuk meminimalkan karyawan dalam menciptakan senjangan anggaran; (4) perusahaan perlu memperhatikan berbagai kebijakan, terutama yang berkaitan dengan melatih dan mengawasi dukungan. Cara tersebut bisa dilakukan dengan memberikan pelatihan atau seminar untuk meningkatkan harga diri, dan memberikan kesempatan untuk melanjutkan pendidikan tinggi. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | The purpose of this research is to analyze the significant influence of Budget Participation, Information Asymmetry and Budget Emphasis on Budgetary Slack with Self Esteem as moderating variable. The research was conducted in PT. Jasa Raharja (Persero) Central Java with the population of 170. The method of research was survey and the sampling technique used was purposive sampling and 50 people were selected as respondents. Fifty questionnaires were distributed and only 40 returned. Multiple Linear Regression model was applied. The conclusions are as follows: (1) Budgetary participation has positively significant influence on budgetary slack; (2) Information asymmetry has positively significant influence on budgetary slack; (3) Budget emphasis has positively significant influence on budgetary slack; (4) Self esteem can moderate the influence of budgetary participation, information asymmetry and budget emphasis towards budgetary slack. Refers to the conclusion, it could be implied that (1) Involving the parties concerned in preparing the budget followed by equalizing goal between the company and employees; (2) Top managers should check and control the activities of lower level managers to avoid the information asymmetry in order to minimize the budgetary slack; (3) The top-level managers should reduce budgetary pressures and set logic budget (achievable) in order to minimize employees in creating budgetary slack; (4) The company needs to pay attention on various policies, especially those related to the training and supervising support. The ways could be done are by providing training or seminar to increase self-esteem, and giving the opportunity to pursue higher education. |
| Kata kunci | Budgetary Participation, Information Asymmetry, Budget Emphasis, Budgetary Slack, Self Esteem |
| Pembimbing 1 | Dra. Triani Arofah, M.Si., Ak. |
| Pembimbing 2 | Christina Tri Setyorini, S.E., M.Si., Ak. CA, Ph.D |
| Pembimbing 3 | Dr. Bambang Setyobudi Irianto, S.E., M.Si., Ak. |
| Tahun | 2016 |
| Jumlah Halaman | 20 |
| Tgl. Entri | 2016-03-30 19:08:44.941507 |