Artikel Ilmiah : F1C008071 a.n. GLAGAH PRABOWO
| NIM | F1C008071 |
|---|---|
| Namamhs | GLAGAH PRABOWO |
| Judul Artikel | FUNGSI KOMUNIKASI VERTIKAL DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI DI NAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BANYUMAS |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 6 Tahun 2010 Tentang Penyelenggaraan Adminisrasi Kependudukan Di Kabupaten Banyumas, administrasi kependudukan adalah rangkaian penataan dan penertiban dalam penerbitan dokumen dan data kependudukan melalui pendaftaran penduduk, pencatan sipil pengelolaan informasi Administrasi Kependudukan serta pendayagunaan hasilnya untuk pelayanan publik dan pembangunan sector lain Penelitian ini memfokuskan pada fungsi komunikasi vertikal dalam upaya meningkatkan produktifitas pegawai dan hambatan-hambatan dan upaya-upaya yang dilakukan untuk mengatasi hambatan-hambatan pelaksanaan komunikasi vertikal dalam upaya meningkatkan produktifitas pegawai yang dilaksanakan oleh Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banyumas. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif. Dalam pemilihan informan penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, pengumpulan data dengan teknik wawancara mendalam, observasi dibantu dengan pemanfaatan data sekunder, penggunan model analisis interaktif dan penggunaan triangulasi sumber untuk keabsahan data. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan diketahui bahwa Komunikasi Vertikal mampu meningkatkan produktivitas kerja pegawai. Ada dua model komunikasi yang diterapkan dalam Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banyumas, yaitu komunikasi dari atas ke bawah dan Komunikasi dari bawah ke atas. Komunikasi dari atas ke bawah pihak pimpinan lebih mendominasi, mengingat alur perintah kerja lebih banyak dilakukan dengan instruksi, Informasi mengenai berbagai kebijakan-kebijakan dinas, melakukan penilaian, pemberian penghargaan. Komunikasi dari bawah ke atas lebih banyak berupa penyampaian laporan hasil kerja maupun bentuk koordinasi antara pekerja dengan pimpinan. Hambatan dari Komunikasi Vertikal itu sendiri masih kurangnya dalam melakukan komunikasi yang baik antara atasan dan bawahan, relatif minimnya upah yang diberikan dibanding dengan volume kerja, sistem birokrasi yang menyebabkan ide dari bawah tidak sampai ke tingkat atas secara utuh. Kata kunci: komunikasi vertikal, produktifitas pegawai |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | Regional Regulation No. 6 of 2010 on the Implementation of Adminisrasi Population In Banyumas regency, population administration is a series of structuring and regulating the issuance of documents and demographic data through population registration, civil paint of information management and utilization of the results of the Population Administration for public services and the development of other sectors This study focuses on the function of vertical communication in an effort to improve employee productivity and barriers and efforts are being made to overcome obstacles to the implementation of vertical communication in an effort to increase the productivity of employees conducted by the Department of Population and Civil Registration Banyumas. The research was conducted using qualitative descriptive method. In the selection of research informants using purposive sampling techniques, data collection techniques in-depth interviews, observation aided by the use of secondary data, the use of interactive analysis model and use triangulation to the validity of the data. Based on the research that has been made known that Vertical Communications is able to increase employee productivity. There are two communication models that are applied in the Department of Population and Civil Registration Banyumas, namely communication from the top down and bottom-up communication. Communications from the top down party leadership dominate, given the flow of orders more work done with the instructions, information about various policies department, assessment, awarding. Communications from the bottom up more in the form of submission of the report the work and the form of coordination between workers and management. Barriers of Communication Vertical itself is still a lack of doing good communication between superiors and subordinates, given the relative lack of wages compared with the volume of work, bureaucratic system which caused the idea of the bottom is not up to the top level as a whole. Keywords: vertical communication, employee productivity |
| Kata kunci | komunikasi vertikal, produktifitas pegawai |
| Pembimbing 1 | Dr. Toto Sugito, M.Si NIP. 19660714 199403 1 001 |
| Pembimbing 2 | Dra. Dwi Pangastuti M, M.Si NIP. 19581217 188601 2 001 |
| Pembimbing 3 | Dra. Hj. Sri Pangestuti M, M.Si NIP. 19611207 198703 2 001 |
| Tahun | 2015 |
| Jumlah Halaman | 24 |
| Tgl. Entri | 2015-08-24 17:06:52.374578 |