| NIM | G1B010082 |
|---|
| Namamhs | HUSNI BAYU ANDIKA |
|---|
| Judul Artikel | FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI INSTALASI GAWAT DARURAT (IGD) RSUD Prof. Dr. MARGONO SOEKARJO PURWOKERTO |
|---|
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Perawat dalam memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sangat rawan terhadap stres kerja. Terdapat faktor penyebab stes kerja pada perawat IGD yaitu faktor kepuasan kerja, pendapatan, masa kerja, hubungan interpersonal, kurangnya pelatihan, dan kebosanan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan stress kerja pada perawat di Instalasi gawat darurat (IGD) RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto.Penelitian ini merupakan penelitian observasional dengan menggunakan survey analitik dengan pendekatan cross sectional. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik total sampling. Besar sampel yang digunakan sebanyak 45 perawat dan berstatus sebagai perawat tetap pada RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto. Variabel penelitian yang diamati adalah kepuasan kerja, pendapatan, masa kerja, hubungan interpersonal, pelatihan, kebosanan, dan stress kerja. Analisis data yang digunakan Chi-square. Hasil penelitian didapatkan faktor-faktor yang berhubungan dengan stress kerja pada perawat di Instalasi gawat darurat (IGD) adalah kepuasan kerja, masa kerja, pelatihan, kebosanan (P<0.05) dan faktor-faktor yang tidak berhubungan dengan stress kerja pada perawat di Instalasi gawat darurat (IGD) adalah pendapatan dan hubungan interpersonal (P>0.05). Tingkat stres kerja yang sedang pada diri perawat dapat diminimalisasi dengan cara menyediakan lingkungan kerja yang baru, pelatihan dan pengembangan karier, dan program konseling |
|---|
| Abtrak (Bhs. Inggris) | When treating patients, nurses are susceptible to work stress. There are factors causing work stress in nurses, namely job satisfaction, income, working period, interpersonal relationships, lack of training and boredom. The purpose of this research to finding out the factors relate to the Working stress nurse in Emergency Room of Prof. Dr. Margono Soekarjo Hospital Purwokerto. Research types is quantitative observational survey with cross sectional approach. Technique sampling is total sampling. Number sample of 45 nurses remain at the Prof. Dr. Margono Soekarjo Hospital Purwokerto. The research observed variables were job satisfaction, income, working periods, interpersonal relationships, training, boredom, work stress. Data analysis is used Chi-square. Base on the research has conclussion There are factors causing work stress in nurses, namely wrking satisfaction, working period, training and boredom (P<0.05) and there are not factors of working stress nurses in Emergency Room are income and interpersonal relationships (P>0.05). On the way to a nurse can reduce level of work stress with applies new environment work, career development and council program. |
|---|
| Kata kunci | kepuasan kerja, masa kerja, pelatihan, kebosanan, stress kerja |
|---|
| Pembimbing 1 | Siti Harwanti S.Kp, M.Kes |
|---|
| Pembimbing 2 | Nur Ulfah SKM, M.Sc |
|---|
| Pembimbing 3 | |
|---|
| Tahun | 2015 |
|---|
| Jumlah Halaman | 19 |
|---|
| Tgl. Entri | 2015-05-18 20:47:24.987197 |
|---|