Artikel Ilmiah : C1K011041 a.n. CAECILIA DIAH PUSPITA
| NIM | C1K011041 |
|---|---|
| Namamhs | CAECILIA DIAH PUSPITA |
| Judul Artikel | BEING CAREER WOMAN: ANTECEDENTS AND CONSEQUENCES OF WORK-FAMILY CONFLICT |
| Abstrak (Bhs. Indonesia) | Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis antisiden dan konsekuensi dari konflik kerja-keluarga pada wanita karir di Kantor BKKBN Kota Administrasi Jakarta Barat. Populasi pada penelitian ini adalah semua pekerja di Kantor BKKBN Kota Administrasi Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, sehingga mendapatkan 55 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis partial least square (PLS). Uji hipotesis menggunakan level signifikansi p value <0.05. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konflik yang disebabkan oleh waktu, tekanan, dan perilaku sebagai antisiden memiliki pengaruh positif terhadap konflik kerja-keluarga, sedangkan konflik kerja-keluarga memiliki pengaruh negatif terhadap pengembangan karir sebagai konsekuensinya. |
| Abtrak (Bhs. Inggris) | The aim of this study was to analyze the antecedents and consequences of work-family conflict for career women in Kantor BKKBN Kota Administrasi Jakarta Barat. The population in this research was all workers in Kantor BKKBN Kota Administrasi Jakarta Barat. This research used purposive sampling and had chosen 55 respondents. The analysis technique was partial least square analysis (PLS). The hypothesis test was significance level of P value <0.05. The result shows that time-, strain-, and behavior-based conflict as the antecedents have positive influence on work-family conflict then work-family conflict has negative influence on career development as consequences. |
| Kata kunci | time-based conflict, strain-based conflict, behavior-based conflict, work-family conflict, woman career development |
| Pembimbing 1 | Drs. H. Achmad Sudjadi, M.Sc., Ph.D |
| Pembimbing 2 | Drs. Eling Purwanto Jati, M.Si |
| Pembimbing 3 | Dr. Adi Indrayanto, M.Sc |
| Tahun | 2015 |
| Jumlah Halaman | 18 |
| Tgl. Entri | 2015-02-20 13:23:08.794264 |