Home
Login.
Artikelilmiahs
9741
Update
BAYU KRISTIANTO
NIM
Judul Artikel
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN SHIFT KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN Pada Perusahaan Air Minum Dalam Kemasan Yasmin di Bogor
Abstrak (Bhs. Indonesia)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan, kompensasi, dan shift kerja terhadap loyalitas karyawan pada Perusahaan AMDK Yasmin di Bogor, Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan metode analisis linear berganda yang didasarkan pada hasil penelitian dengan menggunakan SPSS statistic 16.0 sebagai alat untuk menganalisis data. Sampel dalam penelitian ini adalah 60 karyawan dan menggunakan metode simple random sampling. Hasilnya menunjukkan bahwa lingkungan kerja, kepemimpinan, kompensasi, dan shift kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan.
Abtrak (Bhs. Inggris)
The purpose of this research is to analyze the effect of work environment, leadership, compensation, and shift work on employee loyality at AMDK Yasmin Bogor, Jawa Barat. This study used multiple regression analysis as the method a based on the result of research which used SPSS statistic 16.0 as the tool to analyze data. The samples amounted to 60 employees and the sampling method using random sampling. The result of this study indicates that work environment, leadership, compensation, and shift work have positive and significant influence on employee loyality.
Kata kunci
Pembimbing 1
Pembimbing 2
Pembimbing 3
Tahun
Jumlah Halaman
Save